體檢,本來是單位給員工的一項(xiàng)福利,但是記者近日在采訪中發(fā)現(xiàn),單位體檢這件大好事,對一些員工來說卻成了尷尬事。
“我是乙肝患者,當(dāng)初招工體檢的時(shí)候好不容易蒙混過關(guān),健康體檢的時(shí)候更不能出差錯了”、“我患有傳染病,讓單位知道的話會影響到自己的前途”……
當(dāng)體檢結(jié)果好壞與疾病歧視、工作前途等等聯(lián)系在一起時(shí),一些人放棄了集體體檢改為個人自行體檢,一些人把單位的這項(xiàng)福利在網(wǎng)上悄悄地進(jìn)行了轉(zhuǎn)讓,更有甚者,為了能給單位一個身體健康的好印象,干脆找“槍手”代檢。
患前列腺增生遭同事笑話
“小莊,最近是不是談朋友了?”、“年紀(jì)輕輕的,還真是看不出啊!”……在杭州某機(jī)關(guān)單位工作的莊建輝(化名)這幾天老覺得有點(diǎn)不對勁,身邊的同事怎么總跟自己說一些不著邊際的話?
“最近也沒干什么事情啊,生活還像往常一樣平淡如水,怎么突然間成了大家開玩笑的重點(diǎn)對象了?”莊建輝想不明白。
同辦公室的小王給莊建輝點(diǎn)撥了一下:“趕緊去傳達(dá)室看看吧!”
一個箭步地跑到傳達(dá)室,莊建輝看到幾個人正圍著一堆本子嘻嘻哈哈地說笑,有人還在認(rèn)真翻看。仔細(xì)一瞧,原來大家手里拿的是半個月前單位組織職工參加體檢的體檢報(bào)告。
“小莊,你怎么才來拿,你這個體檢報(bào)告在這里都放了四天了。”傳達(dá)室大伯對他說。
因?yàn)榍皟商斐霾睿f建輝并沒看到領(lǐng)體檢報(bào)告的通知。
看到自己的體檢報(bào)告的頁腳已經(jīng)卷起了好幾個角,莊建輝心里清楚,這本體檢報(bào)告不知道已被多少人“傳閱”了。
報(bào)告最后的檢查結(jié)果及建議欄上寫著:“前列腺增生伴鈣化、尿常規(guī)顯示有炎癥,建議進(jìn)一步檢查。”
“不會就因?yàn)檫@個,大家拿我開涮吧?”莊建輝心里不是滋味,“這種檢查結(jié)果并不能說明什么呀,只是普通炎癥而已。可一些同事不懂醫(yī)學(xué)知識,戴著有色眼鏡看我,把這個病與我的生活作風(fēng)聯(lián)系起來,說我未婚、未談戀愛怎么會得這個病,甚至還有人傳我‘腎虧’,你說我怎么解釋得清楚?一不小心傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里,人家又該怎么看我?”
參加單位體檢后造成的麻煩讓莊建輝始料未及,這段時(shí)間來,只要上班就覺得別扭,跟同事相處也變得不自然起來。
“體檢的時(shí)候,前前后后都是同事,大家都認(rèn)識,醫(yī)生萬一問起個敏感問題,誰敢保證說的都是真話啊?這不利于醫(yī)生對病情的診斷。”莊建輝說,早知自己身體有異樣,還不如當(dāng)初放棄單位集體體檢,自己花錢去醫(yī)院做個檢查。
連續(xù)兩年找人代檢乙肝拖成肝癌晚期
記者在各大醫(yī)院體檢中心采訪時(shí)了解到,近兩年來,在單位體檢中,放棄或找人代檢的情況時(shí)有發(fā)生。有些明知自己有病的人害怕在集體體檢時(shí)查出問題,就特地找了“槍手”代檢。
浙江省人民醫(yī)院體檢中心主任胡培英對此深有感觸,她給記者講了個不久前發(fā)生在醫(yī)院體檢中心的故事。
杭州某IT企業(yè)一個28歲的小伙子今年1月在市六醫(yī)院被查出肝癌晚期。單位領(lǐng)導(dǎo)覺得很不可思議:“單位每年都給職工做健康體檢,其中就包括乙肝三系檢查,這個小伙子剛體檢過,肝部沒有任何問題。才過沒多久,怎么一查就是肝癌晚期?難不成是原先的體檢沒查出來?”
該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向體檢單位浙江省人民醫(yī)院體檢中心求助。體檢中心的醫(yī)生也覺得很困惑:“按理說年輕人患肝癌,之前應(yīng)該會有肝病史,肝部的體檢結(jié)果不可能一切正常。”于是,醫(yī)生調(diào)出了該病人近兩年的體檢資料,發(fā)現(xiàn)肝部確實(shí)無任何病變。
于是,胡培英主任對此事展開了多方面的調(diào)查,包括對當(dāng)事人的血樣進(jìn)行核對等,最后發(fā)現(xiàn),兩年來,參加單位體檢的人并非小伙子本人。
原來他為了不影響自己在單位的工作前途,一直隱瞞乙肝病情,并在每次體檢的時(shí)候找人代檢這個項(xiàng)目。
事后小伙子的妻子向胡培英主任坦言:“結(jié)婚的時(shí)候因?yàn)闆]進(jìn)行婚檢,我都不知道他是乙肝患者。其實(shí),這種事沒必要瞞著家人,既然選擇在一起了,作為家人可以配合著進(jìn)行積極治療的。這么多年,他瞞著單位和家人,辛苦工作,加班加點(diǎn),不去治療,導(dǎo)致治療時(shí)機(jī)延誤,病情惡化。要是我早知道這事的話,我一定勸他積極治療,不能勞累,也不會落到今天這個地步!”
健康與否事關(guān)職場前途
記者在采訪中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在,雖然各單位越來越重視員工體檢工作,但為了不讓自己的隱私在集體體檢中“走光”,人們的自我保護(hù)意識增強(qiáng)。而且,并不是所有的員工都認(rèn)同體檢的重要性。一些員工采取“漏檢”方式躲避集體體檢,有的員工則把名額或某些體檢項(xiàng)目讓他人“享用”或“代檢”。
一位多年從事體檢工作的醫(yī)生告訴記者,她在收集體檢報(bào)告的時(shí)候經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)某個人的某個體檢項(xiàng)目沒檢查。
“后來發(fā)現(xiàn),是因?yàn)橛行┤撕ε虏槌鰡栴}被單位知道,故意選擇漏檢。比如患肝炎的人不去驗(yàn)血,得肺結(jié)核的人逃避做胸透,甚至還有一些人在體檢中查出脂肪肝這種小問題,也不希望在自己的體檢報(bào)告上留下印記,公然求醫(yī)生‘手下留情’,打上‘未見異常’四個字。”該醫(yī)生認(rèn)為,擔(dān)心體檢結(jié)果被人知曉影響前途,是諸多顧慮的源頭。
在采訪中一名正在自費(fèi)做體檢的中年男性向記者坦言,他今年42歲,正面臨升遷,在這個節(jié)骨眼上,他所在的杭州某事業(yè)單位組織了一年一度的體檢。他一直在猶豫要不要去。
“都說身體是革命的本錢,在單位里也是一樣的啊。身體不好,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然就要考慮要不要提拔你,萬一提了你上來你身體吃不消呢?現(xiàn)在除了能力、人緣、品格這些因素之外,健康也是很要緊的競爭因素了。就不說提拔吧,身體不好的人,哪怕正常的工作也會受影響。我們單位就有人年紀(jì)輕輕的,因?yàn)轶w檢查出血壓有點(diǎn)高,被調(diào)到二線部門去了。總之身體健康的人才能擔(dān)重任,一般單位都是這樣考慮的。”
經(jīng)過一番深思熟慮,他決定在單位體檢之前先自費(fèi)做個體檢,把肝功能、乙肝三系、血常規(guī)等可能影響前途的項(xiàng)目先查一遍再說。要是有問題,他可以在單位體檢時(shí)“做個準(zhǔn)備”。
莊建輝也認(rèn)為,自己近來在單位里遇到的冷嘲熱諷,都是體檢惹的禍。他不知道單位領(lǐng)導(dǎo)知不知道他的體檢結(jié)果,知道了以后又是怎么看的,他不敢問。莊建輝說,他現(xiàn)在惟一的指望就是領(lǐng)導(dǎo)的醫(yī)學(xué)知識豐富一點(diǎn),別把他的前列腺問題與“生活作風(fēng)”聯(lián)系在一起,不然他在同事面前的形象就毀了。而形象毀了,前途估計(jì)也就沒戲了。
單位:
用工者有權(quán)掌握員工身體狀況
在浙一醫(yī)院國際保健中心,記者遇到了正帶領(lǐng)職工體檢的某建筑公司的負(fù)責(zé)人何經(jīng)理。他告訴記者,安排員工體檢一方面是福利待遇,另一個方面,員工的身體情況也是工作安排的參考指標(biāo),哪位員工不適合出差,哪位員工不能上腳手架,哪位員工不適合高空作業(yè),領(lǐng)導(dǎo)層或者人事部門應(yīng)該心中有數(shù)。
“如果有員工得了傳染性疾病單位還不知情,而本人又不自覺的話,釀成后果誰負(fù)責(zé)?雖然說單位知道該員工身體情況,會對其帶來一定的心理負(fù)擔(dān),但單位可以幫助其進(jìn)行積極的干預(yù),如勸他回家休病假進(jìn)行治療等。”何經(jīng)理認(rèn)為,單位組織員工集體體檢,既是對員工本人身體負(fù)責(zé),也是對單位的其他員工負(fù)責(zé)。
一家IT企業(yè)人力資源管理部門的負(fù)責(zé)人告訴記者,從用人的角度來說,單位必須了解員工的健康狀況。“如果一個人明明身體不好需要休息,公司卻在不知情的情況下把很重要、壓力很大的項(xiàng)目交給他去做,這是成全了他還是害他?工作受影響了怎么辦?身心健康是做好工作的前提,有些單位還給員工做心理測試呢。”
從事酒店管理的王瑞則更堅(jiān)持員工體檢的必要性。“服務(wù)員、廚師這些工種與顧客之間的接觸非常頻繁,體檢這一關(guān)更是要嚴(yán)格把關(guān),如果有傳染病的,出于對顧客負(fù)責(zé),我們要辭退,但作為管理層,我們是絕對不會公開該工作人員的病情的。”
醫(yī)院:
體檢的本質(zhì)是對自己負(fù)責(zé)
浙一醫(yī)院國際保健中心副主任王秀芳告訴記者,在招工體檢中,醫(yī)院是嚴(yán)格把關(guān)的,每項(xiàng)檢查都要反復(fù)核對本人與體檢表上的照片,尤其是抽血等項(xiàng)目更要出示被檢人的身份證。而單位集體體檢主要是單位給職工的一項(xiàng)福利,職工有選擇或者放棄這個福利的權(quán)利。
記者發(fā)現(xiàn),單位體檢通常不貼員工照片,也無須核對身份,體檢醫(yī)生一般只認(rèn)表格不認(rèn)人,給“造假”留下了空間。而通常是因?yàn)槟硞體檢者的某項(xiàng)指標(biāo)與其年齡明顯不符,或者當(dāng)事者后來病情惡化,代檢的事才會被醫(yī)院和單位察覺。
王秀芳認(rèn)為,體檢時(shí)找人代檢,既是職工對自己的不負(fù)責(zé)任,同時(shí)也蒙蔽了單位。現(xiàn)在醫(yī)院方面也已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了這個問題,將通過各種方法對代檢現(xiàn)象從嚴(yán)把關(guān)杜絕其發(fā)生。(賀一祺)
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