中新網(wǎng)6月17日電 據(jù)臺灣《中國時報》報道，島內(nèi)“靖紀專案”自2006年施行至今，一直是考核警察風紀的依據(jù)與淘汰不適任者的機制。過去處理過大至員警涉及制造假車禍、包庇電玩業(yè)者、聚賭、出入酒店、喝花酒、收取保護費，小至警員遞煙與茶給嫌犯等情形。不過，警員能否出席黑道喪禮等場合，卻未有明確規(guī)定，“警政署”卻表示，“有模糊空間”。

　　據(jù)報道，前“警政署長”侯友宜為整頓警紀，在2006年11月推行“靖紀專案”，每期6個月，至今已邁入第8期。截至2010年5月為止，“靖紀專案”查獲警員違法案件共有1357件、1757人，違紀案件2597件、2835人，淘汰了517名警官。

　　“內(nèi)政部警政署督察室”指出，“靖紀專案”處理情況很多。例如2009年臺北市文山二分局警員陳政圣因急需用錢，伙同友人制造假車禍，搶奪對方財物，被臺北市警察局記兩大過免職。

　　而日前發(fā)生的雙尸命案，該名警員也以兩大過免職懲處。

　　如果員警發(fā)生婚外情，也會依照情節(jié)輕重，有不同懲處：同居者記大過，發(fā)生性行為者記兩次申誡，一般交往記一次申誡。倘若警員出入列管場所，或是在KTV有女服務(wù)生陪侍，遭檢舉查證屬實，也以記過議處。

　　“靖紀專案”依警員不同情形有不同懲處，警員累積18次申誡后，即遭淘汰。

　　依照“靖紀專案”規(guī)定，有違紀傾向的警員被列為風紀評估對象后，經(jīng)兩期各為6個月的勸戒與教育輔導(dǎo)仍無改善，則依“警察人員管理條例”及“公務(wù)人員考績法”等規(guī)定斷然處置。

　　不過，過去許多警察機關(guān)多抱持鄉(xiāng)愿心態(tài)，讓評估對象來回于風紀評估與教育輔導(dǎo)的階段，不予淘汰。