3月9日,全國人大常委會法制工作委員會副主任信春鷹今天在接受中外記者集體采訪時透露,按照全國人大常委會執(zhí)法檢查得到的情況,2008年1月份到9月份規(guī)模以上企業(yè)簽訂勞動合同的比例達到了93%,而在勞動合同法實施之前,勞動合同簽訂率是不足20%。中新社發(fā) 傅丹丹 攝
中新網(wǎng)3月9日電 全國人大常委會法制工作委員會副主任信春鷹今天在接受中外記者集體采訪時透露,按照全國人大常委會執(zhí)法檢查得到的情況,2008年1月份到9月份規(guī)模以上企業(yè)簽訂勞動合同的比例達到了93%,而在勞動合同法實施之前,勞動合同簽訂率是不足20%。
信春鷹指出,從不足20%一下子大幅提升到了93%,這是非常說明問題的,說明大家接受這部法律,勞資雙方勞動合同意識都有顯著的提高。
信春鷹稱,隨著勞動合同簽訂率的提高,社會保險資金的積累也大幅地增加,這對于提高抵抗風險的能力是非常有作用的一個舉措。
信春鷹說,9月份之后有國際金融危機,金融危機是從美國的次貸危機開始的,之后就蔓延,它對勞動合同法實施的最大沖擊在于,外部的需求減少了,外向型經(jīng)濟的訂單減少了,對企業(yè)有一些沖擊。
信春鷹表示,在這個危機的情況下,恰恰相反,因為有了《勞動合同法》這樣的法律保障,雖然有金融危機,勞動關(guān)系基本上還是穩(wěn)定的和有序的,應(yīng)該說這部法律經(jīng)受住了實踐的檢驗,是經(jīng)得住時間的檢驗的。在危機情況下法律實施的問題,國務(wù)院已經(jīng)出臺了《勞動合同法實施條例》,有些具體問題可以通過實施條例來解決。
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