公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的將被辭退。辭退后，五年內(nèi)不準重新錄用為公務(wù)員。《深圳市行政機關(guān)公務(wù)員辭職辭退實施細則》經(jīng)過修改并由新一期政府公報發(fā)布。

　　根據(jù)《實施細則》，辭職是指公務(wù)員自愿辭去公務(wù)員身份(以下簡稱公職)或行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。辭退是指行政機關(guān)按本辦法解除公務(wù)員的任用關(guān)系并終止其公務(wù)員身份。公務(wù)員未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的；重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的不得辭去公職。符合辭職條件的，在辭職后，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。

　　而公務(wù)員有五種情形之一的，將被辭退：(一)在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；(三)因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；(四)不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。

　　公務(wù)員被辭退后，自被辭退之日起，取消公務(wù)員身份和待遇，五年內(nèi)不準重新錄用為公務(wù)員。對被辭退的公務(wù)員，發(fā)給辭退費。辭退費發(fā)放標準為：自辭退之日起半年內(nèi)發(fā)給本人原基本工資的百分之七十；自第七個月起發(fā)給本人原基本工資的百分之五十；滿一年后，不再發(fā)給辭退費。（《深圳特區(qū)報》記者 李舒瑜）