中新網1月9日電 國民黨中常會10日將通過黨務人事案,包括秘書長吳敦義、文傳會主委楊渡、政策會副執行長黃玉振、文傳會副主委兼秘書長辦公室主任汪誕平、發言人蘇俊賓。至于外界關注的組發會主委人選,黨主席馬英九日前親自慰留廖風德,但廖仍堅辭,8日傍晚馬緊急約見臺北縣黨部主委黃昭元征詢意愿。
據臺灣《中國時報》報道,國民黨中央委員李德維將在10日向中常委提出陳情書,請求召開臨時中央委員會全體代表會議,確認楊渡等人事案。李德維說,他們幾個年輕的中央委員對吳敦義沒有意見,因為吳長期在黨內,資歷豐富;主要是對楊渡與蘇俊賓,他們不懷疑楊與蘇的能力,但希望他們能說服全體中央委員。
對楊渡等人事案引發爭議,吳敦義坦言,批評“不是毫無道理”,“對國民黨忠貞的同志也或許會有點疑慮”;但這也顯示馬英九“海納百川”的用人哲學;例如內定發言人蘇俊賓過去對黨批評,是“愛深責切”,所以“一樣看花兩樣情”,“同一朵玫瑰,悲觀的看到刺,樂觀的看到花朵”。
對廖風德堅辭,吳敦義表示,擔任組發會主委須符合三條件:一是熟悉黨務的資深黨工;二是年齡不高、盛年最佳;三是在黨內具資望、閱歷豐。他強調,至今主席馬英九和他都認為廖風德是最佳人選;除非廖風德堅辭,才考慮其它人選。
吳敦義坦承,廖風德辭意甚堅,但他們仍在做最后慰留;若廖堅辭,才會考慮其它接任人選。他說因明天中常會就要通過,所以至遲前一天應能提出包括副秘書長、組發會與文傳會等主管最終名單。
吳敦義表示,若必須找尋接任組發會主委人選,包括外界盛傳的熟悉南北情勢的臺北縣黨部主委黃昭元、輔選北市議長有力的臺北市黨部主委潘家森、成功輔選高雄市議長的高雄市黨部主委許福明,及組發會副主委李正忠等人,都是相當好的人才。
據了解,這波人事案仍引起國民黨內反彈,新生代次團“五六七大聯盟”批評聲浪劇烈。也是“五六七大聯盟”成員之一的李德維表示,馬英九告誡黨內“想當官的請離開”,但是如果新任命的一級主管不能服眾,“就只能當官!”他認為,馬這波人事案,并沒有幫國民黨扎根的意思。報道說,人事如果不能讓大家信服,黨將會有團結危機。