昨日(4月7日),市民王先生致電本報:雷人拓展其實就是精神傳銷——早在前兩年,這種培訓就被工商部門取締,但各種變相培訓卻依然在繼續。他曾參加過三個階段的培訓,記者報道的“詭異怪招”只是初級班的小兒科,中級班、高級班的雷人招數甚至導致夫妻離婚、父子反目。
“神秘”
三個階段就要17400元
兩年前,王先生是某培訓機構第三十幾期的學員,但在高級班的課程中因達不到教練制定的目標而無法畢業。現在回想起當時的魔鬼訓練對人進行的精神操控、對道德底線的挑釁,王先生都有些不寒而栗。盡管當年上課期間,該培訓機構就被政府檢查而停課,但令他吃驚的是,直到現在,這個機構仍在開課,學員也培訓到50多期。
訓練分為初級、中級和高級階段。初級階段的學費為4800元、中級6800元、高級5800元,參加訓練的大多為白領和富商,學員們都發誓不會把訓練內容透露出去,而且不能做筆記。
“突破”
讓你哭天抹淚情緒失控
初級課程 大概有4天半的課程,上課時間有40多個小時,項目大體有脫衣跳舞、性愛游戲,或者一群人聚集起來探討問題、統一意見。“現在回頭看,這些問題都是把一些小事放大,其實毫無意義”,王先生說,其中有一個游戲,大家“奮斗”了兩天兩夜才有結果。
中級課程 主題是宣泄,學員用最惡毒的語言去辱罵甚至打看著不順眼的同伴。“當時的場面就跟瘋了一樣,所有人全是瘋子,這被稱作‘突破自我’”,如果不參與或者提出異議,學員就被教練、同伴集體攻擊。
高級課程 則要完成目標,比如去監獄感化犯人、搞募捐活動、感召最少4個人接受這種培訓,教練制定計劃。如果完不成任務,學員面臨“下車”,當著眾人的面被趕出課程。“但組織會拯救你,同伴們大哭著為你惋惜,然后一個個給你做思想工作、一個個地哭”,王先生說,整個培訓宛如泡在淚海里。
“感召”
親戚同事成為傳銷下線
王先生不愿意向記者透露他的職業,他告訴記者,這種培訓是從交際圈開始滲透的,在高級班課程的感召中,需要拉最少4個人來學習,學員們都是向朋友、同事、親戚下手。
為了讓身邊人能順利被感召,學員往往先墊付學費。他表示,50%以上的學員就是這樣被拖進了培訓班。
在現場魔鬼式的培訓環境下,鮮有人能保持清醒地拒絕,最終退回學費。他那一期學員初級階段有110多人,中級階段有80人,隨后有五六十人進入高級班,最終有四五十人畢業。成功畢業的這四五十人,意味著每個人起碼又拉入4個人進入培訓班。沒能畢業的,則表示在感召環節中做得不好,沒有完成導師下達的任務,當著眾多同學的面“下車”。
除了感召入學,還有感召進行慈善活動,“感召”身邊的人們,讓他們得以救助,很多學員都會自愿去當義工,去進行募捐。王先生說,培訓班有個記錄——兩天募集了80多萬元。在瘋狂的感召中,有的學員自己墊進去幾萬元,有的甚至愿意傾家蕩產。記者從側面了解到,目前,這種培訓班起碼辦了52期。
“洗腦”
女學員被累得流產
王先生說,“很多人受訓后都說,讓老婆也來上這個課,否則沒有共同語言”。很多學員被發展成義工,后來升級成為教練,每個月工資能拿到七八千元到上萬元。一些學員即使醒悟,但受到利益的趨勢,還是會象傳銷發展下線一樣,發展新會員進來。
他的一個女同學參加培訓時已經懷孕,因為課程勞累度大,她就跟團隊說不去了,但遭到團隊和當時作為教練的丈夫的激烈反對。沒有辦法,她只能繼續參加培訓,最終流產了。“她從此對培訓深惡痛絕,丈夫也由此醒悟,辭職了。”
即使畢業、離開了,后續學員也會經常找到前期學員,以各種活動進行感召,一些醒悟學員對此深惡痛絕。讓王先生不理解的是,這種“精神傳銷”為什么還能繼續下來,而且繼他這個30多期會員后發展到現在的50多期?
“是不是脫光衣服就能‘放飛心靈’?”昆明洽度企業管理咨詢有限公司總經理詹淑媛說,每個人內心有一個道德底線、標準,突破這一標準,造成的將是受訓者的心理創傷,增加羞恥感。有心理醫生稱,在拓展訓練中,讓學員又哭又笑,情緒失控很危險。
學員情緒失控很危險
詹淑媛說,所有人都拒絕被別人改變,哪怕是老板、領導、教練;所有人都不拒絕改變,這是建立在自愿、自覺基礎上的。但本報報道的雷人拓展,是在特定環境、氛圍下讓受訓者被迫接受,沒有平等、尊重。有女學員在當時脫掉衣服、在同事面前跳舞,這將成為她回到正常生活后的恥辱;而搓手項目中的教練皮鞭體罰,則增強了這種羞恥感。
舉例而言,學員是極為內斂,教練就讓女學員扮做妓女,男學員穿女裝跳艷舞,必須要所有學員認同其所做動作達到要求,才能停止角色扮演,否則就一直繼續,直到大家通過。換言之,所謂激發潛能、挑戰自我,就是無所謂道德、無所謂羞恥地迫使你做出平時最害怕、最不愿意的事情。眼光獨到的教練,會很敏銳地捕捉你的弱點,強迫學員去做。
云南省健康教育所心理咨詢中心主任趙白帆連日來關注著報道,她告訴記者,雷人拓展沒有任何心理學依據、支撐。通過一些挑戰心理、道德底線的做法,讓學員又哭又笑,無法控制情緒,是非常危險的做法。
培訓機構是否專業看5點
國際注冊中級體驗式培訓師、野鴨湖拓展教育機構執行總經理陳洪明確地告訴記者,雷人拓展并不是真正的拓展訓練,很多企業、受訓者都被目前的市場亂象蒙蔽。
目前,昆明有近30家拓展培訓機構,報價從幾十元到上千元不等,如何選擇能達到培訓目的的正規機構?陳洪建議選擇正規拓展培訓時注意5點,就可在安全的基礎上達到培訓目的:1.培訓機構的資質;2.培訓師的資質認證;3.培訓設置中有安全、評估等系統流程,培訓課程應該有明確方案、解說和演示;4.培訓場地和技術配備;5.是否為高校商學院的指定培訓基地,各地高校都與有資質的拓展培訓機構有深入合作。(記者 羅南疆)
記者手記
拓展市場無序待監管
有些諷刺的是,培訓團隊管理的拓展市場,面對著缺乏監管的尷尬。
去年,本報報道拓展市場的亂象時,業內人士曾表示,培訓師是決定培訓成功與否的關鍵,其必須具備拓展、心理、企業管理等多方面素養,對突發情況有預見性,具備防范安全事故發生的意識。但是連日來的采訪,讓人不容樂觀。
采訪中,記者看到有受訓者站在高空、無法跨越懸橋時,腳下是同伴們的加油吶喊,身邊是教練的諄諄鼓勵。一位受訓者說,完不成任務的巨大壓力和拖團隊后腿的愧疚,都讓人處于巨大的心理煎熬中,更需要正面的信息。培訓師應有風險防范能力,但面對不專業的培訓機構,似是而非的“拓展培訓”,如何能保證培訓師的專業?目前,昆明拓展培訓師良莠不齊,有的僅初高中學歷,從項目安全流程設置到培訓理念理解,都缺乏安全防范意識。
行業沒有準入標準、缺乏監管,操作不規范而引發的安全事故影響的是整個行業的發展。更何況“精神傳銷”偽裝而成的“神秘拓展”,扭曲了原本健康、陽光的拓展面目,造成的家庭不和等現象已然顯現。省外,還出現了學員精神分裂、跳樓的惡性事例。
試問誰來保護受訓企業、受訓員工?(記者 羅南疆)(春城晚報)
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