一場失敗引發申花內部關系緊張,并不讓人感覺意外。一場酣暢淋漓的勝利后,人們或許就會迅速忘卻這段插曲。不過,贏球只能治標,不能治本。
不難發現,老布打的是 “紀律牌”。重用馮仁亮等年輕小將,是因為他們執行戰術更堅決;封殺陳永強等老將,是因為他們違反了球隊規章。
可以理解,隊員們希望打的是“人情牌”。世界名帥的光環,加上申花出色的戰績,肯定會讓不少隊員陷入對老布的崇拜。然而,工資、獎金和競爭的壓力會把他們從夢想拉進現實。當球隊戰績不佳時,一直被老布的嚴格訓練和管理壓得喘不過氣的隊員,也渴望被調遣上場、渴望得到尊重。
“紀律牌”碰到“人情牌”,不會相安無事。仔細分析,這兩張牌背后無非是奪冠引發的心態變化。對老布而言,奪冠就能確保拿到全部效益獎金,面對輸球他自然無法接受;對球員而言,他們本身不具備很高的職業素養,自然會尋求發泄不滿情緒。
朱駿堅決站在老布一方,已悄然化解了一次危機。然而,要讓教練和隊員都有一個良好的心態去迎接最后的沖刺,球隊上下還需一個更理性的目標定位。奪冠的追求可以不變,但也要看到,本賽季申花靠著青年軍拼得第二已是奇跡。如果奪冠無望,那就放下包袱,在確保前四獲得亞冠資格的前提下,為下賽季培養更多有前途的新人。
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