近日,有網(wǎng)友在論壇發(fā)帖《一起來曬曬經(jīng)濟危機下的工資條》,引發(fā)了網(wǎng)友的大議論,紛紛提出了自己應(yīng)對經(jīng)濟不景氣、收入降低的做法。
這位叫“葉子的憂郁”的網(wǎng)友首先曬出了自己的工資條,并加以解釋:“我基本工資是2610元(固定)。但是經(jīng)濟危機以后公司就想盡辦法克扣工資,要不就是提高任務(wù)量逼你走人,萬萬沒想到承諾固定的工資,一下子變成了550元。 ”
這位網(wǎng)友介紹道:“我們公司的工資原來一直是固定的,但在10月份就給我們下了個文件,讓我們寫保證書,內(nèi)容大致為:保證下月的任務(wù)完成超過100萬,如果沒達(dá)到承諾,那就從工資里面扣錢。如果當(dāng)時我們不簽這個承諾的話,就直接下崗,簽了承諾就等于接受了公司的不平等條約,被扣錢也是理所應(yīng)當(dāng)?shù),但是在工資條不能體現(xiàn)出來,因為這是屬于不合理的扣除,法律上不承認(rèn)的!
這是怎樣的企業(yè)?這位網(wǎng)友為了飯碗不便透露,但稱所在的公司與聯(lián)想的規(guī)模差不多。對此,網(wǎng)友“阿拉丁”則鼓勵他“不為五斗米折腰”,“就給這么點錢,被炒了你又咋的呢。勇敢地說出來吧。寧可高傲地失業(yè),也不能卑微地工作!本W(wǎng)友“jaquesmoon”更是主張“走為上策”,“工資都成那樣了你怎么還不炒老板魷魚,還在等什么?我們深圳這里就有最低工資標(biāo)準(zhǔn),低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以去勞動部門告它,新的勞動合同法對基層還是很保護(hù)的!
也有網(wǎng)友的遭遇更差。網(wǎng)友“地主家也沒有余糧”便作羨慕狀:“不錯了,我沒有工資條,已經(jīng)被裁下來了。”網(wǎng)友“ynmg1”也在叫苦:“我們公司從老總到員工一律800元!
網(wǎng)友“品讀江南”則指出:“現(xiàn)在這些大企業(yè)不敢裁員,只能變相裁員。打個比方:你以前能吃一個包子,現(xiàn)在非要讓你吃5個包子,你吃不下去了吧?吃不下去就滾蛋吧。”
面對低收入的情況,網(wǎng)友“二個林”認(rèn)為:“你是不能看工資的,看工資估計十個有十一個買不起房買不起車!(來源: 金羊網(wǎng)-新快報 記者鄧毅富)
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