中新網(wǎng)3月7日電 今天下午，出席十一屆全國人大二次會議的五位大學(xué)校長代表在大會新聞中心就教育公平問題接受中外記者的采訪。南開大學(xué)校長饒子和在回應(yīng)“全球招聘院長”問題時稱，老師是大學(xué)的重要組成部分，如果培養(yǎng)來不及，就要到海內(nèi)外招聘。

　　饒子和指出，大學(xué)有兩個重要組成部分，一個部分是學(xué)生。南開大學(xué)每年招來的學(xué)生應(yīng)該說是中國最好的一批學(xué)生。另外一個重要組成部分就是老師，能不能有最好的老師教最好的學(xué)生，不誤人子弟，這是大學(xué)的努力方向。一方面要培養(yǎng)教師，如果培養(yǎng)來不及，就要到海內(nèi)外招聘。

　　饒子和說，在國際上做廣告后來應(yīng)聘的人很多，院長的位置看來還是蠻吸引人的，很多比較優(yōu)秀的，或者是很優(yōu)秀的人都來申請這個位置。有一百多個應(yīng)聘者，共招了八個海外院長。

　　饒子和稱，美國的一個科學(xué)雜志去年1月11日發(fā)了一篇“事業(yè)者”文章，大篇幅的文章講南開大學(xué)招聘院長，而且講了很多內(nèi)容。很多人看起來都有資格當(dāng)院長，認為當(dāng)不上院長可以當(dāng)副院長，當(dāng)不上副院長可以當(dāng)骨干。

　　“總而言之，那次的活動是很成功的�！别堊雍驼f，現(xiàn)在不僅面對學(xué)成的教授級，也面對一批30歲左右的成功年輕人。在哥倫比亞大學(xué)、牛津大學(xué)招了一批30歲、29歲的年輕博士后，他們的工作已經(jīng)非常好了。

　　饒子和表示，同時在培養(yǎng)自己的人，提出了一個百名青年教師培養(yǎng)計劃，每年有3000個最好的學(xué)生，從二年級就開始動員，每年從3000個畢業(yè)生中留100個最好的學(xué)生做將來的南開教師。但是在他們留下來之前，把他們送到國外名校去，五年以后再回來做老師。這樣的計劃已經(jīng)進行到第三年了，這個工作看起來還是很有效果的。有一批人作為后備教師。另外，通過這種方式促進了學(xué)校的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。