中新社鄭州二月二十六日電 (記者 趙敏)備受關注的河南“大廳局、大處室”改革浮出水面,將調整部門、單位九十一個,涉及一萬三千八百六十五人。當局還嚴令,凍結各級行政機關編制和人事,嚴禁借改革之機突擊進人、突擊提拔干部等。
綜合當地媒體今日報道,二月二十五日,河南省召開機構改革動員大會。按照要求,新組建單位二月底前要領導班子到位、人員劃轉到位、辦公條件到位,正式掛牌運轉;三月底前,該省政府各部門要基本完成定職責、定機構、定編制的“三定”工作。今年上半年,完成省轄市政府機構改革,年底前完成縣級政府機構改革任務。
在大部門體制方面,河南組建省人力資源和社會保障廳,整合人才市場和勞動力市場;組建省交通運輸廳,使各種交通運輸方式相互銜接,形成城鄉統一的交通運輸體系。
在大處室制方面,河南選擇新組建的省人力資源和社會保障廳、省工業和信息化廳、省政府研究室、省政府金融服務辦公室等單位進行試點,整合、合并設置綜合處室,每個處室編制不少于十名。
而其他的非試點單位,內設機構原則上不增加,最多不超過相對應的國務院部委的內設機構數額,可以一個處室對口部委幾個司局,不能兩個或兩個以上處室對口部委一個司局。
據了解,在改革的機構設置上,河南省要求“上下基本對應”。即:該省政府組成部門與國務院機構對口設置,直屬機構部門管理機構因地制宜。這次機構改革,涉及機構整合、組建和職責調整的有二十五個部門,需劃轉行政機關人員六百八十八人;需調整隸屬關系的事業單位二十五個,人員三千二百六十九人;需調整隸屬關系的企業單位四十一個,人員九千九百零八人。
為做好此項工作,中共河南省委、河南省政府要求,凍結各級行政機關編制和人事,對擅自設立機構、超編進人、超職數配備領導干部等違規違紀行為,堅決查處。(完)
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