明晚,工體又將上演一場(chǎng)前3名球隊(duì)之間的比賽,國(guó)安將迎戰(zhàn)排名第三的河南建業(yè)隊(duì)。河南隊(duì)這兩個(gè)賽季在主場(chǎng)比賽成績(jī)不錯(cuò),贏得了河南球迷“專治各種不服”的美譽(yù)。然而,這次國(guó)安球員滿懷信心,打算要在工體專治一次“各種不服”,取得5連勝。國(guó)安隊(duì)主教練李章洙則表示,絕對(duì)不能輕視對(duì)手,要做好全面的準(zhǔn)備。
國(guó)安 主場(chǎng)誓死搶分
目前,河南隊(duì)積18分,排在山東隊(duì)之后,與國(guó)安隊(duì)只有4分之差。前一陣,河南隊(duì)甚至一度登上了榜首,僅僅是這樣的成績(jī),就引起了國(guó)安俱樂部的高度重視。俱樂部名譽(yù)董事長(zhǎng)羅寧表示,一定要把河南隊(duì)當(dāng)成強(qiáng)隊(duì)打,利用主場(chǎng)的機(jī)會(huì)搶分。副隊(duì)長(zhǎng)張永海說,現(xiàn)在我們與魯能分?jǐn)?shù)相同,兩隊(duì)咬得很緊。但與魯能相比,的確欠缺著爭(zhēng)冠路上的經(jīng)驗(yàn),跟著跑有個(gè)奔頭,但領(lǐng)跑確實(shí)是讓人擔(dān)心。所以現(xiàn)在談什么京魯爭(zhēng)霸,還為時(shí)尚早。我們要做的就是打好下一場(chǎng)比賽,利用主場(chǎng)優(yōu)勢(shì)拿下河南隊(duì)。一方面,國(guó)安球員們下定決心,要在積分榜上處于領(lǐng)先位置,力爭(zhēng)壓住魯能;另一方面,根據(jù)國(guó)安獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)則,這場(chǎng)比賽,如果國(guó)安隊(duì)取得5連勝,按照比賽場(chǎng)次順序排位,應(yīng)該追加100萬元的贏球獎(jiǎng)。精神與物質(zhì)的雙重獎(jiǎng)勵(lì),讓國(guó)安隊(duì)的小伙子們對(duì)于這場(chǎng)比賽的勝利充滿了渴望。李章洙察覺到了隊(duì)員心理變化,教練組認(rèn)為這個(gè)時(shí)候,要給球員們訓(xùn)練減量,不能興奮得太早。周中這兩天的訓(xùn)練,國(guó)安隊(duì)都控制了訓(xùn)練量。但李章洙本人卻很興奮,昨天中午訓(xùn)練時(shí),由于天氣熱,他索性脫去外套,赤膊指揮訓(xùn)練。
河南 鋒線雙煞搶眼
今年海埂冬訓(xùn)時(shí),國(guó)安隊(duì)曾經(jīng)與河南建業(yè)隊(duì)打過教學(xué)賽,當(dāng)時(shí)國(guó)安隊(duì)并未占得太多便宜。反而是河南隊(duì)的幾名后防球員,引得國(guó)安方面嘖嘖稱嘆,后來后衛(wèi)趙鵬、門將曾誠(chéng)都入選了國(guó)家隊(duì)。今年,河南隊(duì)最大的變化是更換了主教練唐堯東,他帶領(lǐng)河南隊(duì)穩(wěn)扎穩(wěn)打,贏得了所有對(duì)弱隊(duì)的比賽。而河南隊(duì)對(duì)強(qiáng)隊(duì)的比賽,大多數(shù)輸了,只是上輪在主場(chǎng)1比0“治”了亞泰一次。河南外援、巴西前鋒內(nèi)托打進(jìn)了一記世界波,他與另一名波蘭外援、有著黑珍珠之稱的奧利薩德貝組成了河南隊(duì)鋒線雙煞。最值得一提的是,奧利薩德貝曾經(jīng)是波蘭隊(duì)2002年世界杯的正印前鋒,上賽季他名列中超射手榜第三。他在一支弱隊(duì)取得如此成績(jī),的確了不起。今年,河南隊(duì)之所以能夠闖入前三,主要是因?yàn)橹谐?強(qiáng)雙線作戰(zhàn),河南隊(duì)利用強(qiáng)隊(duì)打盹之機(jī),連連取分。根本原因就是河南隊(duì)后防穩(wěn)固,兩名前鋒把握機(jī)會(huì)能力強(qiáng)。
對(duì)于河南隊(duì)的雙煞,李章洙說,“他們兩名前鋒的個(gè)人能力的確很強(qiáng),我們不會(huì)派專人盯防,還是要靠整體防守。工體球迷太熱情了,這個(gè)場(chǎng)面超過了K聯(lián)賽,他們給了我們力量,我們會(huì)在主場(chǎng)贏得勝利,回報(bào)球迷!
好消息是,本輪比賽周挺可以復(fù)出,黃博文已經(jīng)歸隊(duì)訓(xùn)練,他要在三周后,才能恢復(fù)到比賽狀態(tài)。國(guó)安隊(duì)又回到了聯(lián)賽開賽前零傷病的狀態(tài),全隊(duì)士氣正高。本報(bào)記者 陳贏 J080
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved