浙江省競爭性選拔干部工作辦公室15日發布公告稱,省委決定從7月中旬開始推出176個領導職位和公務員職位面向全省公開選拔(選調)。
其中包括30個省直單位領導干部職位,38個省級機關處級領導職位,108個主任科員以下公務員職位。
浙江省委組織部有關負責人表示,省級機關處級領導職位拿出來面向全省公開選拔,這在浙江還是第一次。
據介紹,30個省直單位領導職位中,省級機關事業單位副廳級領導干部職位18個、本科高校副校級領導干部職位6個、省屬企業領導人員職位6個,其中省司法廳副廳長定向女干部選拔,省文學藝術界聯合會書記處書記定向非中共黨員干部選拔;高校職位面向省內外公開選拔,省外面向“211工程”高校。
此外,省級機關38個處級領導干部職位中正處級職位10個、副處級職位28個,面向浙江全省公開選拔;108個主任科員以下公務員職位面向全省各市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關公開選調。
浙江省競爭性選拔干部工作辦公室指出,這次選拔注重能力導向和人崗相適,在考察評價上注重能力實績和群眾公認;注重對考察入圍人選“德”的考察;同時在提高命題質量、實行面試大評委制等方面進行大膽探索和完善。(記者岳德亮)
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