企業的民心工程 雙匯第14次為職工子女發放金秋獎學金
8月22日,雙匯2024年職工子女金秋獎學金發放儀式在雙匯總部大樓順利舉行。雙匯發展總裁馬相杰,黨委書記、工會主席杜俊甫,副總裁周霄,工會副主席王曉玲及獲得獎勵的第一批職工子女等400余人參加儀式。
杜俊甫在致辭中代表萬隆董事長向職工子女及家庭表示祝賀,并殷殷囑托。他表示,希望同學們在求學的道路上,樹立遠大目標,成為棟梁之才,創造美好未來!
炎熱的夏季,亦是廣大學子的收獲季。2024年,雙匯職工子女佳績連連,職工子女薛銘熙以697分被清華大學錄取,王藝博以678分被哈爾濱工業大學錄取,劉垣甫被清華大學錄取為碩士研究生,高培超被北京大學錄取為博士研究生。
考取華中科技大學的惠崢原、被保送到中國科學院大學的劉思影分別作為本科生、研究生代表上臺發言。劉思影同學是第二次領取雙匯獎學金,她對企業給予的這份榮譽表示感謝,也鼓勵各位小伙伴繼續努力,再創佳績,不辜負雙匯大家庭的期望。
雙匯職工代表薛志良上臺發言,他表示,企業對職工子女的關心和支持,讓大家深感暖心,也倍受激勵,并號召大家繼續發揚“優質、高效、拼搏、創新”的企業精神,為企業的偉大征程蓄力添彩。
活動現場,雙匯發展總裁馬相杰,黨委書記、工會主席杜俊甫,副總裁周霄為學生代表發放獎學金并合影留念。其他職工子女現場領取獎學金。
最后,參加獎學金發放儀式的職工子女還參觀了雙匯展示中心,并領取了雙匯新產品禮包。
據介紹,今年,是雙匯乘著改革開放的春風,輝煌發展的第40個年頭。多年來,雙匯在萬隆董事長的帶領下,拼搏創新,勇立潮頭,把一個瀕臨倒閉的地方肉聯廠,發展成為代表中國企業參與國際競爭,走向國際化發展的肉類品牌。雙匯的領航人萬隆先生,重視人才,也珍惜人才。雙匯曾捐贈3000萬元資助河南貧困大學生,捐贈2000萬元資助西藏援建學校。在企業內部,還積極開展金秋獎學活動。
金秋獎學活動已經在雙匯開展了14年,是企業的民心工程。雙匯在職職工子女考上大學、研究生后均可獲得獎勵。14年來,雙匯共為12000多名職工子女發放獎學金3000多萬元。2024年,第一批獲得金秋獎學金的職工子女有457名,其中,集團總部276名,異地分公司181名。隨后,本年度金秋獎學活動將繼續在集團總部和全國各工廠進行。
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