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          專家指韋迪像翻版閻世鐸 有激情恰似演說家
        2010年02月04日 10:12 來源:四川在線-華西都市報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          史無前例的媒體見面會,史無前例的社會關注,繪制了中國足協新掌門韋迪正式亮相的圖景。與韋迪較為高調的亮相、激昂鏗鏘的演說相映成趣的是,無論是網絡調查,還是國內國外媒體及一干“磚家”,無不對韋迪本人以及新政抱有謹慎的樂觀,給予謹慎的回應。總結而言,“韋迪同志,沒人看好你呦!”

          在全國媒體都不惜版面報道韋迪見面會的同時,國內足球圈一干意見領袖,俗稱“磚家”的黃健翔、李承鵬、馬德興等足球評論員也通過各種方式表達了對韋迪的印象。

          【磚家說法】

          韋迪就像翻版閻世鐸

          李承鵬在博客上的評論文章直接將韋迪總結的中國足球六大問題稱為“偽六點”。韋六點,每一點我都聽著耳熟,打開合訂本發現這些都是王俊生、閻世鐸、謝亞龍、南勇說過的,所以沒什么新意,而且從演技來看,他還不如前任,想想閻世鐸在深圳大劇院那句“殺無赦,斬立決”,以及“要搞人民足球”,以及謝亞龍的“中國足球需要正義”,以及南勇深情地表示上任只干兩件事:第一是青少年,第二是打假掃黑。有說法,沒做法,多少年如此了。

          在講話過程中,韋迪很有激情,甚至可以與前任“演說家”閻世鐸一拼高低。但與閻世鐸不同的是,韋迪的講話更實在。在整個采訪過程中,韋迪只引用了馬克思資本論中的一句話,似乎與曾任學院院長的身份不相符……而且,韋迪明確坦承:自己就是一個過渡性人物。但他敢于放話稱“如果跟不上我的思路就換人”,這又體現出他的某種魄力。

          劉建宏

          別指望速效拯救

          在韋迪挽起袖子準備開始大干的時候,謹請牢記:別再重復前人的老路,別再希望能迅速拯救中國足球。在他的任上,如果能讓中國足球撥亂反正,休養生息,積蓄起復興的生氣,并把它留給后人,就可以算作足夠的成功。漢高祖做漢高祖的事,漢武帝做漢武帝的事,這才是真正的規律。

          黃健翔給韋迪六點的六點

          黃健翔博客標題“給韋迪六點的六點”實際上是對韋迪總結中國足球六點問題的六點反饋建議。黃健翔表示,韋迪對足協一些問題的看法雖然準確,但是角度位置模糊,不知他是代表醫生,還是病人自己。這個問題也許他自己也沒法說清楚,或者說不是他能左右的。所以我還是恍惚了,以為是中國足球詐尸,一個剛病逝的人跳起來說自己到底是怎么死的,怪嚇人的。

          給韋迪六點的六點

          其一,我們想知道的是,怎么解決這個問題?主管部門舍得放棄既得利益嗎?這才是根本。

          其二,這個也沒錯,甚至我都認為在這一點上足協的責任很小,社會的責任很大。問題是找誰問責去?既然社會風氣如此,為什么別的項目能搞好,足球偏偏不行?這個問題請給答案,或者,請人來給答案。不能又是內部批評和自我批評。足協已經沒有資格僅僅靠“自我解剖”就可以過關了,他們已經浪費了很多次這樣的機會了。不能再給了。

          其三,這一點多年前我們就一直在呼吁警惕,可是既得利益者總是忙著分享一線的果實,誰管以后怎樣。現在要解決的是:為什么會這樣?怎么可以不這樣?

          其四,僅靠加強道德是不能從根本上解決問題的,權力的集中和利益的誘惑是永遠的,人性的弱點是永恒的。這是中國足球要解決的問題。到底是用什么規則來監督和評判從業者的作用和價值,是市場規則還是官場規矩?是億萬球迷還是上級領導?

          其五,我認為球迷們其實早已接受了這個事實,恰恰是主管部門自己總是不肯接受現實,總幻想著自己還是亞洲準一流,總想某天某場比賽放個衛星就又火了,又牛了。

          其六,中國足球為什么搞不好?就是因為中國搞足球的的人,縱向比,跟自己比,一代不如一代;橫向比,就是“人不如人”,比我國體育的優勢項目的主管者和業務精英們,業務、人品和管理協調能力都差得多。

          韋迪指出中國足球六大現狀

          1、我們在管理體制上是非常滯后的,管辦不分,政企不分,目前發現的假賭黑就從一定程度上反映了這個方面。

          2、職業行業風氣存在嚴重問題,暴露出的問題既有管理者的問題,也有從業者的問題。

          3、青少年的儲備急劇萎縮,在最好的時期,在中國注冊的青少年有60多萬,但現在只剩下7000多人,萎縮程度相當嚴重。

          4、從業人員的職業道德需要加強。目前有4個足協官員被依法刑拘,這反映出從業人員的職業道德在管理層出現問題。

          5、國字號水平急劇下滑,北京奧運會上唯獨足球拖了后腿,這樣的現象國人難以接受。

          6、足協的自身建設存在問題,作風問題、水平問題。

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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