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        桃園機場爆離職潮 四成員工欲走主管紛請退

        2010年08月20日 10:21 來源:中國新聞網 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

          中新網8月20日電 據臺灣“中廣新聞”報道,臺灣桃園機場天天挨罵,員工遭受空前壓力,根據“民航局”最新的“意愿調查”顯示,桃園航空站現有一百多位公務員,有超過四成的人表示不愿意轉入機場公司任職,希望離開。

          報道指出,桃園機場千瘡百孔,接連遭人爆料,機場有如過街老鼠,人人喊打,手推車、牛肉面、甚至連航管都出問題。員工天天被檢討,大官、學者人人到機場指指點點,更不用說專爆機場料的“立委”,天天演出“機場人生”。

          根據“民航局”日前完成的最新統計,扣除機場消防隊的員額之后,剩下的一百多位桃園航空站現職公務員,有超過四成的人,選擇不要進入公司服務,希望留在公務部門,或者,干脆申請退休。計劃退休的對象,甚至包括三位航站副主任,都在尚未到達退休年齡的情況下,希望提前走人。此外,也包括一些基層主管,因為年資較深,希望退休離開。

          面對人力可能出現嚴重短缺,除了由“交通部長”毛治國緊急發表公開信,希望穩住員工情緒之外,“民航局”也做了最壞打算,包括懇請要辦退休的員工,延后退休時間,直到有人可以交接為止,此外,已經安排調往“民航局”其它職缺的員工,則是先行留在公司,以“支持”名義繼續辦理業務。

          此外,十一月開張營運之后,機場公司第一件要辦的大事,就是先進行人員招募,從外界引進新的人力,“民航局”認為,依照目前的就業市場狀況,相信可以吸引到許多條件及能力都不錯的年輕新血投入公司,但仍不可避免會有一段銜接上的青黃不接,只能夠盡量減少期間的落差。

          至于員工如果堅持離開,“民航局長”尹承蓬說:會尊重員工的個別意愿。

          桃園機場公司內定由長榮航空出身,目前擔任高鐵董事會主任秘書的林鵬良出任首任總經理。董事長人選目前尚未決定,根據原本規劃,將由至少“次長級”高階主管出任。日前才剛剛回鍋救火的桃園航空站主任魏勝之,將轉任機場公司副總經理。

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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