中新網北京4月3日電(記者 袁秀月)4月3日，中國人民大學發文稱，博士畢業入職不到3年的“95后”葉紫薇，通過戰略性人才職稱評審學校提名制度這一超常規方式，從農業與農村發展學院的助理教授破格晉升為教授。記者梳理發現，近期有多位“95后”學者任985高校教授。

　　29歲破格晉升教授

　　將關于生物育種抗蟲玉米的研究寫進Science

　　據中國人民大學官微介紹，葉紫薇現年29歲，2022年從美國密歇根州立大學獲得博士學位。

　　畢業時，面對美籍博導的期待和國內外眾多高校遞來的橄欖枝，她最終選擇了中國人民大學，懷抱學以致用的理想，從大洋彼岸學成歸國。

　　據介紹，在學術研究中，葉紫薇聚焦農業生物經濟方向，尤其關注生物育種技術的經濟、環境問題及相關政策研究，在玉米田里尋找經濟學密碼，將關于生物育種抗蟲玉米的研究寫進Science，取得中國農林經濟管理學科的歷史突破。

　　此前3月13日，中國人民大學發文稱，該校農業與農村發展學院葉紫薇助理教授團隊在國際頂級期刊 Science最新一期的研究長文(Research Articles)版塊發文。

　　文中稱，這是我國農林經濟管理學科首篇以國內學者作為第一作者發表的Science研究長文，也是管理科學領域發表的為數不多的Science研究長文之一。

　　多名“95后”任985高校教授

　　多為海歸博士

　　近期，還有“95后”學者任985高校教授。

　　據媒體報道，近日，出生于1995年4月的馮磊已任東南大學計算機科學與工程學院教授、博導/碩導。

　　據東南大學官網介紹，馮磊博士畢業于新加坡南洋理工大學，研究方向為可信機器學習、人工智能安全、多模態大模型。

　　他長期擔任多個國際高水平會議(如ICML、NeurIPS、ICLR)的領域主席(Area Chair)，并擔任國際知名期刊(如TMLR、NN)的執行主編(Action Editor)，目前已在國際高水平學術會議與期刊上發表論文90余篇，獲得了ICLR 2022杰出論文獎榮譽提名、2024年世界人工智能大會青年優秀論文提名獎等榮譽。

　　2021年，年僅25歲的馮磊擔任重慶大學計算機學院博導，曾引發廣泛關注。

　　3月15日，武漢大學宣布“95后”趙莽簽約入職，成為武大最年輕正教授。

　　武漢大學發文介紹，2016年，趙莽入學德國薩爾大學(Saarland University)，由此開啟了他為期八年的漫長留學路。本科階段，他主修計算機專業外輔修數學專業，主攻組合數學方向。

　　本科畢業，趙莽獲得碩博連讀機會，師從通信安全(Secure Messaging)領域奠基人、自動化安全性分析工具Tamarin Prover創始人之一、前牛津大學終身教授Cas Cremers教授。

　　文中介紹，趙莽在海外頂尖科研機構受到了系統全面的訓練，在密碼學與計算機網絡安全等相關領域摘得累累碩果。

　　多所高校推進人才發展體制機制改革

　　“破四唯”和“立新標”

　　近年來，關于“90后”“95后”等年輕學者挑大梁的新聞層出不窮。

　　例如，“95后”倪楚君，任浙江大學醫學院附屬第二醫院特聘研究員、享教授待遇；“95”后清華畢業生張林峰，任上海交通大學人工智能學院助理教授、博士生導師；“95后”清華博士，赴西南大學任含弘研究員、預聘教授，等等。

　　當下，多所高校、科研機構正在推進人才發展體制機制改革。如中國社會科學院去年底曾刊文，指出該院近年來大力推行職稱破格制度，打破了論資排輩。2024年，該院有13人破格晉升職稱。

　　此外，中國人民大學提出，要構建涵蓋多類型成果認定方式的人才綜合評價指標體系，開辟多元化、可選擇的人才發展通道。武漢大學提出，完善以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系，等等。

　　近年來，《關于深化人才發展體制機制改革的意見》《關于開展科技人才評價改革試點的工作方案》等政策文件也不斷出爐，正以“破四唯”和“立新標”為突破口，創新科技人才評價機制，激發科技人才創新活力。(完)