崔鎮韓在首爾接受本報采訪 潘媛 攝
崔鎮韓在首爾接受本報采訪 潘媛 攝
一個接一個自殺,韓國明星面對的壓力究竟有多大?根源何在?日前,韓國G1娛樂公司(MBC旗下)的CEO崔鎮韓在韓國首爾的公司內接受了本報記者的專訪(他曾在1997年簽約李英愛,一手將其捧紅,還曾簽約張東健、安在旭、蔡琳、宋慧喬、金晶恩、金在元等韓國一線藝人)。韓國明星的成長史,從他的口中娓娓道出。壓力,原來早有源頭。
明星說法
沒有成名前,他們過著非人生活———
挨毒打,還要道歉 為出道,只能玩命
三位有過韓娛圈經歷的中國人現身說感受
過去時
受訪者:太子
(成都人,差點成為“東方神起”一員)
我并不后悔,沒加入“東方神起”
太子,真名徐鳴飛,是成都地區最早跳街舞的人。2003年,太子被韓國一家經紀公司選中,前往韓國進行了一年的學習生活。當時的他,曾經與那時還是一名舞者的Rain同臺演出。因為不想離開父母的緣故,太子放棄了加入“東方神起”的機會。不過,他并沒有覺得后悔,因為在韓國那一年的學習生活讓他終身受用,也讓他切身感受到了韓國娛樂圈的殘酷。
回憶起在韓國的訓練生活,太子這樣說:“我們每天要跳8小時的舞,都從一些最基礎的基本功練起。譬如大家看到我經常跳的那個類似振動的動作,練習了差不多一個月,每天要做4~6組,每一組要練習3000次,全身每個部位都要抖動。”為了考察每位練習生是否用功,老師想出了一個變態的辦法:為每人準備一個小桶,每天練習完要求大家將衣服擰干,汗水要裝滿半桶才能過關。“實在沒有辦法,我只能吐些口水或者倒點礦泉水蒙混過關。”太子在那里也不能擁有自己的手機,因為公司不允許,平時給家里打電話也只能在公司打。
太子稱:“老師一般會用拖鞋扇學生的耳光。雖然下手很重,但韓國練習生根本不會反抗,還一邊被打一邊點頭道歉。”在韓國,舞者的地位很低,除了最頂尖的舞者,“許多人都沒有收入,我經常在排練室外看見韓國練習生在地上撿別人丟掉的煙屁股來抽。”
完成時
被老師打頭,
半年后才能逛街
受訪者:馬雪陽
(天娛藝人,曾赴韓受訓半年)
馬雪陽,土生土長的成都男孩,因為參加2007年“快樂男聲”踏進了娛樂圈。與其他快男單獨發展不同的是,他與張遠、劉洲成、李茂、韓國藝人金恩圣組成了“至上勵合”演唱組合,并且前往韓國進行了長達半年之久的學習。
能夠到演藝事業非常發達的韓國學習,這是許多國內年輕人夢寐以求的好事,不過,事實上并不是大家想得那樣輕松,汗水伴隨著眼淚的生活每天都有。“每天早上9、10點起床,吃過早餐后便前往健身中心,根據各自的特點,在健身教練的幫助下鍛煉身體!”健身的時間差不多兩個小時,然后大家回家吃午飯,下午兩點左右便來到教室學習聲樂。結束聲樂練習后,時間到了傍晚6點,馬雪陽一行便匆匆趕往舞蹈教室,路上只有吃點快餐充饑。晚上的舞蹈練習很累,要從8點一直跳到12點。回到公寓,筋疲力盡的他們甚至顧不上洗澡,倒頭就睡……三點一線的生活枯燥、乏味,讓這些原本活力四射的男孩在休息日最想做的事情就是睡覺。只有到半年學習結束時,馬雪陽才有時間去逛街,甚至去韓國最大的室內游樂場———樂天世界,都是在錄制節目時順便去玩的。
作為“至上勵合”的隊長,張遠坦言:“當時肯定被打過,我們的老師是神話組合的舞蹈老師。別看他個子不高,可是要求特別嚴格,稍微沒有做好,便會打我們的頭!”
現在時
瘋狂練舞,
骨折兩個月后才知道
受訪者:韓庚
(東北人,韓國SJ組合中國成員)
中國男孩韓庚的神話始于2001年,韓國最大的造星工廠SM公司在北京舉辦了一次公開選拔賽,東北小伙韓庚被選中前往韓國培訓。
SM公司給外國練習生辦理的是旅游護照,每三個月都要回國去續簽一次。在SM公司,旗下的練習生競爭很激烈,被淘汰和自己的放棄的人每天都有,經過幾次續簽之后,當初一起到達韓國的同伴中只剩下了韓庚一個人。“當練習生的時候,最多每天要連續練習20個小時。”魔鬼般的練習讓韓庚很辛苦,但是從不放棄的他一直很堅強,甚至連骨折了兩個月自己都不知道。“當時確實也不知道哪里受傷了。有一天我做俯臥撐的時候覺得胳膊很疼,去醫院拍了片子之后醫生說,你這兒骨折了。我問什么時候骨折的,他說兩個月前,已經長好了。”
2005年11月,韓庚和其他韓國男孩組成了大型組合Super Junior,正式出道。韓國的娛樂界有一條規定,外國藝人在韓國只能和三個電視臺簽訂演出合同,韓庚表現的機會受到限制,由于出鏡率低,韓庚當時的人氣一直不溫不火,甚至上電視時連臉都不能露出來。“因為不能讓有關人員看到我公開演出,如果發現的話會罰款,再嚴重的話就不會讓你進入韓國了。”聰明的韓庚后來想出一個辦法,那就是戴著面具登臺,“所以那時我就戴著面具,還戴了帽子,和隊員一起在臺上表演。”
韓星是這樣煉成的———
3年時間,數億韓元,提前整容
學習,健身,從頭到腳脫胎換骨
男星要腹肌 女星要減肥
獨家解密
據崔先生介紹,韓國的娛樂圈雖然繁榮昌盛,但大部分頂級明星都集中在一些大的娛樂公司,包括SM、JPY、YG、M.NET、HQ、FANTOM、STAR
M等。這些主要的娛樂大公司都已經上市,而且基本上都是行業中的巨無霸:不僅參與投資制作影視劇,還自己簽下并捧紅明星。
在韓國,各大電視臺、音樂公司和影視制作公司已經形成了長期有效的選拔機制,他們通過網絡和媒體推廣選拔活動,參選者不分條件、沒有門檻、機會均等,但這些選拔并非公開選秀,完全由公司自主決定,不受粉絲投票的影響。崔先生說,找歌手,公司會進行一個月一次的選拔,一般看簡歷、看長相和基本功,也有完全看長相的。而選拔演員的途徑則很多,包括街頭星探、學校推薦、圈內人推薦以及選美大會。韓國并未設立過多的專業影視表演學校,很多演員都來自綜合大學的表演系。
在正式錄用后,迎接新人們的將是全面而系統的公司培訓。根據各人的基礎不同而,培訓的時長不等,一般為3年,培養一個新人,公司需要花費數億韓元(折合數百萬元人民幣)。
演技訓練主要是以個人指導和集體學習結合,一個星期1到3次,每次3個小時。同時,新人不論男女,需要不間斷地運動健身,韓國幾乎所有的藝人都能保持絕好的身材,男的很少有沒腹肌的,女人則以減肥為主要目的。
除了基本技能,經紀公司十分重視新人的基本常識,新人被硬性規定每天閱讀新聞報道,經紀人認為,做明星一定要頭腦清醒,會做人,閱讀新聞能使他們不和社會脫節。此外,如何面對媒體也是新人培訓的重要課程。對于韓星普遍存在的整容經歷,崔先生說:“其實明星入行之前,一般都要自己整容,在各方面自己先完善之后,才進入公司培訓。”本報記者 潘媛 任宏偉 韓國首爾報道
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