昨天,中國女子網球隊吹響了冬訓的號角,不過,這支新國家隊竟然沒有鄭潔、晏紫、李娜和彭帥的身影。不是這四朵金花要退役了,而是她們真正單飛了。據悉,從明年開始,包括鄭潔、晏紫、彭帥和李娜在內的四位金花,將名正言順地走上職業化道路,教練自主、獎金自主、參賽自主,只需交納收入的8%-12%、無條件參加國家隊賽事。起步沒有多久就達到世界水準的中國女網,也正式開始了職業化的探索。
參賽自主但無條件參加國家隊賽事
這兩年,中國金花在世界舞臺的表現讓人振奮,川妹子鄭潔、晏紫給了國人太多驚喜,大姐大李娜在奧運會中闖進四強,彭帥也屢屢擊敗世界前十選手。如今,中國女網要更大膽地吃螃蟹,金花們也更加職業。
奧運會后,網管中心主任孫晉芳就表示將給隊員更多的自主權,獎金分配更偏向重點隊員,培養模式將尊重隊員的意見,方式更加靈活。因此,從今年年底的冬訓起,網管中心進行了新的嘗試:鄭潔、晏紫、李娜和彭帥4人正式“單飛”,她們的訓練、比賽完全由自己的團隊安排,賽事獎金大部分也將歸其團隊所有,國家隊只是給予指導,但隊員需要無條件地回國家隊效力。
獎金自主但收入的8%-12%上交
“單飛”給了金花更寬廣的舞臺,不過,她們并非完全脫離國家隊,“她們還是國家隊的一分子。她們前些年也都是國家出錢培養的,這跟國外完全由家庭培養有本質區別。”國家隊領隊李際海稱,像聯合會杯、亞運會等代表國家出戰的賽事,所有隊員都必須無條件聽從國家隊的召喚。此外,她們的賽事計劃必須按周期上報國家隊,國家隊原則上只進行統籌和建議。
“鄭潔、晏紫早就表態會以國家利益為重,明年的全運會也會全力以赴。”四川網管中心主任林宇表示兩位川妹子態度非常明確。除了無條件保障國家利益外,金花們還需上交一部分費用。按照國家網管中心計劃,她們需要將商業開發收益的12%和比賽獎金的8%上交國家,這筆費用將用于青少年網球隊員的培訓。
“單飛”嘗試 國家地方分擔部分費用
網球是一項燒錢的運動,“單飛”無疑給了四朵金花更自由的發展空間,但擺在面前最現實的問題是,如何解決參賽費用和訓練費用。國家隊領隊李際海表示,4朵金花的訓練和參賽費用解決方案各不相同,從理論上講,除了代表國家和省市參賽的外,一切訓練和參賽費用都由金花自己出。“可以肯定的是,國家承擔的那部分費用減少了很多。”
不過,四朵金花作為各省全運會奪牌的重點隊員,各個省對金花的“私房”補助都不少。據四川網管中心主任林宇介紹,在鄭潔、晏紫還沒落實個人團隊的情況下,川隊將無條件地給予幫助,“目前這只是國家網管中心的一個嘗試,各地運動隊都會有一些保護政策,特別是在她們還沒落實自己的團隊的情況下。而且,她們本來就是四川隊的隊員,工資和訓練補貼都一切照舊。”
目前,晏紫的團隊還沒落實,四川隊義無反顧地承擔起她的所有訓練,女隊主教練蔡洪玲和男隊主力隊員鄧宏博就一直在香港輔助晏紫冬訓。
“單飛”之因 彭帥“挑頭”職業化推動單飛
早在2005年,彭帥單飛事件就引起了強烈轟動,湘妹子要求在教練、獎金和參賽上脫離國家隊管理模式,享受充分的自由。不過,面對北京奧運會重任的網管中心顯然不會在此時同意彭帥單飛的請求,湘妹子也被中心開會公開批評,并險些步了王治郅、田亮的后塵。中國女網此前的管理模式其實就是國家隊統一管理的家長模式,選手們的訓練、參賽、經費使用和獎金分配,都由網球中心或者國家隊統一管理。在這樣一種管理模式下,繼續走出李娜、鄭潔/晏紫這樣的高水平球員不是沒有可能,但要出現費德勒、納達爾這樣稱霸一代的選手,卻幾乎是不可想象的事情。雖然彭帥單飛“未遂”,但這個事件立即引發了大討論,輿論幾乎一致認為職業化是中國網球發展的必然之路,因此彭帥單飛事件也推進了中國網球管理理念的發展。再加上北京奧運會任務已經結束,中國網球的職業化改革也有了寬松的環境,網管中心才決定讓四位金花明年單飛,以探索職業網球新路,中國金花終于向著俄羅斯女網的發展之路貼近。
“單飛”之惑 組建團隊一個月內有點難
對于四金花來說,真正單飛之后的路可能不會如想象中那樣康莊。對于彭帥、李娜、鄭潔和晏紫來說,在新賽季開始之前,她們必須盡快組建好自己的團隊。她們要做的事情還很多,也很難。
除了最關鍵的教練,一般的職業網球選手的團隊還會有經紀人、體能訓練師、理療師、陪練等基本配備,而像莎拉波娃這樣的選手還會有自己的市場開發團隊。這些高水平職業選手,一個選手就是一個獨立的公司。雖然中國金花不可能像莎拉波娃那樣打造一個豪華的私人團隊,但最起碼的經紀人、體能訓練師、陪練、理療師還是必須得有的,所有這些都需要龐大的資金來支撐。彭帥曾在單飛事件后與網管中心達成妥協在天津隊訓練,她當時的外教周薪高達3200美元,以這樣的支出再加上其他團隊成員的支出,經濟壓力是顯而易見的。而所有單飛的金花,也都面臨著同樣的問題。
目前來看,最大的問題可能還不是資金問題,時間對于單飛的四金花來說顯得更急迫一些。新賽季還有一個月就要開始了,要避免在新賽季一個人戰斗,她們必須在這一個月內組建自己的團隊,而且團隊組建不僅要求適合自己的經濟情況,還要適合自己的技術需求,這可不是一個簡單的事。
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