7月21日，人社部舉行2023年二季度新聞發布會，介紹2023年上半年人力資源和社會保障工作進展情況。會上，人力資源和社會保障部就業促進司副司長陳勇嘉表示，當前，正值高校畢業生離校季，還有一些青年沒有落實就業工作，為此，人力資源社會保障部門于7月至12月，以“服務促就業 筑夢迎未來”為主題，啟動高校畢業生青年就業服務攻堅行動，采取“一二三三”服務舉措，千方百計促進他們就業創業。

　　一是公布一批指南。統籌各地人力資源社會保障部門，運用各種渠道，集中亮出線上線下各類求助途徑、各類招聘平臺、服務機構名錄和政策服務清單。目前，各省普遍面向畢業生發布了公開信，人社部已全面開放了高校畢業生求職登記小程序，只要有就業需求的畢業生都可以來登記求職。

　　二是開展兩類幫扶。人力資源社會保障部門建立完善實名幫扶臺賬，一方面，針對有服務需要的登記失業青年和2023年屆離校未就業畢業生開展實名服務，將提供1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會。另一方面，針對未就業困難畢業生及長期失業青年，組織結對幫扶，制定幫扶計劃，優化提供各類就業服務，對長期失業青年組織實踐引導活動，激發就業內生動力。

　　三是提供三項服務。在政策服務上，運用數據比對精準識別政策服務對象，分類推送、集中兌現基層就業、企業吸納、自主創業、靈活就業、培訓見習等各類補貼。在招聘服務上，高頻次舉辦面向畢業生等青年的線上線下專場招聘活動，做到周周有招聘、時時有崗位。在培訓服務上，大力開展新職業、先進制造業、現代服務業等領域的培訓，鼓勵企業對新招用的未就業畢業生等青年開展學徒制培訓，助推盡快實現就業。

　　四是做好三重保障。提供便捷可及的服務保障，推行15分鐘就業服務圈，建設“家門口”就業服務站，推進就業服務與數字技術深度融合，提供招聘求職、政策咨詢、職業指導、創業輔導等在線服務。強化公正公平權益保障，整治虛假招聘、就業歧視等違法行為，同步加強勞動就業政策法規宣傳，規范企業的招聘行為。營造積極向上的環境氛圍，挖掘一批就業創新青年典型，激發青年就業創新熱情，盡早實現就業創業。

　　(董澤宇)

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