蘇疆大戰(zhàn)第一回合已經(jīng)結(jié)束，本不該再對當(dāng)場發(fā)生的事說三道四。可賽場之內(nèi)發(fā)生的某些細(xì)節(jié)，卻間接影響著比賽的勝負(fù)，這其中南鋼洋帥杰森的剛愎自用，不僅害了南鋼，也危及到了自己在南鋼隊的帥位。比賽中，杰森不僅視南鋼中方教練組的建議為多事，甚至還公然挑釁起了專門趕到新疆為球隊助威的南鋼董事長郭必龍......

　　怒吼教練組

　　“我才是主教練”

　　從領(lǐng)先15分，到第三節(jié)落后14分，這其中到底發(fā)生了什么？誰該為球隊在好局下慘遭逆轉(zhuǎn)買單？或許我們不該將責(zé)任完全推給主帥杰森，因為畢竟新疆隊在主場，實力又不在南鋼之下。可賽場之上，洋帥杰森在指揮上的剛愎自用，確實在客觀上加速了南鋼隊的失敗。

　　“我才是主教練，比賽歸我指揮，一切聽我的！”比賽第三節(jié)，新疆隊打出得分高潮，杰森卻置場上形勢于不顧，竟然對提出暫停建議，要求布置攻擊新疆隊內(nèi)線的胡衛(wèi)東和李長山發(fā)出了這樣的怒吼。當(dāng)時記者就坐在球隊替補席的后排，清楚地聽見胡衛(wèi)東向杰森提了兩次暫停建議，李長山提了一次，就連留在南京養(yǎng)病的徐強也發(fā)來短信，建議杰森布置多打內(nèi)線，不要跟著新疆隊的節(jié)奏走。沒想到，中方教練組的好心，卻被杰森當(dāng)成了“驢肝肺”，提建議卻換來怒吼。坐在記者身邊的一位隊內(nèi)人士向記者抱怨道：“現(xiàn)在的杰森實在太敏感了，總覺得別人會搶他的主帥位置，你說中方教練組怎么配合他。”

　　一個賽季以來，杰森的帶隊訓(xùn)練能力廣受好評，臨場指揮能力卻飽受詬病，本場比賽當(dāng)新疆隊連續(xù)利用3分球?qū)⒈确址闯瑫r，杰森又犯了臨場反應(yīng)慢的老毛病。“可能稍微專業(yè)的球迷都能看出來，南鋼隊?wèi)?yīng)該堅決打內(nèi)線，不要飄在外面和新疆隊飆三分。可杰森就是聽不得建議，這比賽輸?shù)糜挚上В�又窩囊。”一位隊內(nèi)人士沮喪地說。

　　挑釁董事長

　　“有本事，請您來指揮”

　　杰森賽場之上的剛愎自用連特地從南京前來助威的俱樂部董事長郭必龍都看不下去了。“華鵬，你跟他說說，胡衛(wèi)東他們都讓喊暫停了，你多提醒提醒杰森。”郭董事長拉著翻譯華鵬的手焦急地說。此時，新疆隊已經(jīng)把比分反超，形勢完全倒向?qū)κ忠贿叀?/p>

　　沒想到，董事長的善意提醒竟然引來了杰森的“挑釁”，杰森竟然沖郭必龍做了一個“請”的手勢，意思是“有本事，請您來指揮。”當(dāng)時，郭董事長的臉色就很不好看，一旁的俱樂部總經(jīng)理周偉也很生氣。賽后，記者向郭必龍詢問了這一細(xì)節(jié)，大度的郭必龍還在為杰森解釋：“比賽壓力太大，杰森的情緒有些失控，這個可以理解的。”其實，何止俱樂部高層和教練組對杰森的傲慢和剛愎自用不滿，隊員也對杰森的臨場指揮大為不滿，一位老將在打了很短時間就被換下場時非常激動：“這比賽沒法打了，派我上去打個兩分鐘就換下來，手都沒熱。如果不信任我，可以別讓我上啊，對手進(jìn)攻時，老沒人來幫我協(xié)防，你說我能一對一防住胡安嗎？”賽后，又有多名南鋼隊員表達(dá)了對杰森指揮和用人的不滿，一位隊員提出：“韓碩傷都沒好，這兩天又沒怎么練，這種情況下，杰森怎么能讓他打那么長時間。”事實證明，使用韓碩的效果并不好。

　　得罪身邊人

　　杰森難續(xù)江蘇緣

　　一直以來，杰森以“功夫熊貓”的形象，在媒體中的口碑不錯。不過在新疆，他在媒體眼中的可愛、親和形象，因一次驅(qū)趕記者事件而蕩然無存。輸給新疆隊，除了跟隊的江蘇媒體，其它眾多媒體都抱著冷漠的態(tài)度，甚至有被驅(qū)趕的記者偷著樂：“你不是趕記者嗎？你有本事贏球嗎？”

　　得罪媒體，頂撞高層，怒吼教練組，種種反常舉動表明賽季末的敏感時期，杰森的心情也愈加的復(fù)雜。想贏怕輸?shù)男膽B(tài)，讓他的情緒有些失控。“你看到胖子最近焦躁不安了吧，主要是他下賽季還想留在南鋼。回美國，他這樣水平的教練哪能找到這么好的工作啊。”一位隊內(nèi)人士告訴記者。

　　可中國有一句老話，叫做欲速則不達(dá)。根據(jù)記者的觀察，因為杰森的焦躁和敏感，他在隊里有了眾叛親離的感覺，這樣下去，他下賽季想要留在南鋼隊，恐怕只能是一場夢。“杰森的去留我們要到賽季結(jié)束后再討論，到時肯定要跟成績和大家對他的評價掛鉤。”一位體育局領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，而這樣的評審標(biāo)準(zhǔn)似乎已經(jīng)宣判了杰森江蘇執(zhí)教路的終結(jié)。