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          韋迪回應“外行”質疑 自稱一大特質令信心更堅
        2010年02月04日 15:55 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          中新網2月4日電 新任足球運動管理中心主任韋迪今天做客新浪網,在訪談中韋迪暢談了自己上任足管中心前前后后的心路歷程,坦言曾經有過思想斗爭,但有信心搞好足球工作。同時,他還回應了此間“外行領導內行”的質疑。

          新浪網在北京奧運會之前的“奧運舵手選拔”活動中,就與韋迪曾經有過合作,韋迪也坦承在奧運之后,自己在水上中心掌門人的位子上也是躊躇滿志,希望能夠在倫敦奧運會發起新一波沖擊。然而體育總局一聲令下,韋迪1天的時間就從水上中心調任足管中心。他坦率的表示,此中當然有過思想斗爭,但“碰到困難終究得有人站出來,同時組織選擇了我,我也沒有理由說不去”。

          不過由水上中心調任足管中心,韋迪甫一上任就面臨著輿論“外行領導內行”的質疑。對此,韋迪明確表示,自己過去在不同崗位工作,都有著一定的經歷和累積,“只要按規律辦事就能成功”,而自己對搞好足協的工作,也比較有信心。“如果按規律辦事你就是內行,如果雖然你是搞這個出身,你沒按規律辦事仍然是外行,”韋迪說。

          談到韋迪的上任過程,可謂是“臨危受命”,足協掌門人南勇、高官楊一民、張建強被警方控制,足協內部人心浮動,韋迪到任后一系列鐵腕手段,在短時間內穩定了軍心。對于一直困擾足協的派系問題,韋迪表示這是由于領導層個別人行事不正做是不妥所導致,在自己上任后將擯棄這一痼疾,做到唯才是用。而不能適應的,就必須離開。

          韋迪的此番表態,聯系到此前“干不好就辭職”的“軍令狀”,韋掌門的堅定態度、高度信心和雷厲風行的鐵腕,都能由此可見一斑。

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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