中新網(wǎng)10月7日電 金融風暴席卷全球，經濟前景堪虞，引爆企業(yè)裁員風潮，臺灣人力銀行最近針對30到45歲職場中齡分子進行調查發(fā)現(xiàn)，有高達82%認為大環(huán)境不佳，深怕面臨裁員減薪危機。

　　據(jù)臺灣“聯(lián)合新聞網(wǎng)”報道，人力銀行營運長吳睿穎說，根據(jù)“經濟部”最新數(shù)據(jù)顯示，公司解散、撤銷及廢止家數(shù)在去年創(chuàng)下逾4.7萬新高，今年前8個月更達30266家，年增率為2.54%�！奥殘霰�河期”來臨，過去約45歲的上班族才會面臨中年危機，但現(xiàn)在就連30歲的員工也人心惶惶。

　　人力銀行9月19日至10月2日針對30-45歲上班族，進行“中齡分子職場危機大調查”，調查顯示，有高達82.35%的職場中齡者擔心面臨職場危機，其中大環(huán)境不佳、產業(yè)前景堪憂、企業(yè)營運不善為三大主因。

　　再進一步分析，制造傳產、百貨消費、媒體出版業(yè)，擔心遭遇職場危機的比率最高。

　　和目前企業(yè)現(xiàn)狀相比，盡管終身雇用制幾乎已成夢想，但調查顯示，仍有36%中齡上班族冀望能在現(xiàn)職服務到退休，其中中高齡者轉職困難、滿意目前待遇與福利、害怕改變現(xiàn)狀，都是強化在現(xiàn)職待到退休的主要因素。政府教育、醫(yī)藥農牧、工商服務三個產業(yè)，員工有意在現(xiàn)職做到老的比率最高，比率最低的行業(yè)依序為百貨消費業(yè)、貿易流通業(yè)與民生服務業(yè)。