在朱駿眼里,丟掉了最后的亞冠資格,申花40號人的一線隊陣容顯得如此臃腫,除了清洗,別無選擇。前聯城的眾多隊員,自然首當其沖。
烏拉圭人的集體撤退,意味著明年申花外援的推倒重來。然而,吳金貴與張德發的并存,必然會使引援的目標充滿了變數。
最近很快又有另一個消息傳出:為了控制球隊開支,使收支進一步平衡,某高層就提議將“威鋒”組合之一賣掉套現。
高高在上的朱駿只能采取下級互相制衡的策略,除了吳金貴,據悉還有一位高層要歸來。
吉梅內斯走了,吳金貴懸而未決;烏拉圭幫散去,外援面臨重組;球員收入控制,大牌人心思動;聯賽、亞冠兩線落空,臃腫陣容勢必清洗……2007賽季硝煙散盡,留給申花要處理的問題多多!皝y花漸欲迷人眼”,卻怎又一個“亂”字了得!
度過一個失望的賽季,申花的擁躉們只能對未來翹首以盼。不過賽季剛剛結束,朱駿還沒有下“快刀”斬“亂麻”,但他也開始慢慢動作,對內,朱駿已經決定直接參與球隊管理;對外,與曼城合作、繼續謀劃申花的美好藍圖。在球隊明年的具體建設中,朱駿也許還在思量,但他能讓申花煥然一新嗎?昨晚中超充滿懸念的冠軍爭奪戰,申花卻只能淪為一個看客,所有申花的擁躉都不希望這一幕再發生,所有人也都在等待著朱駿的答案。
聯城篇
申聯合并長痛變短痛 “老聯城”面臨大清洗
申花最后三場比賽首發陣容中,前聯城隊員都是一個,依次是王大雷、姜坤、姜坤。
在明年的申花隊中,前聯城隊員的前途已經不用預測,除了個別幾個人能夠留下外,前聯城人免不了被“掛牌”的命運。
不過,年初可不是這樣的光景。從聯城轉任新申花主教練的吉梅內斯,始終堅持著平衡政策,場上雙方人數始終勢均力敵。而場外,新申花從管理層到基層服務人員,幾乎都是老聯城的,甚至在上海媒體圈都曾有這樣的段子,“我們跑申花的記者要接受跑聯城的領導了。”這多少讓聯城的隊員有一些心理安慰。
但當初就有某申花隊員放下一句狠話,“用不了半年,還是要靠我們老申花隊員的!边@位隊員是從實力出發的,他并沒有錯。而實際上,丟掉了最后的亞冠資格,申花40號人的一線隊陣容顯得如此臃腫,除了清洗,別無選擇。前聯城的眾多隊員,自然首當其沖。
王大雷、姜坤、常琳,再加上李鋼,這恐怕是僅有可能留下的名字,其他都變成了未知數。
外援篇
“申花制造”紅遍大江南北 “申花作坊”進口原料照例緊缺
申花主場最后一戰有一個有趣的現象:里卡德和馬丁在為申花賣力地表現;浐灞陣中的隆尼則在努力地證明自己;而在看臺上,還有一個中甲射手拉米雷斯在張望著……事實上,在遙遠的北京,堤亞哥和小馬丁同樣在用下半賽季瘋狂的表現宣泄著什么。這些人,都與申花有著千絲萬縷的聯系,或者說,他們本都可以屬于申花,但下賽季,他們之中又會有誰能來到申花呢?
烏拉圭人的集體撤退,意味著明年申花外援的推倒重來。然而,吳金貴與張德發的并存,必然會使引援的目標充滿了變數。
坊間傳聞,張德發和吳金貴似乎勢如水火。事實上,兩人并沒有根本矛盾,遠不像當年吳與樓的“府院之爭”。不過,兩人卻還是有分歧的,其中最大之處就在于外援。一位圈內人就笑談,“吳是親歐洲派的,而張則一直走的是南美路線。”
留學德國的背景,以及當年依靠阿爾貝茨、佩特科維奇一舉問鼎聯賽冠軍的經歷,使吳金貴對于歐洲外援一直顯得格外青睞。盡管去年金貴一手引進的隆尼是巴西人,但他卻是在歐洲聯賽中發掘的。當然,吳金貴也并不完全排斥南美外援,像馬丁也曾在其手下效力多年。
而申花的總顧問張德發則一直走的是南美路線。為申花引進馬丁內斯,是其最得意的手筆;但今年引進的烏拉圭三叉戟,則受到廣泛詬病。經歷今年的教訓,明年張德發必然會憑借自己在南美的關系,努力為申花尋找更好的外援。
大牌篇
緊縮銀根盯上高薪族 “威鋒”組合淪為印鈔機
最后一個主場,杜威將球衣扔向了看臺的球迷;最后一個客場,杜威紅牌被罰下……
杜威要走了,傳聞甚至已經上升到事實階段。魯能、廣藥,甚至杜威的家鄉球隊河南建業,都成為假想目的地。對此,杜威既不肯定,也沒有否認,“今年一年我在隊里有過開心的時候,也有過不開心的時候,我現在可以說是正處在黃金時期,也該為自己的今后好好考慮一下了。米盧不是說過嗎?要踢快樂足球,如果在這里已經沒有快樂,那么我可能就會去一個讓我能感到快樂的地方。”
杜威模糊的態度,也成為過去一年他的起伏經歷的最好反映。因“身體狀態達不到要求”而被“下放”,自然是使其動搖的根本原因之一;仡櫘敵酢跋路拧痹虻陌姹,有意思的是其中之一就是與吳金貴通過電話,但現在,吳金貴又回到了申花隊。盡管還沒有扶正,似乎給杜威留下添上了又一個砝碼。
不過,最近很快又有另一個消息傳出:為了控制球隊開支,使收支進一步平衡,某高層就提議將“威鋒”組合之一賣掉套現。從肖戰波“罰薪半年”來看,申花俱樂部現在要打破過去老申花年薪200萬元以上且享有出場費及贏球獎等待遇的合同,尋找新的收入分配方式,矛盾一定會應運而生。
杜威和李瑋鋒同屬老申花高薪族,今年年底兩人又都將與俱樂部重新商訂合同。在雙方利益之爭中,不排除將轉賣大牌的可能。
高層篇
朱駿布局下級“互相制衡” 金貴擠進非默契“鐵三角”
吉梅內斯走了,眼眶濕潤。今年年初,當他意氣風發地進駐康橋時,他一定沒有想到,搬出去的吳金貴會這么快就回來。當然,吳金貴留任申花主帥同樣沒有板上釘釘,代理三連平的戰績,也給朱駿留下考慮的理由。
申花目前已進入了假期,總結會也只有簡短的半個小時。在朱駿肯定的話語中,2007四大皆空的現狀卻讓明年的調整勢在必行!敖衲昴甑咨昊ǖ氖虑橐欢ú粫佟!币晃蝗热耸垦灾忚。如果說去年的突然合并沒有給球隊留下更多時間,但交足一年學費后,申花確實需要尋求改變了。
召回吳金貴自然是申花最大的變化。但在朱駿眼里,權衡金貴是否留下,遠不是“換帥”那么簡單,因為吳金貴并不簡單是一個主帥的角色。作為商人的朱駿,一方面對玩足球保持著巨大的熱情,一方面又沒有過多的精力投入球隊的管理。從入主足球圈以來,朱駿就想找一個足夠信任的人幫助他來管理自己的球隊,然后自己閑暇下來參與一下,但這個角色他一直沒有找到。而申花的復雜遠甚于當年的聯城,所涉及的金錢數額也讓他不能小視。在這種情況下,高高在上的朱駿只能采取下級互相制衡的策略,除了吳金貴,據悉還有一位高層要歸來。高層多了,難免會有一些紛爭,但似乎總比一家獨大容易控制一些。
朱駿會讓自己的管理層發生變化。但朱駿的性格恐怕不會變,他依然是一個善于鼓動的人,去年的“千萬美金懸賞雙冠”,曾讓申花內外都短暫興奮了好一陣。當這個目標落空后,朱駿馬上又有更大的想法出臺,“與他信合作,將申花球員送到英超去!辈还苁遣皇欠判l星,申花在朱駿的藍圖中依然是美好的。
(記者 宋承良 張宴飛)