云南擬試點公務員聘任制 年薪最低10萬元
2008年08月22日 09:01 來源:新華網 發表評論
記者21日從云南省政府常務會議獲悉,云南擬開展“聘任制”公務員試點,初步提出在省發展和改革委員會等3個省級機關選擇3個高管職位,以10萬元以上年薪向社會招聘高端人才。
云南省人事廳廳長解毅在會上介紹,為深化干部人事制度改革,提高公務員隊伍專業化水平,擬在部分省級行政機關開展“聘任制”公務員試點,探索建立合同管理、能進能出的用人機制。
試點工作將在省發改委、省建設廳、省金融辦公室3個省級機關,選擇3個高級管理職位進行,重點招聘高端專業管理人才。應聘人員必須符合《公務員法》規定的公務員基本條件,具有5年以上工作經歷等。
聘任制公務員實行協議工資制,年薪不低于10萬元,具體數額由招聘機關與聘任制公務員個人協商確定。聘任制公務員可享受參加公務員的醫療保險,按規定接續養老保險關系,執行公務員的工傷和生育政策,參加企業失業保險等待遇。
這項關于“開展聘任制公務員試點”的意見,已經由省政府常務會議審議并原則通過,有望在明年開始實施。 (記者伍曉陽)
【編輯:王賽特】
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