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        創業板造富神話迭出 億萬富豪年產量近500名

        2010年10月25日 11:20 來源:上海青年報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

          2009年10月30日,創業板的大幕被首批28家企業閃耀開啟,“中國規模最龐大、最快速的造富機器”橫空出世。

          這是一條卓有成效的“造富生產線”:一個個原本名不見經傳的創業者,一旦登陸創業板,立刻變身億萬富翁。這也是一個變幻莫測的“財富過山車”:睡一個午覺的工夫,創業板富豪們的“紙上富貴”就可能縮水上億元。但不管是“造富生產線”,還是“財富過山車”,一年以后的11月1日,注定將成為這些新貴們紙上富貴變成真金白銀的歷史時刻。

          平均每天產兩位億萬富翁

          有統計數據顯示,在過去的一年中,創業板已有130家上市公司,融資額近千億,更是催生了接近500位億萬富豪,造富效應十分驚人。如果扣除掉非交易日,過去一年中,創業板大約平均每天就“生產”出兩位億萬富翁。

          還有資料顯示,截至9月30日,排名前10位的創業板富豪,總共持有市值達到411億元,平均每人身家達到41.1億。

          如果要統計一下,在過去的一年中都有哪些創業者曾經榮登創業板富豪榜的首富寶座,會發現這是一個快速旋轉的“走馬燈”。事實上,在創業板推出短短一個月的時間內,“首富”就已經換了三任。隨后的上市企業總是后來居上,“首富”換了一茬又一茬,樂普醫療的蒲忠杰、愛爾眼科的陳邦、海普瑞的李鋰夫婦、向日葵的吳建龍、智飛生物的蔣仁生……

          不僅如此。這些首富的財富數量也節節攀升。第一位“創業板首富”是樂普醫療董事、總經理蒲忠杰,其曾以持有公司股份6043.67 萬股,在上市首日以38.32億元的持股市值居富豪首位。而當向日葵的實際控制人吳建龍拿下創業板財富第一人的位置時,其名下的股票市值漲為50.04億元。如今的“創業板首富”智飛生物董事長、總經理蔣仁生的身家則高達90.08億元。當然,“創業板富翁俱樂部”最高身家則是由海普瑞當家人李鋰夫婦創造的逾500億元的最高紀錄,而李鋰夫婦也因此一舉登頂,摘下內地首富的桂冠。

          批量打造“富翁家族”

          由于家族企業是創業板上市公司的一大特點,創業板造富實際上實現了整個家族的暴富,批量打造“富翁家族”。這些公司的高管構成中最常見的就是“兄弟檔”、“夫妻檔”,甚至還有“全家總動員”。不難想象,這些家族的財富都在公司上市后一夜陡增。

          “夫妻檔”包括上文提到的海普瑞的李鋰、李坦夫婦。招股書顯示,李鋰、李坦夫婦合計持有公司79.97%的股權,合計持有28803.7萬股。此外還有樂普醫療的蒲忠杰、蘇榮譽夫婦,持股比例合計達15.83%。

          “兄弟檔”的代表無疑是華誼兄弟。其招股說明書中顯示,第一大股東王忠軍、第二大股東王忠磊持股比例相加之后,高達45.88%。

          天龍集團則被看作是“全家總動員”的代表。有媒體報道稱,其前十大股東均為自然人股東,而且均是董事長馮毅的親屬。另外,雙林股份董事長鄔建斌與其妹鄔維靜、其父母鄔永林、張興娣夫婦一致作為雙林股份最終控制人,持有雙林股份6000萬股,家族擁有財富21.23億元。

          高管券商風投皆得益

          除了創始股東,在這場創業板財富盛宴中成為座上賓的還有券商、投行、風投等相關各方。

          有媒體算了一筆賬。去年10月至今,全部130家創業板公司計劃募資總額在300億元左右,但實際募資總額達到了951.98億元。而在創業板公司IPO過程中,承銷保薦費加上輔導費用平均占募集資金總額的5%左右。那么,130家創業板公司IPO過程中,保薦機構就收獲了大約50億元。

          此外,各種利益相關方面已經預見到“原始股”的巨大價值,趕在企業上市前突擊入股,坐享創業板的造富效應。本報在去年9月份創業板啟動之前,就已經報道過風險投資、保薦機構等“招股前進入,上市后拋出”的突擊入股行為。有媒體報道稱,深圳交易所統計數據顯示,從PE投資者介入創業板首批掛牌上市公司的時間看,截至2009年7月底,申請上市時進入不滿三年的有16家,上市前一年進入的有4家。值得一提的是,截至2009年6月創業板報送材料之前,仍有兩家投資者成功擠上首批創業板的末班車。

          當然,創業板上市公司高管也是這場財富盛宴的受益群體。不少公司通過股權激勵向公司高管、技術核心人才等低價讓渡股份,或通過高管對公司低價增資等方式,使這些高管和核心技術人才身價陡增,紛紛加入千萬、億萬富翁行列。(吳華)

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        【編輯:郭嘉】
         
        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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