十多年前,他計劃在越南南部包下一個省,建立恒豐的制鞋王國,當時幾乎所有高管都反對,但他卻堅持要做,現在越南茶榮省的工廠已經成為恒豐在大陸之外最重要的工廠,預計在三年后,年產量提升到一億雙。
就像所有代工廠一樣,做了幾十年代工的王震乾也希望能走自己的品牌之路。但是也就像所有的代工廠一樣,品牌之路并不好走。
八年多前回臺接下恒豐集團品牌拓荒之路的王曉萍,首先面臨的是營銷人才難找。她在面試Miss Sofi員工時,幾乎沒有一人聽過恒豐的名字,因此,如果要聘用副理以上的高管,還必須透過獵人頭公司才能找到人。
慷慨解囊 不到五分鐘就決定借錢
對于同業有難,王震乾也不吝伸出援手。達芙妮八年前經營品牌大虧,急需五百萬美元救急,否則只有倒閉一途,當時達芙妮總經理陳賢民向恒豐執行總經理宋經緯求援,宋經緯建議他找王震乾談談。在此之前,陳賢民只見過王震乾幾面,并無特別交情,但因為實在無路可走,只有硬著頭皮去見王震乾。
陳賢民準備了厚厚好幾疊的營運及財務資料去拜訪王震乾,陳賢民一邊說明公司營運狀況,一面忐忑不安地觀察王的反應,但只談了不到五分鐘,王震乾馬上就答應借錢,陳賢民當時愣了一下,實在不敢相信自己的耳朵,還問了一句“萬一我還不出來,怎么辦?”沒想到王震乾想也不想就回答說:“那就算了!”陳賢民欣喜若狂地回去跟股東們報告,大家都不相信他講的話。
高薪養廉 資深高管全都年薪千萬
對同業、朋友有情有義,王震乾對于自己的手下大將更是慷慨。宋經緯開著一輛市價五百萬元的奔馳五五○,每當別人問他:“老板對你如何?”時,他總指著這輛車說:“我開的車比老板還好,你說老板對我怎么樣?”在恒豐的高管中,像宋經緯這種被稱作“黃埔一期”的創業高管,有將近二十人,他們的年薪都超過千萬臺幣。上市公司的員工分紅由投資人埋單,但恒豐分給核心高管的紅利,卻是從王震乾自己的口袋里掏出來。
王震乾表示,他給重要高管高薪,就是要高薪養廉,不要他們向供應商要回扣。
在王震乾的要求下,所有恒豐的采購高管與供應商吃飯,都要自己付錢,至于非采購人員則絕對禁止與供應商來往。
重情義的個性使然,三十多年來,陳賢民是少數有還錢的人,至于王震乾借出去的錢,有多少沒有收回來,令人好奇。當我們這樣問他的時候,“大概有新臺幣七十億元吧!”他淡淡地說。七十億這個天文數字,令人咋舌,但他卻不在意,私底下,他也常捐助困苦的人。
借出愈多,捐得愈多,卻賺得更多,王震乾六十九歲的人生就像一個傳奇故事,這樣的企業經營令人驚奇,這位全球第一女鞋大王,也許你不能不認識他。
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