中新網寧波1月23日電(見習記者 沈文劍)年關將近,不滿足薪水現狀的內地職員“蠢蠢欲動”起來。就如何向雇主表達“加薪”訴求,他們頗費苦心。香港女星李嘉欣則搖身變成其崇拜的“薪”偶像。
“李嘉欣嫁入豪門,本身就有‘如愿富貴’的內涵!惫┞氂趶V東深圳一家企業(yè)的小陳對“李嘉欣”有自己獨到的見解。尤其,“‘嘉欣’的諧音為‘加薪’,在桌旁貼李嘉欣照片,老板總會留意到,自然會‘有所表示’吧!”她將此行為美名曰為“曲線加薪”。
在湖北武漢上班的小趙亦見過類似的“加薪”訴求!坝械耐抡覀理由向老總送杯子,還趁機給他加水!毙≮w認為,此般愿望表達方式欠妥。“倘若老板是明白人,也只能視其為‘調侃’,一笑了之!彼鼡挠龅健澳驹G”老總,“李嘉欣”、“杯子加水”均不起作用。
對于職員們采用含蓄方式表達“加薪”愿望,浙江導司律師事務所的劉慧杰律師有不同看法。“要求‘加薪’是職工的基本權利,他們可以正大光明提出來!眲⒒劢苷f,老總收到“加薪”請求后,應予以充分考慮!半p方在協商基礎上,來最終確定薪水是‘加’還是‘不加’!彼J為,采用“嘉欣”模式缺乏法律依據,不可能達到維護其合法權益的目的。
據了解,對眾多職員說,是繼續(xù)“臥槽”還是“跳槽”,“薪水”常為其重要的考量標準。“我們愛現在的崗位,但總不至于一直當‘月光族’吧,甚至還要‘舉債’度日,那樣的生活太累了!爆F在浙江寧波工作的小林向記者道出“心聲”和“無奈”。
而浙江萬里學院的青年學者程艷林對職員的處境給予充分同情!澳萌隋X財替人‘消災’,領人‘薪水’則需聽其指揮!背唐G林直言,職員與老板關系太不對等。“老板總過于強勢,職員只有‘受宰割’之命!彼f,職員不敢“赤裸裸”地向老板要求“加薪”,因為可能面臨被“炒魷魚”的危險!敖琛罴涡馈ⅰ蛹铀瘉怼加薪’,更多的是一種悲哀!
據悉,年關為內地職場最不穩(wěn)定的時期。因為許多職員在不滿足薪水現狀而“加薪”愿望又無法實現時,可能正醞釀著“跳槽”計劃。而借“李嘉欣”來表達“加薪”訴求或許正為“最不穩(wěn)定”的一個征兆。(完)
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