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        江蘇男籃主力否認罷訓拒簽 新賽季工資漲三成

        2010年11月10日 07:47 來源:現代快報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

          針對最近網上風傳的“南鋼俱樂部球員集體罷簽”的傳言,俱樂部總經理王敏嗤之以鼻:“我覺得這是非常不負責任的言論!完全不存在罷簽!俱樂部不會理會這樣的謠言。”

          在王敏看來,這樣的報道簡直是無中生有,“俱樂部和球員現在還在正常的溝通談判當中。任何俱樂部在談合同的時候,都不可避免地會有一次兩次三次的商談,我認為這再正常不過了。”王敏還告訴記者,他現在每天都會和隊員們通電話,保持著交流,“我上周五晚上住在球隊,第二天就正式跟隊訓練。我在訓練的時候,還和我們的隊員聊天呢,怎么會像外界傳的那樣劍拔弩張呢?”

          王敏還向記者透露了一個信息來佐證他的言論。“目前球隊正在緊鑼密鼓的備戰當中,已經加大了運動量,每個隊員都認真地訓練,就是為了同一個目標。”王敏說,“我們爭取在新賽季有新面貌、新作風、新成績。”

          新賽季球員工資漲三成

          雖然俱樂部還在和球員們積極商談,但大部分球員的合同還在談判中是個不爭的事實。其實,俱樂部新開出的合同,給球員的薪資漲了不少。王敏給記者算了一筆賬:“根據球員的水平,漲幅有高有低,工資有多有少。但有一點可以明確地說,今年俱樂部開出的合同,給球員的工資收入,同比漲幅在30%以上。這是一個明顯的增幅啊。”

          除了工資的漲幅,另一個明顯的變化是,去年4成的基本工資加6成的賽季目標完成獎金,變成了現在的6成基本工資加4成的贏球獎金。“今年給球員們的基本工資已經漲了很多,俱樂部已經體現出了很大的誠意,而新賽季的獎金將采用新的發放辦法。”據王敏介紹,新賽季的獎金發放將摒棄上賽季的賽季結束后發放的模式,而采用每場贏球后立即發放的方法。“主力隊員至少發1萬元獎金,替補球員也有幾千元的獎金。這樣的獎勵方式,更能調動球員的積極性。”

          在接受采訪時,王敏還不忘替隊員說話:“現在的風言風語都來自網上和個別的媒體,我們的球員還是非常好的,訓練也很投入,沒有受到這些負面報道的影響。”

          南鋼球員:罷訓?哪有的事!

          俱樂部簽約行動慢了

          如果如王敏所說的,俱樂部已經做出了最大讓步的話,那么球員為什么還沒有簽合同呢?帶著這樣的疑問,記者采訪了南鋼隊委會成員孟達和易立。

          “沒有拒簽,我們現在還在談。”孟達在否定了“拒簽”說法的同時,承認勞資雙方還在討論當中。“俱樂部的效率有點低,去年的合同8月份就到期了,現在都11月了,聯賽馬上就要開始了,俱樂部這樣拖著,球員確實有點不太滿意。”孟達認為,聯賽開賽在即,球員們還沒有獲得工作合同,隊員有意見是可以理解的。雖然如此,孟達也表達了自己的觀點:“俱樂部新的領導層上任后,曾經跟我們說,上個賽季是個失敗的賽季,失敗的合同,失敗的俱樂部。既然他們否定了上個賽季,為什么談條件的時候要參照上個賽季那個失敗的合同呢?”原來,俱樂部在今年談合同的時候,還是以上個賽季的那份合同作為參照。

          上個賽季,南鋼內憂外患表現不理想,影響了球員的收入。新管理層上任后,著重改善了原來合同中不當的地方,比如基本工資只占40%,完成賽季目標才能拿到全額的獎金。球員對這樣的改善并不能接受:“最近的幾年,南鋼球員的工資在整個CBA里是比較低的,而上個賽季的工資是近幾個賽季以來最低的,今年俱樂部雖然改善了條件,但和CBA的平均水平相比,還是有很大的差距。”孟達的話代表了很多南鋼球員的意見,他們認為,自己的要求不過分。

          球隊正常訓練不受影響

          雖然合同還沒解決,但球員們的訓練還是在有條不紊地進行當中。“雖然合同上有分歧,但我們還是會做好自己的本職工作,認真地為新賽季備戰訓練,不會受到影響的。”孟達告訴記者,有媒體傳言新賽季“集體罷賽”,其實是空穴來風。

          另一位主力球員易立剛剛從傷病中康復,也在積極地備戰新賽季。據悉,南鋼新聘請的體能教練將著重抓易立的力量訓練。昨天,易立也否認了“拒簽”一事,他告訴記者,“合同還在正常地談,但注冊證已經簽好了,這個不容置疑。”他表示,目前合同還在商談當中,勞資雙方還是堅持自己的意見,當被問及是否有信心在新賽季之前完成簽約時,易立也很困惑:“看吧,現在一切還不好說。”易立表示,自己現在會心無旁騖地訓練,爭取以最好的狀態迎接新賽季。

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        【編輯:劉通】
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        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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