昨天，環保部對39名競爭上崗擬任人選進行了任職公示。這是國務院批復“三定”方案，環保部成立以來第一次大規模的處級干部選拔任用。

　　與往年不同，此次競爭上崗不僅經過了資格審查、筆試、面試、考察等程序，還首次在環保部內部采用內網全程直播的方式，接受紀檢監察和組織人事部門以及廣大干部職工的監督。環境保護部部長周生賢在面試當天，還通過大屏幕觀看了各個面試考場的視頻直播。

　　環境保護部行政體制與人事司負責人介紹，環保部在2008年11月28日啟動了2008年機關處級領導職位競爭上崗工作，共公布32個處長職位、19個副處長職位，共有135人報名。目前，除10個職位未形成競爭而被取消外，這次公示的39人都是職位綜合成績的第一名。其中，有4人是根據司局意見和本人意愿做了職位調整。另外，有兩個職位的第一名保留處長和副處長的任職資格，因工作安排另有考慮，暫未進行任職公示。

　　該負責人表示，為了體現公正性，環保部對考官實行了回避制度，即面試考官一律不參加本司局職位的面試工作。此外，競聘過程采取量化考核，每個考察組對進入考察的人員進行量化考核評分，對獲得過優秀或嘉獎、具有基層單位掛職鍛煉工作經歷、主持或負責某一個處工作的同志，可在筆試中加分。

　　據悉，在今年春節前，環保部領導將對經公示后的新任正副處長進行集體任職談話和廉政談話。之后，組織崗前培訓。（記者夏命群）