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      2.  中國新聞社 2002年10月27日星期日
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        通訊:“大三女生年薪40萬” 名譽(yù)侵權(quán)案的啟示

        2002年10月27日 09:29

          民辦西安翻譯學(xué)院(以下稱“西譯”)狀告《北京青年報》和《人民政協(xié)報》記者名譽(yù)侵權(quán)案,歷經(jīng)百天,終于落下了帷幕。西安市中級人民法院作出了“被告已構(gòu)成對原告西安翻譯學(xué)院的名譽(yù)侵權(quán),除公開賠禮道歉外,給予原告8.4萬元經(jīng)濟(jì)賠償……”的終審判決。這樁官司引起了社會的廣泛關(guān)注。許多人不明白,這場官司的意義何在?“不為錢,不圖名,就是要想借助這么一個案例,糾正人們對民辦教育的認(rèn)識偏差!蔽髯g院長丁祖詒說。由此看來,官司已經(jīng)審結(jié),思考卻剛剛開啟序幕。

          官司始末

          這場官司是怎樣打起來的呢?讓我們先來回顧一下:

          緣起:一則消息和三篇報道

          今年6月12日,《中國青年報》頭版頭條發(fā)出這樣一條消息:由中國貿(mào)促會組織的以世界500強(qiáng)為主體的41家大型企業(yè)組成的“中國西部人力資源考察團(tuán)”6月10日到陜西考察。41家跨國公司以年薪5萬元到50萬元不等,在西安翻譯學(xué)院招聘了200名學(xué)生。由于西譯的應(yīng)屆生已在5月份被搶聘一空,所以世界500強(qiáng)企業(yè)只能預(yù)定該校大三的學(xué)生,其中中澳北京菲達(dá)乳制品有限公司以年薪40萬元預(yù)定了該校大三女生郝媛。

          消息披露后,港澳臺及其國外一些媒體予以了高度的關(guān)注,香港評論稱:“大陸的人才觀、用人制度發(fā)生了重大變革。”而在大陸,更是引起了強(qiáng)烈的反響,或感刺激驚奇,或曰高薪合理,或指學(xué)校、企業(yè)炒作,或疑新聞?chuàng)剿?/p>

          《北京青年報》先后發(fā)表連續(xù)追蹤報道,由最初的質(zhì)疑發(fā)展到否定招聘的真實性。6月17日,發(fā)表了題為《質(zhì)疑大三女生年薪40萬》、副題為“年薪40萬能否兌現(xiàn),學(xué)校企業(yè)是否炒作”的文章,對《中國青年報》6月12日報道中“大三女生年薪40萬”提出質(zhì)疑,懷疑公司和學(xué)校有炒作之嫌。19日,發(fā)表了題為《“大三女生年薪40萬”有誤》、副題為“學(xué)校:40萬是公司親口說的,公司:我們根本沒有預(yù)定學(xué)生”的文章,直接否認(rèn)新聞事實。24日,發(fā)表題為《人才價格亂亂亂》的文章,寫到“此時此刻,正是招生的絕對高潮。而作為一家民辦高校,招不招得來生源,關(guān)乎生死存亡,在這個節(jié)骨眼上,有學(xué)生能拿到40萬年薪……不難看出學(xué)校與某全國性的報紙有著異乎尋常的關(guān)系!

          對此,西譯認(rèn)為,遠(yuǎn)在千里之外根本未到過招聘現(xiàn)場的《北京青年報》記者鄧興軍和《人民政協(xié)報》記者熊樹民等人的報道侵犯了西譯的名譽(yù)權(quán)。

          一位新聞界資深人士認(rèn)為,“質(zhì)疑”一文將名牌公辦大學(xué)在校生作為對照體系,對年薪40萬在民辦大學(xué)中的偶發(fā)機(jī)遇,上綱為社會就業(yè)機(jī)制的倒置,刺激公辦大學(xué)個別學(xué)生,造成公辦大學(xué)與民辦大學(xué)這一共同發(fā)展主體間的矛盾;他們將招聘單位的求賢及善舉說成“作秀”,將西安翻譯學(xué)院期盼學(xué)子早日就業(yè)大力促成招聘的良好初衷認(rèn)定為“有炒作之嫌”。

          一位新聞界資深人士認(rèn)為,如果說“質(zhì)疑”一文純屬作者本身對民辦院校的歧視和浮躁,畢竟還肯定了中國貿(mào)易促進(jìn)會組團(tuán)并赴西譯預(yù)聘的事實,還道出了招聘單位對西譯學(xué)子外語水平和應(yīng)變能力的由衷贊嘆,還托出了采訪陳銳光總經(jīng)理以年薪40萬招聘西譯學(xué)子矢志不渝的心聲!但該文余溫未盡,鄧、熊二人又編造的“有誤”一文,以“貿(mào)促會不承認(rèn)組團(tuán)”、“陳銳光不承認(rèn)招聘”、“中青報無可奉告”等,全盤否定了招聘事實。

          西譯認(rèn)為,以讀者來信名義的第三篇文章———《人才價格亂亂亂》,將博士群體價值與西譯大三女生年薪的個案相提并論,繼續(xù)否認(rèn)招聘真實性,把這么有意義、可能成為民辦教育又一個里程碑的活動暗指為“西譯導(dǎo)演的一個假戲”!皬男±镎f,嚴(yán)重影響了西譯的良好聲譽(yù)和25000名西譯學(xué)子的感情;從大里說,這是對整個民辦教育的詆毀和不信任!

          對陣:七組證據(jù)贏得一審

          在協(xié)商聯(lián)系不暢的情況下,西譯提起訴訟。在訴狀中,西譯稱:2002年6月10日,由中國貿(mào)促會組織,以世界500強(qiáng)為主體的41家大型企業(yè)組成的“中國西部人才資源考察團(tuán)”到陜西考察。期間,該考察團(tuán)的一項重要議程是到原告西譯考察、招聘。整個活動中,原告西譯約有200余人與用人單位達(dá)成了意向,英語系本科生郝媛被其中一家單位選定,并以年薪40萬元達(dá)成意向。全部招聘活動均有視聽資源為證。但被告《北京青年報》刊登了3篇全面否定這次招聘活動的文章。文章拋出的所謂的記者調(diào)查等內(nèi)容的假新聞,全面攻擊原告的招聘是“虛假、不真實”的,對原告名譽(yù)進(jìn)行了侵犯。為及時挽回?fù)p失,原告只好采取在北京及陜西媒體公開發(fā)表聲明,挽回負(fù)面影響。請求法院判令被告立即停止侵權(quán),并令其在同等的版面位置上,為原告恢復(fù)名譽(yù),消除影響,賠禮道歉,同時判令被告賠償原告經(jīng)濟(jì)損失100萬元。

          針對西譯的起訴陳述,《北京青年報》代理人辯稱,《北京青年報》刊發(fā)的3篇文章中沒有使用指向西譯的任何過激文字,不構(gòu)成對西譯名譽(yù)權(quán)的侵害;對于西譯提供的視聽等材料也當(dāng)場提出質(zhì)疑,不承認(rèn)其真實性,如錄像的剪輯、當(dāng)事人話語的闡釋等;同時要求西譯向法庭提交北京菲達(dá)乳制品有限公司發(fā)給郝媛的受聘或“預(yù)聘”合同。

          在法庭舉證質(zhì)證中,西安翻譯學(xué)院出示了7組證據(jù),包括錄音、錄像、證言證詞等材料。8月9日,法庭主持調(diào)解未果。經(jīng)過一天半的審理,法院認(rèn)為,2002年6月10日,北京菲達(dá)乳制品有限公司陳銳光與學(xué)院學(xué)生郝媛面談后,表示公司愿以高薪預(yù)聘一名該院的學(xué)生,預(yù)計年薪在40萬到50萬元,此言論屬于事實。二被告的文章歪曲了招聘活動的事實,在一定程度上降低了社會對原告的評價,詆毀了原告在社會上的聲譽(yù),構(gòu)成了對原告名譽(yù)權(quán)的侵犯。

          8月10日,西安市長安區(qū)人民法院作出了一審判決:被告《北京青年報》與被告熊樹民立即停止對原告西安翻譯學(xué)院名譽(yù)權(quán)的侵害。《北京青年報》在報紙上向西譯公開賠禮道歉,其內(nèi)容需經(jīng)西譯同意,同時向西譯賠償刊登“律師授權(quán)聲明”的費(fèi)用84000元。關(guān)于本案訴訟費(fèi)35000元,則分別由《北京青年報》承擔(dān)4000元,西譯承擔(dān)31000元。

          落棰:終審維持原判

          一審判決后,《北京青年報》訴訟代理人高蔚卿和報道此事的記者鄧興軍在接受媒體采訪時再次提出質(zhì)疑。

          高蔚卿說,法院判決的最重要依據(jù)是西譯提供的錄像帶,但這盤長達(dá)24分鐘的錄像帶只不過是西譯的一個宣傳片,其中,直接證人的相關(guān)證言只有1分鐘左右。鄧興軍說,陳銳光說過“會把一位同學(xué)的資料傳給董事會”的話,也就是說,聘與不聘最終由董事會決定,何況陳銳光本人也不是該公司的法人代表。

          《北京青年報》不服一審判決,向西安市中級人民法院提起上訴。西安市中級人民法院終審判決認(rèn)定,報社做為大眾傳媒機(jī)構(gòu),對其刊載文章的內(nèi)容應(yīng)做到客觀真實。長安縣人民法院原審就本案的事實認(rèn)定、法律適用均無不當(dāng)之處,故對北京青年報社的上訴請求不予支持。駁回上訴,維持原判。

          幾點思考

          本來應(yīng)該攜手并進(jìn)的兩個伙伴變成了一對冤家,這場官司也給我們留下了許多思考:

          40萬年薪把誰嚇了一大跳

          據(jù)零點公司對全國20多個大城市人才市場的調(diào)研,2001年度,在正常情況下年薪實際最高的是生物醫(yī)藥公司經(jīng)理,年薪38萬人民幣,而一般的高級人才,平均月薪5000人民幣。

          40萬人民幣,折合5萬美元,作為一個外企中高層管理人員一年的薪金,并不高,如果把這個價碼放在國外相同職位,那就低得多了。但在中國本土,這個薪金的確讓人目眩,因而也就有了莫名的驚詫。還有點酸酸的味道。

          人們?yōu)楹我獮?0萬年薪驚詫呢?北京一家網(wǎng)絡(luò)媒體的記者在采訪中發(fā)現(xiàn),這里面有對人才衡量標(biāo)準(zhǔn)不一的問題,出身名門、高學(xué)歷、工作經(jīng)驗老道,還是人們評判是否人才的主要參數(shù);也有心理失衡的問題,40萬的價碼與大多數(shù)人的現(xiàn)實收入差距太大了,而且那還是一個未出茅廬的“黃毛丫頭”;更有自信心不足的畏懼心理:我們的身價怎會飆升得如此之快?廉價的中國勞動力就真的這樣一去不返了?

          “從加入WTO的那一天起,就預(yù)示著中國會出現(xiàn)重大的變革。40萬元不過是一朵小浪花,大浪還在后頭,連一個40萬都接受不了,就要發(fā)動聲討,我們怎么在變中求發(fā)展呢?”西譯院長丁祖詒說。

          記者了解到,其實,40萬、50萬年薪乃至更高的報酬,早已不是什么新鮮事。不少外資合資企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時表示,報酬都是與相應(yīng)的職位以及創(chuàng)造的價值掛鉤的,對于一個大企業(yè)來說,用40萬元人民幣的價碼,聘得一個中高層領(lǐng)軍人物,“太值得了。太劃算了。因為他們能給公司帶來更大的利潤!

          “不但極具戰(zhàn)略眼光的跨國公司,就是國內(nèi)的一些大企業(yè),也非常注重人才的實用價值。不管你是公辦生還是民辦生,只要是人才,只要‘才有所值’,他們是舍得投入、也是敢于投入的!北本┠尘W(wǎng)絡(luò)公司人事主管說,“當(dāng)然,表現(xiàn)出來的不一定是非常高的年薪,方式是多樣的,比如,給汽車、獎別墅,等等!

          民校學(xué)生為何不能拿高薪

          “最初聽到民校大三女生以40萬年薪被預(yù)錄,你的第一感覺是什么?”日前,記者采訪一位資深教育記者時得到的答案卻是:“不足為奇。”

          “從中華社會大學(xué)創(chuàng)辦至今,民辦高校已經(jīng)走過20年歷程,可以說是伴隨著我國改革開放破土而出的新生事物!倍嗄陙硪恢标P(guān)注民辦教育的他說,經(jīng)過20年的摸爬滾打,民辦不但管理越來越規(guī)范,教學(xué)質(zhì)量越來越高,而且在市場經(jīng)濟(jì)的浪潮中學(xué)會了游泳,最重要的是,“人才培養(yǎng)無論姓公姓私,只要是好的產(chǎn)品就一定會有市場”。

          記者在采訪中了解到,當(dāng)今的中國民辦高等教育,已由十多年前起步的原始積累期,向五彩繽紛的競相發(fā)展期過渡,不再是十多年前“租間教室、請個老師、拿支粉筆”就粉墨登場的草臺班,其形式也絕非短訓(xùn)、業(yè)余、走讀和函授一統(tǒng)天下。部分民辦大學(xué)的硬件設(shè)備和綜合實力,已超越部分成人高校并接近同類普通高校。而民辦高校培養(yǎng)的學(xué)生也得到社會和用人單位的接受和認(rèn)同。

          拿西譯為例。歷經(jīng)15年拼搏,西譯為社會培養(yǎng)了2萬余名大學(xué)畢業(yè)生,為國家積累了6個億的固定資產(chǎn),從1998年到2002年連續(xù)5年分別招錄了6800、7000、9700、8300、12000名新生,全日制住校生達(dá)到了3萬人,被海內(nèi)外媒體譽(yù)為“東方哈佛”、“民辦的北大清華”。去年12月7日,李嵐清副總理在國家教育部部長陳至立的陪同下視察了西譯,也予以了高度評價。

          最主要的是,民辦高校與公辦高校培養(yǎng)人才的目的是不一樣的。公辦高校主要培養(yǎng)的是研究型的人才,而民辦高校則培養(yǎng)的是實用型的人才,這樣的人才適應(yīng)市場的競爭。不僅僅在西譯,很多的民辦高校都要求學(xué)好專業(yè)課的同時,掌握多種技能。李嵐清副總理就曾夸西譯的學(xué)生有靈氣,口語的群體優(yōu)勢明顯,“他們那里是學(xué)生挑單位,而不是單位挑學(xué)生,工資還很高。”

          也參加了考察團(tuán)招聘會的北京愛立信移動通信有限公司人力資源部高級經(jīng)理張方明說:“西譯學(xué)生讓我吃驚,他們綜合素質(zhì)好,適應(yīng)性強(qiáng)。來了就能干活,不需要培訓(xùn)!边有議論認(rèn)為,這些孩子都是高考的落榜生,他們不但懂得把握改變命運(yùn)的機(jī)會,而且更安心本職工作,更具有團(tuán)隊精神。

          “我們是三個半瓶子醋。單論英語比不過西安外國語學(xué)院;單論會計不如本科院校的財經(jīng)專業(yè)學(xué)生;單講技能不如專業(yè)人員熟練。但我們加在一起,卻是一瓶半醋,比人高出一截啊。”西譯院長丁祖詒也曾在接受媒體采訪時說,社會上有人對40萬的價碼感到驚奇可以理解,但如果認(rèn)為民辦高校一個人才也培養(yǎng)不出來,認(rèn)為民辦高校學(xué)生不值40萬,未免太武斷!氨贝、清華蹦出了多少個40萬啊,就不允許我們蹦出一兩個?”

          媒體怎不去除有色眼鏡

          在官司尚未開始之前,西譯與《北京青年報》的交涉就引起了眾多媒體的關(guān)注。不少媒體發(fā)表評論認(rèn)為,記者采訪不能只靠電話、只用耳朵,還是應(yīng)該到現(xiàn)場去做實地采訪,才能做出真實客觀的新聞。而且,作為輿論導(dǎo)向的先鋒,新聞媒體記者更應(yīng)該加深認(rèn)識、轉(zhuǎn)變思想,不要用有色眼光和陳舊觀念看待新生事物。

          “我們不要憑印象感覺憑主觀意識而將其全盤否定、一棍打死!标兾魅請笠晃挥浾弑硎,到西譯看看,你就會知道這里的教育不同凡響,你就會知道民辦教育今非昔比,“這里的學(xué)生充滿朝氣充滿信心,根本看不出他們曾經(jīng)是高考落榜者。”

          “大三女生被預(yù)錄年薪40萬”這個消息引起討論、爭議,仁者見仁,智者見智,在尊重基本新聞事實的前提下,都是無可非議的。因為每個人都有自己的價值觀,媒體也有它的價值取舍。“但否認(rèn)了基本的新聞事實,這種價值觀就是站不住腳的!敝醒肴嗣駨V播電臺一位記者說,“不經(jīng)認(rèn)真采訪,不把情況查證核實,就拋‘炸彈’,這說明了記者的浮躁;而迎合世俗,戴有色眼鏡去看待某一新生事物,這就是媒體指導(dǎo)思想出了問題!

          中華工商時報的一篇評論說,西譯大招聘,不僅增強(qiáng)了民辦高校學(xué)生的自信,也增加了所有民辦高校辦學(xué)者的信心。像企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品一樣,社會認(rèn)可的只是產(chǎn)品的質(zhì)量,而不在乎產(chǎn)品出自什么所有制的企業(yè)。當(dāng)然,與所有企業(yè)一樣,只有出了名牌產(chǎn)品,才可能成為名牌企業(yè),像西譯,學(xué)生還沒畢業(yè),就被成批地挖走,這樣的民校,不久也會成為名校。

          陜西德倫律師事務(wù)所律師、本案原告委托代理人宋文利在接受記者采訪時表示,新聞監(jiān)督一定要有理、有據(jù)、合理、合法。

          “近年來,因新聞監(jiān)督引起的名譽(yù)權(quán)糾紛案件越來越多,突出表現(xiàn)在媒體或侵權(quán)者在自己所報道的內(nèi)容真實性、客觀性上舉證不足,或者取得證據(jù)的方式方法違法,甚至根本拿不出事實依據(jù)和證明材料。引發(fā)訴訟,就只能承擔(dān)敗訴的后果!彼挝睦f,“具體到本案,記者沒有到過現(xiàn)場,就一味懷疑、指責(zé)甚至攻擊別的報道的真實性,顯然違反了法律的規(guī)定。其后果不言而喻!

          民校何時迎來春天

          有關(guān)專家表示,“大三女生40萬元年薪”風(fēng)波突出地表明,一些人對民辦教育特別是民辦高校存在很強(qiáng)的偏見。盡管不少的民辦高校早已用大量成績和事實證明了民辦高校的質(zhì)量和實力,也早就贏得了社會廣泛的認(rèn)可,但因為人們對中國民辦大學(xué)跨越式、非常規(guī)的人才積累模式的歷史意義認(rèn)識不足,以至于冷漠、歧視、偏見難以根除。

          “一個蜚聲國內(nèi)的知名媒體都用那樣的觀點和眼光來看待民辦高校,更何況平民大眾?我們就是要借助這樣一個判例,來糾正社會對民辦教育的認(rèn)識誤區(qū)。”西譯院長丁祖詒說。

          不少專家表示,目前,還有三大認(rèn)識誤區(qū)令民辦教育難以取得更高層次的突破:

          民校學(xué)生都是紈绔子弟嗎

          在很多人的眼里,民辦高校依然還是十?dāng)?shù)年前的那個老樣子:租間教室、請個老師、拿支粉筆、搶的都是落榜生、培養(yǎng)出來都是紈绔子弟……

          “所以,西譯出了個拿40萬年薪的學(xué)生就成了新聞;所以,有人質(zhì)疑有人否定,有人心里犯嘀咕。”一位在北京某知名大學(xué)讀研的原民校畢業(yè)生在接受采訪時說,“我就是民校出來的,可我不是紈绔子弟。而且,我的很多同學(xué),都在跨國公司工作。”

          在北大教授、國學(xué)泰斗季羨林老先生眼里,中國是一個擁有13億人口的大國,僅僅依靠政府辦教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,即使和擁有10億人的印度相比,我國的高校數(shù)量也不占優(yōu)勢。因此,要讓更多的人走進(jìn)高校,接受良好的教育,需要社會各方面力量的支持,需要民辦高校來壯大高等教育的力量。

          季老對民辦高校接受高考落榜生十分欣賞。他說,落榜生有各種各樣的原因,其中有很多偶然性!(民校)培養(yǎng)了落榜生,沒有讓他們流落在社會上,而是盡可能地讓他們成才,那可是功德無量的事!

          不少有識之士指出,民辦高等教育將作為我國高等教育體系的有機(jī)組成部分,長期生長、壯大、繁榮下去,這是發(fā)展趨勢,如果總是先入為主地認(rèn)定民辦高校學(xué)生低人一等,不可能有什么出息,這對廣大民辦高校學(xué)生來說,是極不公平的,也是沒有任何理由的。

          輿論導(dǎo)向,求全責(zé)備

          目前的輿論導(dǎo)向于民辦教育不利,當(dāng)然有民辦教育自身的原因:個別學(xué)校教師隊伍素質(zhì)低下、軟硬件建設(shè)上不了檔次、教學(xué)管理不規(guī)范,甚至于為了哄搶生源相互貶低、暗施冷箭,攪起一壇污水。不少輿論以偏概全,以為這就是民辦教育。

          對此,在一次民辦教育研討會上,不少專家紛紛發(fā)出呼吁:不要一葉障目,要看整體發(fā)展。在這次會議上,記者了解到,民辦高校已由京城一花獨秀,形成以西安、北京、上海和沿海為軸心,全國各省競相繁榮的多極化發(fā)展態(tài)勢。各具特色,各有特點。特別是西安,民辦高校紛紛擺脫靠租賃校舍向大面積自有校園和自有校舍化邁進(jìn)。吸引了西北五省乃至全國各地的生源,多所萬人以上或接近萬人民辦大學(xué)相互促進(jìn),帶動發(fā)展,使陜西成為中國民辦高等教育的“硅谷”和人才輸出大省。西譯是其中的佼佼者。

          專家們表示,我國前階段的民辦大學(xué)就其整體和宏觀而言不盡人意,加強(qiáng)對民辦大學(xué)的管理無可厚非。但“閉眼不看萬重山”,始終視民辦大學(xué)為下里巴人;對公辦大學(xué)寬松有加姑息有余,對民辦大學(xué)求全責(zé)難嚴(yán)懲不貸;剛剛看到民辦大學(xué)起步就喊叫發(fā)展過頭,只強(qiáng)調(diào)對民辦大學(xué)管理而漠視對民辦大學(xué)扶持,等等,這種輿論氛圍和導(dǎo)向,對我國教育事業(yè)的發(fā)展甚至整個國家的現(xiàn)代化進(jìn)程都會貽害無窮。

          “公”“民”權(quán)益,“公”重“民”輕

          新華社國內(nèi)部主任記者賈奮勇在其撰寫的《大三女生40萬年薪名譽(yù)侵權(quán)案原告終審勝訴》一文中認(rèn)為,“大三女生40萬元年薪”風(fēng)波突出地表明,一些人對民辦教育特別是民辦高校存在很強(qiáng)的偏見。其實,西安翻譯學(xué)院這樣優(yōu)秀的民辦高校早已用大量成績和事實證明了民辦高校的質(zhì)量和實力,也早就贏得了社會廣泛的認(rèn)可。民辦高等教育將作為我國高等教育體系的有機(jī)組成部分長期生長、壯大、繁榮下去,只有本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,對民辦高校給予悉心的呵護(hù)、支持,才能有力推動民辦高校健康發(fā)展。如果總是先入為主的認(rèn)定民辦高校及其學(xué)生低人一等,不可能有什么出息,這對廣大民辦高校及其學(xué)生是極不公平的,對我國教育事業(yè)的發(fā)展,甚至整個國家的現(xiàn)代進(jìn)程都會貽害無窮。民辦院校學(xué)生不得享受火車半票,助學(xué)貸款僅限公辦院校學(xué)生,還有一些地方稅務(wù)部門不顧民辦大學(xué)的公益性、非營利性、非企業(yè)性、產(chǎn)權(quán)歸屬和學(xué)生主體性,試圖開征“營業(yè)稅”乃至“個體企業(yè)所得稅”,都因忽視了平等而顯得“公”重“民”輕。

          “我們在成見和歧視中打拚,為了什么?還不是想為社會多培養(yǎng)一些有用人才,還不是要讓更多的孩子和家庭少些痛苦!”說到這里,丁祖詒的眼睛開始潮濕:“這些年來,從乘坐火車享受半價的待遇到助學(xué)貸款政策的傾斜,我們一直在爭取公平和權(quán)利,我們必須為學(xué)生創(chuàng)造更多更好的條件,‘特別是就業(yè)’!

          “我們不像北大、清華等重點大學(xué),人家是‘皇帝女兒不愁嫁’。我們必須爭取主動,讓社會認(rèn)識我們,請掌握前程命運(yùn)的人事官兒進(jìn)來。”丁祖詒說,在招聘會開始之前,他給41家企業(yè)的人事總監(jiān)求情,要他們筆下生花,多圈幾個學(xué)生,“多錄一個學(xué)生不但是他本人的幸運(yùn),更是他的家庭、西譯、民辦教育甚至是社會的幸運(yùn)!

          “我們真誠希望社會各界能多給民辦高校和學(xué)生一個機(jī)會。”丁祖詒發(fā)出了這樣的呼吁,同時堅信,從計劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì),也是經(jīng)過20多年的陣痛,才形成了以民營經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的多種經(jīng)濟(jì)成分并存的格局,從單一的公辦教育到公辦教育、聯(lián)合教育、民辦教育甚至外資教育等多種教育形式并存,都不可避免地遭遇各種阻力和痛苦,但它終究會上路。

          第三次全國教育工作會議首次由黨中央明確提出教育領(lǐng)域中“民辦”與“公辦”共同發(fā)展格局的理念。對民辦大學(xué)而言,從一定意義上講絕不亞于1978年“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”與“知識分子是工人階級一部分”的歷史決斷,也絕不亞于“非國有制經(jīng)濟(jì)”形成半壁江山帶來國民經(jīng)濟(jì)騰飛的政治內(nèi)涵!懊褶k”與“公辦”共同發(fā)展的格局,是激活教育生產(chǎn)力、與國際教育格局接軌的重大突破,具有里程碑意義。

          不少專家認(rèn)為,正處于高速上升期的中國民辦高等教育,已經(jīng)走過了艱難掙扎的階段,無須“雪中送炭”了,但希望能夠得到更多理解和寬容、更大的支持和關(guān)注,渴望全社會都來為民辦高!板\上添花”,讓民辦教育的春天來得早一些、更早一些。

          作者:凡夫 來源:法制日報10月27日


         
        編輯:葉曉剛
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