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          遭塔利班綁架中國工人歸國后與原單位對簿公堂(2)
        2010年01月07日 09:46 來源:法制日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          原被告究竟是何法律關系

          在2009年12月29日長達8個多小時的庭審中,原被告雙方進行了激烈的交鋒。

          中興通訊公司代理人堅持認為公司與兩名原告沒有任何法律關系,中興通訊和西安江博公司之間屬于工程監理外包關系。

          “龍曉偉、張國是通過中興通訊公司為其辦理商務簽證出國的,因為江博公司本身就沒有資格,無法辦理出境手續。”龍曉偉和張國的另一名代理律師王平對記者說,西安江博公司沒有取得我國建設行政主管部門或其他部門頒發的建筑施工(監理)資質證書,至今沒有取得商務主管部門頒發的對外勞務合作(向境外派遣勞動者)的經營資格。同時,中興通訊公司把自己承包的境外項目和勞務,單獨再分包給未取得資質的西安江博公司,其合法性始終不能證明。

          據了解,中興通訊是從事境內外通訊類相關工作的用工單位,江博公司是以經營國內勞務派遣為主要利潤來源的用人單位。值得注意的是,中興通訊是以自己的名義為原告等8人辦理了出國簽證手續,作為自己的員工派往其在巴基斯坦的項目部從事土建施工督導工作。

          楊軍認為,江博公司與中興通訊之間形成了勞動力派遣契約關系,江博公司與兩原告之間是勞動契約關系,中興通訊與兩原告之間是指揮命令與勞動提供關系,三者之間共同形成一個完整的勞動法律關系。

          庭審前,中興通訊公司和西安江博公司的代理人面對記者采訪,表示不愿多談。當日晚上8時許,整個庭審才結束。記者從龍曉偉和張國的代理律師處了解到,庭審進行了法庭調查、辯論等程序,原被告雙方表示愿意調解。

          想拿醫療費要先道歉?

          張國、龍曉偉回國之后,頻繁接受國內許多媒體的采訪,講述自己的被困經歷,但對于現實的維權困境,卻鮮有提及,直到他們到法院起訴時,矛盾才被公開出來。

          “我們決不是說因為在國外受了罪,回來后想多占點單位的便宜,而是我們基本的生活保障和勞動者權益都沒有得到保障,即便如此我們還是一直在等待他們出臺補償方案。西安江博公司開始是置之不理,后來干脆惡語相向。中興通訊公司自我們回國后從沒有主動聯系過我們,我們打電話詢問得到的答復是:負責此事的領導已經更換,對你們的情況不了解。”

          龍曉偉對記者說,他們出國前與西安江博公司簽訂勞動合同時,公司統一購買了商業保險,但至今尚未拿到保單。他們經多方打聽才得知,這種保單只對國內有效,對他們這些海外務工者根本不起作用,公司一直在隱瞞真實情況。

          西安江博公司曾和張、龍二人有過接觸,表示醫療費用可以協商,但兩人必須在媒體上公開道歉,挽回公司形象,被張、龍斷然拒絕。

          “我們向媒體如實公開了情況,毫無虛假捏造之詞,何錯之有?恰恰是西安江博公司和中興通訊公司的冷漠和無視導致了現在的局面。”龍曉偉氣憤地對記者說。

          2010年1月4日,記者來到西安江博公司的所在地———西安市南二環西段的紫竹大廈。按照寫字樓的樓牌顯示,江博公司位于16樓,但記者始終沒有找到該公司。當記者聯系該公司副總經理王春鵬時,他卻向記者表示,公司并沒有搬走,仍在正常經營。

          而大廈物業管理部負責人表示,西安江博科技有限公司早在半年前就已搬離,公司的網站也已注銷,現在不知其蹤。

          “西安江博公司法定代表人張建科無法聯系。”張國憂慮地說,“我和龍曉偉擔心,將來就算拿到了勝訴判決,而江博公司早已成了空殼,江博公司老總又找不到或沒有了財產,我們又能拿他們怎么辦?”

          實際上,在這場訴訟中,張國和龍曉偉還面臨其他難題———昔日的同事紛紛避而不見,有的曾暗地里打來電話表示愿意支持,卻因種種原因不能成為證人出庭作證。通過訴訟能在多大程度上維護自己的權益,他們心里也沒有底。

          海外務工權益保障堪憂

          據了解,目前全國已有6000多家服務外包企業,外包人員超過70余萬。由于勞動力成本相對低廉,中國成為世界上外包供應商最多的國家之一。

          “近一段時間以來,境外勞務糾紛和突發事件時有發生,有的通過虛假承諾,高額收費;有的外派勞務企業違規層層轉包,極大損害了外派勞務人員的合法權益。我國大量海外務工者的勞動權益、社會權利及人身權利得不到有效保障的現象,令人擔憂。”楊軍說。

          此案審理前后,記者在西北政法大學采訪了部分勞動法學專家。專家認為,中國已逐漸成為涉外勞務大國,在境外勞動者和勞動法律保護問題上矛盾日益突出。龍曉偉、張國二人與原單位勞動糾紛一案的審理,在對境外勞動者屬人管轄、內國法與國際法律、法律與政治的銜接、部門法之間及普通法與專門法的銜接等方面,均具有典型代表性。

          也有學者表示,外派勞務不僅是經濟問題,也是社會問題。外派勞務領域的違規違法行為影響了人民群眾正常的生產生活和社會穩定,影響了我國對外經濟合作的正常開展,損害了國家形象和聲譽,必須采取措施加以整治和打擊。法制日報記者 臺建林 法制日報通訊員 宋飛鴻

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