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          黨校刊物稱應建立官員任后跟蹤考察和糾錯機制
        2009年03月18日 08:46 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          中新網3月18日電 海軍政治委員劉曉江在最新一期的《學習時報》撰文提出,要強化對選人用人權力的監督,建立干部任后跟蹤考察和糾錯機制。

          文章指出,要重視發揮群眾的監督作用,每年有重點地組織對新提拔的團以上干部進行“群眾滿意度測評”,滿意度明顯過低或發現任前有嚴重問題的干部,必要的要進行組織調整。高度重視信訪舉報,對反映擬晉升對象的有關問題,要認真組織核查,難以作出結論的暫緩研究,防止“帶病提拔”,依靠群眾的有效監督,把住選人用人的最后關口。

          文章說,要防止和糾正選人用人上的不正之風。從當前來看,尤其要防止和糾正兩種不良現象:一要防止和糾正跑官、要官、給官的不良現象。二要防止和糾正任人唯親、封官許愿的不良現象。作為領導干部特別是高級領導干部,在用人方面要高尚、超然一些,要堅持五湖四海,堅持任人唯賢。特別是對自己熟悉人員的職務晉升,更要堅持黨性原則,不能搞特殊照顧。

          文章稱,要樹立正確的選人用人導向,決不能讓那些阿諛迎奉、夸夸其談、搞形式主義和虛假政績的人得到實惠,真正把那些想干事、會干事、能干成事,有本領、有水平、有實績的干部選拔到領導崗位上來。

          文章強調,要健全完善責任追究制度,進一步明確責任主體,細化追究內容,完善追究辦法,保證干部選拔任用各項程度規定落到實處。

        【編輯:吳歆
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