中新網(wǎng)11月28日電 昨天，鐵通一高層人士向記者透露，公司即將大規(guī)模裁員，具體目標是每年1萬人。

　　據(jù)北京現(xiàn)代商報報道，目前鐵通擁有員工近7萬人。冗員沉重，勞動生產(chǎn)率低一直是制約鐵通發(fā)展的原因之一。據(jù)統(tǒng)計，去年鐵通盈利330萬元，勞動生產(chǎn)率為6.25萬／人，人均貢獻利潤僅47.82元。而同年，原中國電信、中國移動、中國聯(lián)通的勞動生產(chǎn)率分別是51.8萬／人、155.6萬／人和74.2萬／人。

　　據(jù)了解，對于鐵通的冗員沉重問題有關(guān)方面早有裁員的打算，預(yù)計企業(yè)最后員工數(shù)為3萬人，但因為鐵通內(nèi)部太過復雜而難以開展。此前鐵通又剛剛經(jīng)歷了換帥風波，到任不久的喬金洲謹言慎行，因此業(yè)內(nèi)曾分析說鐵通近期不會裁員。

　　一位業(yè)內(nèi)人士分析，作為一個電信企業(yè)，鐵通與其他運營商相比，在新技術(shù)和商業(yè)模式上均不具備優(yōu)勢，目前鐵通在國內(nèi)電信業(yè)務(wù)收入的市場占有率僅為1.1%。因此鐵通要想“輕裝前進”，裁員是其必行之路。此次鐵通高官透露裁員計劃，意味著鐵通全面改革的開始。但他又指出，鐵通大規(guī)模裁員并不是減員，而是會采取分流的方式進行。(李卉）