中新網10月15日電 最高人民法院負責人指出,中國法官職業化建設正緊鑼密鼓進行,最高人民法院正采取8項措施推進法官職業化。
為進一步研討法官職業化建設中的有關問題,最高人民法院今天在京召開法官職業化建設國際研討會。最高人民法院副院長萬鄂湘在會上說,中國法院每年辦理近600萬件案件,靠的就是有一大批整體素質過硬的法官。
他介紹,最高人民法院正采取8項措施推進中國法官職業化建設:
(一)實行法官定額制度。
(二)改革法官遴選制度。地方各級人民法院補充法官人選,必須嚴格“兩考一培訓”制度。即初任法官必須通過國家統一司法考試,并必須經過高級人民法院組織的統一測試、考核。被錄用的人員在被任命法官職務前,必須接受培訓,合格才能任命為法官。對目前尚未達到法官法規定學歷的現職法官,要進行統一的學歷教育和專業培訓,在規定期限內達到任職條件。對在規定期限內仍未達到任職條件的,要依照法定程序免除其法官職務,調整工作崗位。地方各級人民法院法官人選必須經高級人民法院審核,絕不允許出現超定額、降低條件、違反程序選任法官等現象。
(三)逐步推行法官逐級選任制度。
(四)試行法官助理制度。法官助理符合法官法規定的條件可以被選任為法官。
(五)實行書記員單獨序列。書記員屬于審判事務性輔助人員,實行編制單列、職務序列單列。各級人民法院補充書記員,一律實行聘用制。
(六)對法官、法官助理、書記員以及其他工作人員實行分類管理,建立科學的管理制度。
(七)繼續實行交流、輪崗制度。逐步加大東西部法院法官交流的力度。
(八)大力加強對法官的職業培訓。要加強對法官經濟、金融、管理和科技等專業知識的培訓,增強法官的社會知識和社會閱歷,提高分析和解決實際問題的能力。