與沈祥福、高洪波和吳金貴相比，殷鐵生沒有年齡優(yōu)勢(shì)，專家組給出的意見：鐵蛋出局。而與高洪波和吳金貴相比，沈祥福有著豐富的執(zhí)教國(guó)字號(hào)球隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，盡管這些經(jīng)驗(yàn)都是失敗的。

　　因此，祥子很可能已被“內(nèi)定”。

　　前天面試，昨天筆試，轟轟烈烈的已成一個(gè)熱點(diǎn)話題。然而“國(guó)足主帥”是能考出來的嗎？那些“專家組”“元老團(tuán)”又有多大話語權(quán)？沒有正確的整體戰(zhàn)略，希丁克來了又怎樣，何況“主帥與助教”靠競(jìng)聘捏在一起的拉郎配法則又不適合現(xiàn)代企業(yè)管理所強(qiáng)調(diào)的“團(tuán)隊(duì)精神”。也許，足協(xié)考帥僅僅是一次規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的秀而已。

　　走秀

　　20分鐘面試+兩小時(shí)筆試=主帥？

　　吳金貴表示，筆試沒問題；沈祥福說，對(duì)筆試發(fā)憷。對(duì)于一名足球教練的評(píng)價(jià)，絕不是20分鐘的面試+兩個(gè)小時(shí)的筆試就能簡(jiǎn)單測(cè)定的。

　　理論再強(qiáng)，未必就適合去當(dāng)指揮全隊(duì)的帥才。作為國(guó)際足聯(lián)的講師，霍頓曾經(jīng)就是個(gè)鮮活的例子；弗格森也可能考不過一名北體大的足球博士生。成績(jī)與經(jīng)歷才是決定教練員最終水平的因素。足球教練員的水平是永遠(yuǎn)無法通過考試進(jìn)行量化分析的，所以中國(guó)足球的競(jìng)聘規(guī)定里并沒有明確規(guī)定面試與筆試成績(jī)要占多大比重，也沒規(guī)定成績(jī)是作為最后人選的標(biāo)準(zhǔn)。而很多因素，包括性格、語言表達(dá)能力在內(nèi)的因素都會(huì)影響面試的效果。

　　如果能考出一個(gè)國(guó)足主帥來，那么也就不會(huì)有“紙上談兵”的典故：趙括接替廉頗為趙將，在長(zhǎng)平之戰(zhàn)中，只知道根據(jù)兵書辦，不知道變通，結(jié)果被秦軍打敗。

　　作秀

　　分?jǐn)?shù)說了算，還是南勇說了算？

　　對(duì)于這次國(guó)足主帥的競(jìng)聘考試，外界已經(jīng)流傳出這樣的說法：“沈祥福被足協(xié)內(nèi)定為國(guó)家隊(duì)主教練”。拋開足協(xié)是否已內(nèi)定不講，一個(gè)重要的原則是，足協(xié)的主要領(lǐng)導(dǎo)才是決定此次國(guó)足考帥的拍板人。

　　關(guān)于考試，記者得到的消息是，面試的打分成績(jī)以及筆試的考卷成績(jī)，最終都不會(huì)向外界公布。到了3月，足協(xié)向外界公布的，只是最終誰成為主帥的答案。那么，為什么不公布考分？這也恰恰暗合了國(guó)足主帥“內(nèi)定”說。

　　南勇剛剛成為足管中心主任，他是要對(duì)足協(xié)工作負(fù)全責(zé)的人，所以國(guó)字號(hào)教練人選的最終決定權(quán)必然要在他身上。中國(guó)沒有類似韓國(guó)的教練委員會(huì)制度，國(guó)家隊(duì)打不好，首先挨罵的還是南勇，責(zé)任決定權(quán)利。已經(jīng)在中國(guó)足壇待了12年的南勇肯定在心中會(huì)對(duì)參加選拔的教練們有一個(gè)排名，當(dāng)元老團(tuán)的評(píng)分與他的內(nèi)心印象累加之后，最后勝出的那個(gè)人就將是下一屆國(guó)家隊(duì)主教練的人選。

　　考分說了算，還是南勇說了算？這是一個(gè)誰都會(huì)心知肚明的謎。

　　秀逗

　　欠賬多，一個(gè)人就能改變現(xiàn)狀？

　　轟轟烈烈地選擇一個(gè)人來拯救中國(guó)足球，倒不如轟轟烈烈地集思廣益制訂中國(guó)足球長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略。從一個(gè)行業(yè)管理部門的角度考慮，預(yù)算不足的環(huán)境下請(qǐng)不起洋教練，情有可原。但采取公開競(jìng)聘的方式來遴選教練，只是一場(chǎng)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的公關(guān)秀而已。一定意義上，選帥是對(duì)足球核心問題的回避。

　　中國(guó)足球現(xiàn)階段缺乏的，或許不是一個(gè)能力超群的主教練，而是整體戰(zhàn)略的混亂模糊。考量中國(guó)足球的時(shí)間跨度，從來就不應(yīng)該是四年一任、五年一屆這樣的周期，而要以二十年乃至五十年的幾代足球人口為范疇。目前看，這四個(gè)人誰都不能改變中國(guó)足球。而在一個(gè)可行性的發(fā)展戰(zhàn)略框架下，這四個(gè)人誰都可以改變中國(guó)足球。

　　說回到選帥，歐洲人尋找主帥，都是先找到主帥，然后由這個(gè)主帥選出他自己的教練團(tuán)隊(duì)。而國(guó)足這次將主帥和助教分開競(jìng)聘，僅僅是想把幾個(gè)最好的人硬性捏合到一起，而沒有考慮他們能否組成一支默契的團(tuán)隊(duì)。

　　面試·激情演講

　　-沈祥福：中國(guó)足球有許多失敗的教訓(xùn)，雖然總結(jié)起來問題很多，但歸根結(jié)底，還是細(xì)節(jié)問題沒有解決好，也就是說“細(xì)節(jié)決定成敗”。

　　點(diǎn)評(píng)：沈祥福確實(shí)在細(xì)節(jié)這個(gè)問題上吃過大虧，尤其是2004年的那次國(guó)奧失利，所謂吃一塹長(zhǎng)一智，那次失敗或許會(huì)為沈祥福的成功奠基。

　　-殷鐵生：在國(guó)家隊(duì)教練組的44天得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都很多，對(duì)如何帶好這支球隊(duì)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

　　點(diǎn)評(píng)：殷帥對(duì)現(xiàn)在的國(guó)家隊(duì)堪稱最了解，但其對(duì)比賽的準(zhǔn)備上，還是缺乏一定的針對(duì)性，兵敗敘利亞就是最好的佐證。

　　-吳金貴：中國(guó)隊(duì)必須向歐洲球隊(duì)學(xué)習(xí)，提高比賽節(jié)奏，要學(xué)會(huì)在比賽之中合理運(yùn)用技戰(zhàn)術(shù)。

　　點(diǎn)評(píng)：從德國(guó)留學(xué)歸來的吳金貴，顯然更愿意把中國(guó)足球往歐洲足球的方向靠。初衷不錯(cuò)，但吳金貴少的是對(duì)現(xiàn)今國(guó)足水平的了解，近乎紙上談兵。

　　-高洪波：中國(guó)隊(duì)必須解決好大賽之中存在的心理問題，調(diào)整好球員的心態(tài)非常重要。

　　點(diǎn)評(píng)：實(shí)踐出真知，作為曾經(jīng)的國(guó)腳，高洪波很清楚中國(guó)球員的心理問題。但高洪波有一點(diǎn)并沒有點(diǎn)透，真正從心理出致命問題的，往往不是球員，而是教練和更上層的指揮者。

　　筆試·諸帥封口

　　國(guó)足考帥筆試部分，昨晚9時(shí)30分在香河國(guó)家足球基地結(jié)束。令人頗有些想不到的是，對(duì)于筆試的內(nèi)容和自己考得如何，幾位國(guó)足競(jìng)聘教練全都采取緘口態(tài)度，“一切都還沒定呢，現(xiàn)在不能說。”這成為四大候選主帥的統(tǒng)一口徑。

　　筆試的結(jié)束，也就意味著此次國(guó)足選帥競(jìng)聘過程的結(jié)束。今天一早，應(yīng)聘教練們將離開，而今天也是足協(xié)專家組給競(jìng)聘教練進(jìn)行評(píng)分的日子，在進(jìn)行成績(jī)匯總之后，足協(xié)會(huì)在一周內(nèi)決定國(guó)足以及各支男足國(guó)字號(hào)球隊(duì)教練人選并上報(bào)總局。3月初，足協(xié)將公布最終的競(jìng)聘結(jié)果。

　　-動(dòng)態(tài)

　　殷鐵生被提前PK掉？

　　“年輕人，很不錯(cuò)�！弊鳛楸O(jiān)督專家組一員，人民日?qǐng)?bào)記者汪大昭的一句話，似乎判定了殷鐵生在這次主帥競(jìng)聘的較量中，提前被PK出局。

　　汪大昭表示，通過一次面試，這幾位教練至少在表達(dá)能力和思路上，已經(jīng)可以分出高下。而在其他幾名作為考官和“聽眾”的專家看來，在執(zhí)教思路的表達(dá)能力上，更注重實(shí)際的殷鐵生輸了一籌，而汪大昭的一句“年輕人，很不錯(cuò)”，則幾乎斷定了殷鐵生的提前出局。(郭梁0