新聞背景:全國政協委員宋曉梧在專題協商會發言時提及,中國行業工資差距比達到11:1 ,壟斷因素占1/3。按照國家發改委分配司有關報告列舉的18個行政性壟斷行業的工資總額推算,以2007年行業平均工資為基數,節省下來的1/3工資福利可以多容納700萬人就業。如果把行業差距縮小到多數市場經濟國家合理的差距,達到最高與最低比為2:1左右,節省下來的工資福利可以多... 中新社發 吳之如 攝
在經歷了“曬衣”、“曬食”、“曬就業”、“曬股票”后,上周以來,網友們掀起新一輪的“曬工資”熱潮。與以往不同的是,此次的“曬工資”熱潮卻是因為國家統計局的一項統計數據引發的,很多人覺得大眾的工資水平被統計局算高了,網友們則詼諧地將之稱為工資“被增長”。
網友收入“被增長”
流行“曬工資”始于2006年,很多人熱衷把自己的詳細收入甚至日常開支都展示出來,網民們給它起了個生動的名字——“曬工資”。每到年初,“曬工資”的帖子會大量增加,尤其是臨近春節,“曬”年終獎更是一大熱門。
不過,新一波“曬工資”熱,卻與國家統計局上周公布的一份統計數字有關。國家統計局上周三公布的一份統計顯示,今年上半年,全國城鎮單位在崗職工平均工資為14638元,平均每月稅前工資達到2240元,與上年同期相比增長12.9%,遠超上半年7.1%的經濟增速。
國家統計局的數據一經公布,立刻在網上引起一片熱議和質疑,“被增長”的帖子異常火爆,短短4天,搜狐網關于“曬工資”的帖子已經達到11931條,不少居民稱自己的收入與統計數據存在一定差距,實際感受與數據不符成為討論的焦點。
此外,在“曬工資”的帖子中,來自金融、電信等高收入行業的員工對于自己工資也有不少抱怨,“我在證券公司干了兩年,現在每個月滿打滿算也就拿2300元,‘三險一金’都沒有,金融行業高管收入的確高,不過基層人員屬于‘被增長’一族。”“我是電信行業縣公司30年工齡員工,每月工資700元,績效600元,實在可憐。經理可拿7000元左右,差距5至10倍。”
統計局與央行數字打架
人力資源和社會保障部勞動工資研究所研究員狄煌表示,此次“曬工資”和國家統計局公布的工資增速與大眾的“感覺”出現偏差有關。
值得注意的是,就在國家統計局公布上半年工資的前一天,央行調查統計司公布的城鎮儲戶問卷調查顯示,今年二季度城鎮居民當期收入感受指數為-8.6%,比一季度大幅下降20個百分點,是1999年開展調查以來的十年最低水平。
兩項調查的相互矛盾令人困惑。“房價、醫療、教育價格都在上漲,這更能真實反映目前大多數人對于收入狀況的感受。”狄煌表示,央行數據與國家統計局數據出現反差很正常,矛盾背后反映的是收入統計的缺陷。
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