“你的人生目標是什么？”“老板。”“你對上一份工作有哪些地方不滿意？”“沒有美女�！泵鎸�兩位90后男生填寫的面試職位申請表，負責單位招聘的“糖醋排骨啦”感到相當雷人。然而，當把這兩份問答發(fā)到網(wǎng)上后，大部分網(wǎng)友卻認為這樣的回答很率真。

　　招聘單位：這樣的答案太雷人

　　“今天下午有兩位男孩過來面試，給了兩張面試表給他們填寫。交上來一看，個性的很吶！都是90后的主。在這里各選幾個比較典型的問題給大家看看�！�3月3日，“糖醋排骨啦”在論壇里發(fā)帖說，雖然只是招普工，可這樣的回答也太雷人。

　　問：你認為你最大的優(yōu)點是什么？

　　答：讀書、睡覺。

　　問：你最大的缺點是什么？

　　答：心煩！

　　問：你的人生目標是什么？

　　答：老板

　　問：你交朋友最注重什么？

　　答：衛(wèi)生、干凈

　　問：你認為你未來的路應該怎么走？有何打算？

　　答：不清楚

　　問：你更喜歡獨自工作還是協(xié)作工作？

　　答：隨便。

　　問：你對上一份工作有哪些地方不滿意？

　　答：沒有美女。

　　問：你對本公司有什么期待？

　　答：沒有。

　　問：你對委任的任務完成不了如何處理？

　　答：沒有我完成不了的。

　　問：如果工作需要公司安排你負責通下水道你愿意干么？

　　答：不愿意，我不是做那事的。

　　“糖醋排骨啦”還說，其中一位姓何的男生，基本信息填的也很雷人。出生年月是199.12.19，難道是古人嗎？家庭詳細地址，剛開始寫廣西北海市，后來劃掉了，變成海南的了，難道居無定所？

　　人事主管：企業(yè)更重視切實的效益

　　網(wǎng)友的觀點雖具有一定代表性，但畢竟不是用人單位。什么樣的表現(xiàn)才能獲得用人單位的青睞？還是聽聽企業(yè)人事經(jīng)理對“糖醋排骨啦”貼出的一份申請表和網(wǎng)友貼出的兩個版本的申請表分別作出的點評吧。

　　3月4日，了解過幾份不同的申請表與網(wǎng)友的評論后，西安高新區(qū)一家公司行政人事部人事主管李燕分別進行了點評：

　　第一份：回答得太隨意，對自己沒有明確的目標，對企業(yè)缺乏忠誠度；第二份：嘩眾取寵，沒有服從意識；第三份：太完美了，值得推敲一下。是否勝任工作，還需進一步考察。

　　李燕指出，前兩份申請表都傳遞出一種玩世不恭的心態(tài)，也許可以說是率真和個性，但對企業(yè)來說要考慮這些率真和個性是否能為企業(yè)帶來切實的效益，畢竟企業(yè)需要的是穩(wěn)定的員工隊伍。對于90后的職場新人，企業(yè)會考慮其可塑性，也允許他們沒有工作經(jīng)驗，但如果太過隨意，對自己都沒有一個明確的規(guī)劃，這樣的人是不會考慮的。“對于第三份也要考察。”李燕表示，現(xiàn)在網(wǎng)上有很多的就業(yè)指導，一份完美的回答并不能代表本人的真實情況。但回答的認真起碼可以看出比較重視這份工作，會給他一個機會，通過更加專業(yè)的檢測來決定是否錄用�！爸皇钦衅展ぃ�也許來應聘的人沒有讀過大學，畢竟現(xiàn)在1990年出生的孩子才19歲。他們的答案顯得誠實、直白，沒有一點想法。”西安南郊某高校的教師崔巖說，這多少代表了90后的一點特征，但并不能代表全部的90后。他的學生中就有一些是90后，這些孩子們聰明、反應快、有創(chuàng)造力有活力，走上工作崗位也一定會很能干。主持人：水妖

　　網(wǎng)友熱議：回答真實自然不做作

　　雖然“糖醋排骨啦”一再說自己被雷到了，不過多數(shù)網(wǎng)友卻并不贊同這一觀點。

　　maitlandxu：說實話這些回答都挺真實，自然不做作，甚至能看到純真善良的一面。

　　tiema1984：覺得90后很誠實，也很講究實用。要知道，說套話是沒用的。

　　八〇年的雪茄：我們習慣用老練的眼光打量他們，只不過別忘記了我們也年輕過。

　　也有網(wǎng)友對出題者提出異議：

　　清心無名：問題問的，比回答者高明不了多少。

　　牧狼龍女之夫：其實很多面試的題也是希望求職者用套話答的，明知道得不來真實想法。

　　還有網(wǎng)友給出其他的面試回答，想知道樓主會有什么看法：

　　版本一

　　問：請簡要介紹一下你自己。

　　答：簡歷上都有，寫得很詳細。

　　問：你的簡歷有些什么值得特別關注的嗎？

　　答：封面比較漂亮，花了兩元做的。

　　問：你為什么對這份工作感興趣？

　　答：人不能沒有工作，找到一份先干著。

　　問：你跟其他的應聘者相比有何優(yōu)勢？

　　答：我不認識他們。

　　問：為什么你認為自己適合這個職位？

　　答：你們招聘廣告上只有這么一個職位。

　　問：列舉一個體現(xiàn)你有領導能力的例子。

　　答：大學時，每次打牌都是我組織的。

　　問：我為什么要從這么多應聘者中選你呢？

　　答：你的問題為什么要我來回答。

　　問：怎樣在一堆做不完的工作中區(qū)分輕重緩急？

　　答：反正做不完，區(qū)分出來又有什么用？

　　版本二

　　問：你認為你最大的優(yōu)點是什么？

　　答：一心一意做好本職工作。

　　問：你認為你最大的缺點是什么？

　　答：不注重個人衣物整理。

　　問：你的人生目標是什么？

　　答：為貴公司創(chuàng)造自己的最大價值。

　　問：你交朋友最注重什么？

　　答：真誠可信。

　　問：你未來的路應該怎么走？有何打算？

　　答：通過自己的努力獲得公司認可，打算

　　就是腳踏實地一步步地做好公司給我的任務。

　　問：你更喜歡獨自工作還是協(xié)作工作？

　　答：喜歡協(xié)作工作并服從上司安排。

　　問：你對上一份工作有哪些地方不滿意？

　　答：人際關系復雜并且沒有發(fā)展空間。

　　問：你對本公司有什么期待？

　　答：希望能給我機會證明我能勝任這份工作。

　　問：你對委任的任務完成不了如何處理？

　　答：與上司溝通并請同事協(xié)助完成。

　　問：如果工作需要公司安排你負責通下水道你愿意干么？

　　答：既然是工作需要我會努力完成，不會推辭。