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中新網12月29日電 根據臺灣人力銀行調查,上班族今年轉職意愿冷淡,僅28.1%上班族明確表示將離開現職,較去年同期大幅減少25.8個百分點。而“不景氣離職風險高”是轉職降溫首要原因。盡管如此,近四成仍屬“潛水轉職”,異動意愿雖低,但仍密切注意新工作機會。
據“中央社”報道,104人力銀行調查上班族過年轉職意愿,結果有15.1%的上班族選擇“穩定就業,完全不打算轉換工作”;37.5%上班族選擇低調“潛水轉職”;另有28.1%回答“目前有工作,近期會轉職”;僅2.4%明確獲得下一份工作機會。調查單位指出,跟去年高達半數上班族蠢蠢欲動相比,今年轉職季求職端明顯冷淡許多。
至于上班族傾向穩定就業的原因,43.6%不轉職者表示系因“大環境不景氣,貿然離職失業風險高”,其次為“與現在公司的同事之間互動默契佳”、“不想放棄現有公司的假期和員工福利”。調查顯示,僅17.1%受訪者系因“對現有薪資很滿意”而續留原公司打拼。
此外,調查指出,上班族認為轉職后所獲最大好處,依序為固定薪資比前一份工作高(32.9%)、工作內容更符合志趣(21%)、員工假期和福利安排更符合需求(17.7%)。不過,也有18.3%上班族表示,轉職前后“工作條件差不多,沒有獲得什么好處”。
調查顯示,受訪上班族每次轉職平均加薪幅度約13.6%,但近三成上班族轉職后薪水沒變動。同時,年齡越輕的族群,轉職后薪水“不動如山”的趨勢越明顯。
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