一是建設學習型機關,努力建設一支高素質僑務干部隊伍。
建立健全了學習制度,規定每周五為集體學習日,進一步加強政治理論學習和僑務知識學習,加大調研工作力度,不斷提高僑務干部研究問題、分析問題、解決問題的能力。注重加強行政效能建設,不斷提高以科學發展觀指導僑務工作、為僑服務的水平。
二是建立并逐步完善全區僑務工作網絡。
在全區各鎮街道、區直各部門明確一名分管僑務工作領導,設立一名兼職僑務干部,適時進行一次專兼職僑務干部培訓,在全區建立了一支精干、務實、專業的僑務專兼職干部隊伍。
三是加強機關自身建設,為開創東港僑務工作新局面奠定堅實基礎。
制定完善招商引資獎勵制度、信息宣傳獎勵制度等各項規章制度,營造機關奮勇爭先、創新創優的良好風氣;優化工作流程,完善辦文、辦事程序,提高機關工作效率;細化責任分工,實施目標考核,分解全年任務目標,形成恪盡責守、勤奮作為的機關工作作風。(日照市東港區人民政府僑務辦公室 劉麗)
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