前日上午，五位新任足管中心中層領導正式亮相，并迅速進入到工作狀態(tài)。“開會”和“加班”成為新五中層第一天的必修課，種種跡象表明足管中心的工作已經全面恢復。據悉，國家體育總局對五中層的考核將實行“問責制”，一旦無法達到要求“都有可能提前離開”。

　　前天，五位新中層的履歷成為外界爭論的焦點———曹景偉原任水上中心二部主任、戚軍原任自行車擊劍中心鐵人三項部主任、楊新利原任總局機關黨委綜合處副處長、郭濤原任北體大競技體院副院長、孫哲東原任北體大附屬競技體校副校長，五位即將在足管中心擔當重任的新中層此前均無足球專業(yè)背景，“外行全面領導足球是否可行？”對此，韋迪在前天結束總局會議回到足管中心后向記者介紹，“他們不是來踢球，是來進行管理和統(tǒng)籌的，我本人并不認可‘外行’的說法。”他認為，“專業(yè)外行”并不代表 “崗位外行”，“如果原先是足球專業(yè)的，會踢球，但是不懂管理，我覺得這也不能算是‘內行’，所以我認為不能用‘有沒有足球專業(yè)經歷’作為任職標準。”

　　雖然韋迪很看好五位新人，但中國足球長年累月積攢下來的病根仍然很難因為此次人事變動就有所改觀。為此五位新中層也有清醒的認識。技術部主任楊新利表示， “新崗位工作內容非常多，但我自己很有信心，希望能夠通過一段時間的工作讓大家看到具體轉變。我上任不久，還是要先熟悉情況，少說多做。”國管部主任曹景偉則在上任第一天就召來國家隊主帥高洪波了解國字號現狀，他表示已經得到了不少建議，“我不會指導高洪波怎么訓練、怎么用人，我的工作就是幫助國家隊整合資源，為他們提供服務。”

　　據韋迪介紹，實際上這五位新中層是掛職到足管中心工作，人事關系都還在原單位，“總局對他們考核實行‘問責制’，如果效果不好，肯定還會調整。”而足管中心仍要嚴格執(zhí)行聘任制，內部競聘工作將在一年內啟動，屆時符合要求的原足管中心中層干部以及此次掛職的五位新中層均有競聘資格。