在無錫新區某公司工作的周力狀告公司不支付加班費,他向當地勞動保障監察大隊實名舉報,要求補償加班費,兩年多時間里,問題一直得不到解決。為此,周力給勞動部門送上一幅“不為人民服務”的錦旗。(11月24日《現代快報》)
時勢造英雄,網絡成就“哥”。這是一個“哥們”輩出的時代,各種“哥”的傳說在江湖風生水起,致使出現了“不要迷戀哥,哥只是個傳說”的豪言和忠告。這不,近日又火了一個叫周力的小伙子,因給政府部門送“不為人民服務”錦旗的“做法很給力”,網友稱之為“錦旗哥”。好一個“錦旗哥”,好一句“不為人民服務”,行為之奇特,舉動之膽大,做法之雷人,少之又少!卻讓我們不得不為他的勇氣折服。
一般來說,錦旗是為了表達“敬意和謝意”,用彩色綢緞制成的旗子,授給競賽或生產勞動中的優勝者,或者送給團體或個人,所寫的內容往往包含深情,譬如“為人民服務”之類。送錦旗的人情感發自內心,接錦旗的人高興也溢于言表,是一件皆大歡喜的事情。可是如果收到“不為人民服務”這樣的旗幟,單位和領導會是怎樣的感受呢?他們的心情是不言而喻的,態度是可想而知的。周力的舉止看似有些“出格”了,筆者倒覺得這面“不為人民服務”的錦旗送得好:
這面“不為人民服務”的錦旗送得好,“送”了一個解決方法。“上網不如上訪”,現在的領導最怕網絡的力量。周力手持錦旗立于鬧市,將公力救濟的不給力之處充分“示眾”,再通過網絡的炒作,此舉得到了民意支持,同時也給勞動部門施壓,敦促他們更積極妥善解決此事。正如無錫新區勞保監察大隊坦言,“周力的行為對我們造成很大影響。”看來,“錦旗哥”的行為藝術取得了預期效果,不但讓自己成為“網絡紅人”,也有可能討回公道,還給政府部門造成了巨大的壓力。
這面“不為人民服務”的錦旗送得好,“送”了一劑作風良藥。“忠言逆耳利于行,良藥苦口利于病。”雖然周力在主干道路口和勞動保障監察大隊門前展示“不為人民服務”錦旗的做法有點“損”,但是不采取這種過激行為,兩年多來事情就是得不到解決。從中看出了機關存在的“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風,看到了“群眾跑來跑去,領導批來批去,部門轉來轉去,開會議來議去,最后問題是哪里來哪里去”的無奈。這給我們執政者提了醒,必將有利于改進作風,“為人民服務”。
這面“不為人民服務”的錦旗送得好,“送”了一面監督鏡子。“當官不為民做主,不如回家賣紅薯”,這句話說的是個別的官員,而“不為人民服務”的這面旗幟卻在批判一個部門,批判我們的政府。當然“不為人民服務”的評價,斷然不是某一個人可以輕易下的,但是它是一面鏡子,照出了社會的現實。我們經常搞作風整頓、行風評議,在評選最差部門時,又有多少來自基層的群眾參與進來了?又有幾個人敢說我們的政府部門“不為人民服務”啦?現在有人主動送“錦旗”,不是最好的監督嗎?換句話說,如果這“不為人民服務”的評價是真實可信的,當地的勞動部門的相關官員是不是會“下課”呢?(吳展團)
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