縱覽高官們的離任別言，可以說風格不一，形式多樣，但它們卻有一個共同點，即幾乎都沒有對高官本人及其領導的部門和地區(qū)的“功勞”和“成績”的總結(jié)。而人們卻可以從中讀出一位高官的品格，看到一位高官更真實的一面

　　隨著我國民主政治建設進程的不斷加快和政治生活透明度的不斷提高，從黨和國家領導人到省部級主要負責人，其工作和生活逐漸褪去神秘色彩，人民群眾對他們的一言一行也給予越來越多的關注。于是，一些高官的離任別言也就成為互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，甚至平民百姓街談巷議的重要話題。

　　臨別感言是真情流露

　　近些年，高官們的離任別言何以引起人們?nèi)绱说呐d趣呢？我想，除了人與人之間依依惜別時那份特殊情感的作用外，還有一個重要的原因，就是這些離任別言從某種意義上說是高官本人對自己在任期間工作的一次回顧，是他們向所在部門的同事和部下，向他們曾經(jīng)工作和戰(zhàn)斗過的地方的人民的一次自我述職，有的還是對自己數(shù)十年從政生涯和人生感悟的公開披露。這些言論不必秘書代擬，更不要寫作班子操刀，沒有起承轉(zhuǎn)合，甚至都不需要落在紙面上，但人們卻可以從中讀出一位高官的品格，感受一位高官的真情，看到一位高官更真實的一面。

　　黨的十七大召開以來，先后有數(shù)位省市負責人被擢升為黨和國家重要崗位的領導人，或被委以“封疆大吏”的重任，或被異地交流到其他省市任職。其間，也有數(shù)位曾經(jīng)活躍在各個崗位上的、為人民群眾所熟悉的高級領導干部卸任，淡出中國政治舞臺。無論升遷、交流還是退休，這些領導同志幾乎無一例外地以各種形式發(fā)表過他們的離任別言，其中有不少引起媒體和公眾的廣泛關注，一些甚至成為感動中國社會億萬普通百姓的文字。

　　離任感言的深層內(nèi)涵

　　一年多前，在2008年全國“兩會”召開前夕，吳儀這位因其工作作風而蜚聲海內(nèi)外的國務院副總理，在一個并沒有多少官方色彩的場合公開了她將“完全退休”的決定。在吳儀同志的離任別言中，沒有對她馳騁政壇數(shù)十載輝煌業(yè)績的總結(jié)，沒有對其繼任者的“諄諄教誨”和“殷切期望”，有的只是她對從高官回歸平民的最真切的期待。

　　近年來，甘當國家和人民財產(chǎn)“看門狗”的國家審計署和它的主政者一直處在中國政壇的風口浪尖，其工作作風和工作成績有目共睹。在媒體記者的追問之下，人們也許曾經(jīng)期待在中華大地屢屢刮起審計風暴的“鐵面審計長”李金華對其在任期間的工作和他本人的“個性”進行一番總結(jié)�？稍陔x任之際，他除了對審計工作尚未能夠充分發(fā)揮作用表示遺憾外，對他曾經(jīng)領導的審計工作和他本人也只勉強打了70分，也就是比及格稍好一點的分數(shù)。

　　在衛(wèi)生部工作達6年之久的高強的離任別言不多，但引起媒體和公眾關注的是他“腦細胞已經(jīng)耗盡了”的“笑言”。其實，只要是了解高強是在危難之際受命的人們，都不會把這句話理解為是對他自己工作的褒揚。衛(wèi)生部作為統(tǒng)籌規(guī)劃全國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要部門，其工作與13億中國人的切身利益息息相關。在這樣一種形勢之下，我們不必去猜想高強同志內(nèi)心的酸甜苦辣澀，但可以把他“腦細胞已經(jīng)耗盡了”的話解讀為“我確實盡力了，但我對自己的工作還不滿意”。

　　多些自我反思和自我批評

　　縱覽高官們的離任別言，可以說風格不一，形式多樣，但它們卻有一個共同點，即幾乎都沒有對高官本人及其領導的部門和地區(qū)的“功勞”和“成績”的總結(jié)。中國共產(chǎn)黨是為最廣大人民謀利益的馬克思主義政黨，在其領導執(zhí)政的條件下，無論是哪一個層級的領導干部，都是社會的公仆、人民的勤務員。為官一任、造福一方，是中國億萬老百姓對各級領導干部的殷切期待，是黨中央對每一個領導干部最起碼的要求，也是每一個領導干部特別是黨員領導干部必須擔負的神圣職責。各級領導干部要時刻牢記：為黨為國家為人民干的每一件好事都是應該的，都不應當期許得到褒揚和獎賞；如果有哪件事做得不到位，人民群眾不滿意，那都是不應該的，都要進行批評和檢討；如果明知違背人民群眾的根本利益而為之，謀取個人和部門私利，那就是對人民的犯罪，是黨紀國法所不容的。

　　“天地之間有桿秤，秤砣就是老百姓”。如果做了錯事，遮蓋得再嚴實，人民群眾也會看得很清楚。如果做了好事，即使不說，離任了，人民群眾也會銘記在心。在黨和人民群眾面前，多些自我反思和自我批評，少些自我張揚和自我褒獎，應當成為各級領導干部的從政準則。我想，這也是眾多高官離任別言真正要告訴所有在任領導干部的，也是眾多離任高官真正要留給他們的繼任者的寶貴財富。 (肖 木)

　　(作者為中國社會科學院副研究員)