“大學生村官，只嫌少，不嫌多”

　　大事回放：

　　大學生“村官”計劃是國家出臺的一個導向性政策，它的實施和推廣將對社會主義新農村建設產生重大的影響。近年來，山西省委省政府高度重視新農村建設和大學生就業問題，出臺各項政策鼓勵和支持大中專院校畢業生到基層農村去就業、創業，組織實施了大學生“村官”計劃。

　　2006、2007兩個年度中，山西省選聘了9748名大學生“村官”充實到基層農村，他們已經成為山西省新農村建設的一股新生力量，2008年，又選聘萬名大學生任“村官”。今年，山西將在目前兩萬名大學生村官的基礎上，新選聘一萬名大學生到農村任職。

　　山西省大學生“村官”計劃的實施有力推進了社會主義新農村建設進程，并有效地緩解了大學生就業壓力，發揮了積極作用。

　　大事回應：

　　回應人：省人大代表，晉城市委常委、組織部部長馮建平

　　回應記錄：昨日下午，利用全體會議召開前的10分鐘，記者就大學生村官這個近年來熱度不減的話題，專訪了省人大代表，晉城市委常委、組織部部長馮建平。

　　馮建平和記者就站在青年宮演藝中心前的廣場上，迎著寒風，聊起了晉城的大學生村官們。“去年，晉城市共選聘了600名大學生村官，在總數上達到了1900余名。晉城市的2200個行政村，基本每村一名大學生村官。”馮建平說。

　　對這個情況，馮建平似乎還不是很滿意，“大學生村官，只嫌其少，不嫌其多。”他介紹說，今年，晉城還將繼續選聘四五百名大學生村官，充實到基層干部中去。“今后，這要形成制度，持續推行下去。”他兩次強調這一點。

　　說到大學生村官所發揮的作用，馮建平給了高度肯定。“大學生有城市生活、大學生活，眼界開闊，他們到農村傳播科學知識，帶來開放思想，對優化基層干部結構大有益處。”馮建平說：“可以說，農村要實現現代化、城市化，沒有大學生村官的參與，是不可想象的。”

　　開年大戲，再現晉商

　　大事回放：

　　1月2日晚7點55分，央視開年大戲《走西口》，在央視一套正式開播。

　　大事回應：

　　回應人：省政協委員、省文化廳副廳長 竇明生

　　回應記錄：“《走西口》是對晉商精神的再一次詮釋，對于重塑山西企業家形象，改變外省對山西形象的理解，都有推動。”竇明生說。

　　在竇明生接觸的民企協會、經濟界人士、企業家，都對晉商精神非常認同，“他們一談起來晉商，都很自信，他們為新晉商的精神增添了活力，晉商知名度不斷加大。”

　　煤老板，礦難的不良形象，長期歪曲了外省對山西的理解，追求經濟，不顧社會效益，成為當代晉商的刻板形象。“一方面是他們有不當行為，另一方面就是媒體的渲染。”竇明生說。

　　利用文藝形式的觀賞性、藝術性，詮釋晉商文化，往往使得老百姓樂于接受，使老百姓能主動接觸晉商文化，在潛移默化中影響民眾。“晉商戲劇在港澳臺，甚至國外演出時，觀眾也都能夠理解其中的內涵。”竇明生說。

　　目前，我省也在另選角度，拓展晉商文化的內涵。剛剛上映的《常家戲樓》，就凸現了晉商解民難、懂民本的為人、為商之道，以慈善、博愛為主題。

　　“現在也在尋找不同的角度表現晉商，選用創業、守業、愛情等題材，將山西這一寶貴的遺產，呈現在全中國人民面前。”

　　奧運無金牌影響全運會

　　大事回放：

　　2008年奧運會，山西只獲得一銀一銅，依然沒有獲得金牌。

　　大事回應：

　　回應人：省政協委員、省體育局局長 蘇亞君

　　回應記錄：身為政協委員的蘇亞君，在會場上顯得來去匆匆。全運會的備戰、山西體育中心的籌劃，都使得這位山西省體育局局長無暇分身。

　　蘇亞君對我省奧運無金解釋稱：“這些項目在國內都很強，但和國外比并不是優勢，而我國在國際上的優勢項目是乒乓球、羽毛球等，這些項目我省在全國并不突出。”

　　蘇亞君同時提出，要找出山西的新項目和國際對接，蹦床現在是我省正在崛起的強項。“主要是發展二三線運動員，培養他們到省隊、國家隊，整合自身的國際優勢。”蘇亞君說出山西體育發展下一步的打算。

　　蘇亞君望著副省長李小鵬，匯報近日籌備全運會的情況，對于山西的處境，蘇亞君頓時無語。“由于奧運金牌數要帶入全運會，計入總成績，現在全運會還沒開賽，我省的名次就排到了32位。”

　　如果不計入奧運成績，我省的名次能排到17到22位之間，但是現在全運會的起跑線就不一樣。“即使如此，我們還是會全力以赴。”蘇亞君說。

　　年輕干部有了更多機會

　　大事回放：

　　上山下鄉，一個塵封已久的詞匯。

　　2008年，就在這個詞淡出人們視線的時候，省委組織部的一系列動作，賦予了它新的生命。

　　5月5日，山西公開選拔副廳級干部；

　　9月8日，選拔鄉鎮干部到省直機關；

　　9月下旬，選派年輕干部到119個縣掛職……

　　一向低調的省委組織部以前所未有的姿態，展示著對青年干部的培養、選拔態度，而這一系列的動作，也被人們稱為新的“上山下鄉”。

　　大事回應：

　　回應人：省人大代表，晉城市委常委、組織部部長 馮建平

　　回應記錄：2008年，在選拔培養青年干部方面，晉城市也采取了一系列動作。

　　馮建平如數家珍地介紹起來，2008年3月，22名40歲以下副處級后備干部和148名優秀年輕干部分赴全市84個鄉鎮，開始新一輪大規模集中掛職鍛煉。他們分別掛職擔任鄉(鎮、街道)黨委副書記和鄉鎮長(街道主任)助理，掛職期限為一年。

　　而在全省范圍選拔優秀鄉鎮(街道)黨委書記到省直機關任職時，晉城市6名基層干部入選。“我們一個縣選出了一名優秀干部，其中還有一位是女干部。”馮建平說。

　　當年9月，晉城市又從優秀村干部中選拔出80名，聘為鄉鎮公務員和縣鄉事業單位工作人員。“這其中，有四五十名都是有1年以上工作經驗的大學生村官。”馮建平說，“這對改善基層干部結構，激勵大學生村官都十分有益。” (來源:山西青年報 記者 薛日紅 王與閣 關靜 徐磊)