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          分?jǐn)?shù)說了算還是南勇說了算? 國足考帥不過秀一場
        2009年02月27日 11:12 來源:北京娛樂信報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

          與沈祥福、高洪波和吳金貴相比,殷鐵生沒有年齡優(yōu)勢,專家組給出的意見:鐵蛋出局。而與高洪波和吳金貴相比,沈祥福有著豐富的執(zhí)教國字號球隊(duì)經(jīng)驗(yàn),盡管這些經(jīng)驗(yàn)都是失敗的。

          因此,祥子很可能已被“內(nèi)定”。

          前天面試,昨天筆試,轟轟烈烈的已成一個熱點(diǎn)話題。然而“國足主帥”是能考出來的嗎?那些“專家組”“元老團(tuán)”又有多大話語權(quán)?沒有正確的整體戰(zhàn)略,希丁克來了又怎樣,何況“主帥與助教”靠競聘捏在一起的拉郎配法則又不適合現(xiàn)代企業(yè)管理所強(qiáng)調(diào)的“團(tuán)隊(duì)精神”。也許,足協(xié)考帥僅僅是一次規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的秀而已。

          走秀

          20分鐘面試+兩小時筆試=主帥?

          吳金貴表示,筆試沒問題;沈祥福說,對筆試發(fā)憷。對于一名足球教練的評價(jià),絕不是20分鐘的面試+兩個小時的筆試就能簡單測定的。

          理論再強(qiáng),未必就適合去當(dāng)指揮全隊(duì)的帥才。作為國際足聯(lián)的講師,霍頓曾經(jīng)就是個鮮活的例子;弗格森也可能考不過一名北體大的足球博士生。成績與經(jīng)歷才是決定教練員最終水平的因素。足球教練員的水平是永遠(yuǎn)無法通過考試進(jìn)行量化分析的,所以中國足球的競聘規(guī)定里并沒有明確規(guī)定面試與筆試成績要占多大比重,也沒規(guī)定成績是作為最后人選的標(biāo)準(zhǔn)。而很多因素,包括性格、語言表達(dá)能力在內(nèi)的因素都會影響面試的效果。

          如果能考出一個國足主帥來,那么也就不會有“紙上談兵”的典故:趙括接替廉頗為趙將,在長平之戰(zhàn)中,只知道根據(jù)兵書辦,不知道變通,結(jié)果被秦軍打敗。

          作秀

          分?jǐn)?shù)說了算,還是南勇說了算?

          對于這次國足主帥的競聘考試,外界已經(jīng)流傳出這樣的說法:“沈祥福被足協(xié)內(nèi)定為國家隊(duì)主教練”。拋開足協(xié)是否已內(nèi)定不講,一個重要的原則是,足協(xié)的主要領(lǐng)導(dǎo)才是決定此次國足考帥的拍板人。

          關(guān)于考試,記者得到的消息是,面試的打分成績以及筆試的考卷成績,最終都不會向外界公布。到了3月,足協(xié)向外界公布的,只是最終誰成為主帥的答案。那么,為什么不公布考分?這也恰恰暗合了國足主帥“內(nèi)定”說。

          南勇剛剛成為足管中心主任,他是要對足協(xié)工作負(fù)全責(zé)的人,所以國字號教練人選的最終決定權(quán)必然要在他身上。中國沒有類似韓國的教練委員會制度,國家隊(duì)打不好,首先挨罵的還是南勇,責(zé)任決定權(quán)利。已經(jīng)在中國足壇待了12年的南勇肯定在心中會對參加選拔的教練們有一個排名,當(dāng)元老團(tuán)的評分與他的內(nèi)心印象累加之后,最后勝出的那個人就將是下一屆國家隊(duì)主教練的人選。

          考分說了算,還是南勇說了算?這是一個誰都會心知肚明的謎。

          秀逗

          欠賬多,一個人就能改變現(xiàn)狀?

          轟轟烈烈地選擇一個人來拯救中國足球,倒不如轟轟烈烈地集思廣益制訂中國足球長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略。從一個行業(yè)管理部門的角度考慮,預(yù)算不足的環(huán)境下請不起洋教練,情有可原。但采取公開競聘的方式來遴選教練,只是一場規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的公關(guān)秀而已。一定意義上,選帥是對足球核心問題的回避。

          中國足球現(xiàn)階段缺乏的,或許不是一個能力超群的主教練,而是整體戰(zhàn)略的混亂模糊。考量中國足球的時間跨度,從來就不應(yīng)該是四年一任、五年一屆這樣的周期,而要以二十年乃至五十年的幾代足球人口為范疇。目前看,這四個人誰都不能改變中國足球。而在一個可行性的發(fā)展戰(zhàn)略框架下,這四個人誰都可以改變中國足球。

          說回到選帥,歐洲人尋找主帥,都是先找到主帥,然后由這個主帥選出他自己的教練團(tuán)隊(duì)。而國足這次將主帥和助教分開競聘,僅僅是想把幾個最好的人硬性捏合到一起,而沒有考慮他們能否組成一支默契的團(tuán)隊(duì)。

          面試·激情演講

          -沈祥福:中國足球有許多失敗的教訓(xùn),雖然總結(jié)起來問題很多,但歸根結(jié)底,還是細(xì)節(jié)問題沒有解決好,也就是說“細(xì)節(jié)決定成敗”。

          點(diǎn)評:沈祥福確實(shí)在細(xì)節(jié)這個問題上吃過大虧,尤其是2004年的那次國奧失利,所謂吃一塹長一智,那次失敗或許會為沈祥福的成功奠基。

          -殷鐵生:在國家隊(duì)教練組的44天得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都很多,對如何帶好這支球隊(duì)有了更深刻的認(rèn)識。

          點(diǎn)評:殷帥對現(xiàn)在的國家隊(duì)堪稱最了解,但其對比賽的準(zhǔn)備上,還是缺乏一定的針對性,兵敗敘利亞就是最好的佐證。

          -吳金貴:中國隊(duì)必須向歐洲球隊(duì)學(xué)習(xí),提高比賽節(jié)奏,要學(xué)會在比賽之中合理運(yùn)用技戰(zhàn)術(shù)。

          點(diǎn)評:從德國留學(xué)歸來的吳金貴,顯然更愿意把中國足球往歐洲足球的方向靠。初衷不錯,但吳金貴少的是對現(xiàn)今國足水平的了解,近乎紙上談兵。

          -高洪波:中國隊(duì)必須解決好大賽之中存在的心理問題,調(diào)整好球員的心態(tài)非常重要。

          點(diǎn)評:實(shí)踐出真知,作為曾經(jīng)的國腳,高洪波很清楚中國球員的心理問題。但高洪波有一點(diǎn)并沒有點(diǎn)透,真正從心理出致命問題的,往往不是球員,而是教練和更上層的指揮者。

          筆試·諸帥封口

          國足考帥筆試部分,昨晚9時30分在香河國家足球基地結(jié)束。令人頗有些想不到的是,對于筆試的內(nèi)容和自己考得如何,幾位國足競聘教練全都采取緘口態(tài)度,“一切都還沒定呢,現(xiàn)在不能說。”這成為四大候選主帥的統(tǒng)一口徑。

          筆試的結(jié)束,也就意味著此次國足選帥競聘過程的結(jié)束。今天一早,應(yīng)聘教練們將離開,而今天也是足協(xié)專家組給競聘教練進(jìn)行評分的日子,在進(jìn)行成績匯總之后,足協(xié)會在一周內(nèi)決定國足以及各支男足國字號球隊(duì)教練人選并上報(bào)總局。3月初,足協(xié)將公布最終的競聘結(jié)果。

          -動態(tài)

          殷鐵生被提前PK掉?

          “年輕人,很不錯。”作為監(jiān)督專家組一員,人民日報(bào)記者汪大昭的一句話,似乎判定了殷鐵生在這次主帥競聘的較量中,提前被PK出局。

          汪大昭表示,通過一次面試,這幾位教練至少在表達(dá)能力和思路上,已經(jīng)可以分出高下。而在其他幾名作為考官和“聽眾”的專家看來,在執(zhí)教思路的表達(dá)能力上,更注重實(shí)際的殷鐵生輸了一籌,而汪大昭的一句“年輕人,很不錯”,則幾乎斷定了殷鐵生的提前出局。(郭梁0

        【編輯:盧巖
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