三、建設吳江可持續發展僑務資源的對策

　　1、夯實一個基礎。準確、細致的僑情資料是開展僑聯工作的基礎，也是建設吳江可持續發展的僑務資源的首要前提。

　　(1)細化僑務資源臺帳。主要是建立一個較為詳細和準確的吳江海外知名人士資料庫。可以通過兩種方式來實現：第一是完善，以前已經有聯系或者有資料的，逐個進行完善，除了個人、家庭的一般情況，力爭能夠更多地了解他們在海外的奮斗史、創業史、學術成就、經濟成果、各類榮譽等等，同時收集好有關照片等聲像資料；第二是作補充，以前沒有掌握的，通過主動走訪、以僑薦僑等方式詳細調查了解，建立友好聯系。

　　(2)建立信息共享機制。可利用計算機數據庫技術和網絡技術，建立僑情信息數據庫，各涉僑部門或單位作為該數據庫的用戶，負責信息收集、上傳和維護，根據不同級別享有不同權限，從而實現僑情信息的收集和共享。

　　(3)注重僑務資源儲備。根據海外僑情的新特點，做好對“華僑華人新生代”、“新移民”、“海外新僑團”的情況調查和資料搜集，同時把海外留學生納入視線，把歸僑僑眷、海外僑胞和留學生在海外的“人脈”納入視線，為積極培育和發展新的僑務資源做好儲備。

　　2、搭建兩個平臺。要建設可持續發展的僑務資源，就要人性化、親情化地做好和加強海內外聯誼工作，密切與歸僑僑眷及海外僑胞的聯系，溝通思想，增強感情。關鍵是要搭建好兩個平臺：

　　一是立足吳江，搭建貼近僑眷的新平臺。力爭通過多走訪、多了解、多溝通，進一步加強與吳江僑眷的聯系。就僑聯工作而言，可以建立僑聯委員聯系僑眷制度。即由全市27名僑聯委員分組定期走訪吳江僑界知名人士的國內眷屬，并與他們保持經常性的聯系，隨時掌握新的僑情變化，并讓這些僑眷感受到黨和政府對他們的關懷。

　　二是放眼海外，創建貼近僑胞的新平臺。力爭取得直接與海外華僑華人及其新生代交流的機會，讓海外華僑華人及其新生代常聽鄉音，維系鄉情。就僑聯工作而言，可以利用網絡的實時、直接、便捷的特點，建立吳江僑界MSN群，讓海外聯誼的紐帶得到進一步延伸，使之成為僑胞了解吳江、吳江掌握僑情的一個窗口，成為僑界相互溝通、僑聯貼近僑心的一個平臺。

　　3、優化三個服務。建設可持續發展的僑務資源，既要從“為全市引資引智工作服務”的角度來正確使用僑務資源，又要從“為僑服務”的角度來有效保護僑務資源。

　　(1)服務引資引智。重點是將僑務資源與引資引智工作結合起來。僑務部門通過對僑務資源中蘊含的“資金、技術、人才、信息”等要素的適度開發，千方百計地為吳江市引資引智工作服務。僑務部門可以主動邀請僑界實業家、高新技術人才來吳江參觀考察，為更廣泛地吸引僑商來吳江投資牽線搭橋，為有關部門做好海外優秀人才和緊缺人才的引進工作提供良好服務。

　　(2)服務僑界企業。重點是加強與全市僑資企業、僑屬企業、海歸創投企業的聯系。通過實地走訪、深入調研，了解他們的投資情況、發展狀況和面臨的困難，通過卓有成效的協調工作為企業排憂解難。我們不僅要以優美的環境、優惠的政策吸引人，還要以真誠、熱心、人性化的服務感動人、留住人；不僅要重視僑資的引進，還要重視引進后的跟蹤服務；不僅要重視引進后企業的發展壯大，還要重視引進后的權益保護。

　　(3)服務僑界群眾。重點是維護僑益，為僑辦實事。既要關注老歸僑反映的困難，更要重視海外新華僑的利益訴求；既要加強對僑界知名人士的服務，更要關心普通僑界群眾的利益，特別是僑界弱勢群體的利益。為了更好的為“僑”服務，可以建立涉僑部門聯席會議機制，通過定期、不定期的聯席會議，交流意見，商議僑務事宜。可以建立涉僑部門合作互動機制，包括涉僑活動的共同參與，涉僑項目的合作和配套服務等。

　　在當前的新形勢下，在科學發展觀的指導下，吳江要在全面認識僑務資源的基礎上很好地抓住這個獨特機遇和優勢，著力建設可持續發展的僑務資源，有效地調動僑務資源為吳江市的經濟社會發展大局服務。(吳江市僑聯主席 張健)