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        臺灣鴻海接班人話題再起:郭臺銘或再拼30年

        2010年09月06日 14:05 來源:中國新聞網 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小
        郭臺銘。
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          中新網9月6日電 臺灣《工商時報》今日報道說,鴻海集團董事長郭臺銘日前受訪時透露,他將一直工作到小女兒妞妞結婚為止。以目前平均結婚年齡逾30歲看來,市場臆測,郭臺銘心中似有為鴻海集團再拼30年的打算。

          報道說,鴻海集團接班人話題,近10年一直在鴻海尾牙及股東會上熱燒,最早緣起來自于2001年的尾牙。當年,郭臺銘突然拋出“2008年將會交出棒子”的說法,引起市場關注,于是何時交班,成了每年鴻海股東會及尾牙必問的考題之一。

          為了實現2008年承諾,郭臺銘果然在當年尾牙后宣布鴻海接班大計,強調第一波的接班計劃將采行“聯邦制”,之后再進入第二階段的“邦聯制”,將權力下放給各事業群,一時之間,旗下12個總經理頓成市場猜測的接班熱門人選。

          不過,此接班計劃受到全球金融海嘯影響,并沒有如期展開,再加上員工墜樓事件轉移焦點,郭臺銘接班熱度似有降溫跡象。

          日前,郭臺銘在接受采訪時,突然神來一筆,宣示將在鴻海服務到“妞妞長大結婚為止”,由于目前妞妞才1歲,市場推算,到妞妞結婚為止,應該還有30年的光陰,此舉確實頗出乎市場意料。

          報道說,雖然郭臺銘從沒開口,就領導鴻海的最后年限明確表態,不過,對陪小股東一起度過未來10年,郭臺銘卻早有伏筆。

          今年鴻海股東會上,鴻海股價跌到波段低點,強調不愿為股價抱屈的郭臺銘,少見的出來信心喊話要小股東對鴻海要有信心,此舉果然獲得小股東附議,要求增加現增發行股數。受鼓舞的郭臺銘當場即表示,“在股東信任下,我答應留下來10年,除非罷免我,我會再留下來10年,好好經營,多準備一些資金在公司,好在全球第二波金融危機中,抓住轉機”。

          由當初的再陪小股東10年,到如今“將一直工作到一歲女兒妞妞結婚為止”,郭臺銘要長期陪著小股東一起拼斗的決心,可見一斑。

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        【編輯:朱鵬英】
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        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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