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          西藏出臺優惠措施促就業 建畢業生創業扶持資金
        2009年04月13日 11:41 來源:西藏日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          今年西藏共有高校畢業生13047人,由于城鎮新增勞動力、農村富余勞動力等群體數量急速攀升,為西藏高校畢業生就業增加了很大難度。4月10日,(西藏)自治區政府召開高校畢業生就業新聞發布會,區黨委組織部副部長、自治區人事廳廳長邊巴扎西,自治區人事廳副廳長皮大中,自治區教育廳廳長宋和平,自治區勞動和社會保障廳副廳長祁維國,自治區財政廳副廳長艾俊濤,團區委副書記賀軍,就社會廣泛關注的高校畢業生就業問題回答了區內外媒體記者的提問。

          公開考錄——

          分三批解決5430人就業

          面對嚴峻的就業形勢,今年,西藏將從區內生源高校畢業生中,分三批公開考錄(招募)基層公務員、事業單位工作人員、專業技術人員和“三支一扶”人員,共計5430名。其中,第一批公開考錄2200名,報名工作已于4月8日開始,4月26日考試,6月底辦理錄用派遣手續;第二批公開考錄2480名,6月中旬發布考錄公告,7月組織實施考務工作,8月辦理錄用派遣手續;第三批公開招募750名,10月自治區人事廳會同有關部門組織實施公開招募“三支一扶”人員工作,11月辦理招募派遣手續。

          皮大中說,與往年不同的是,今年西藏第一批公開考錄的考試時間提前了1個月,與全國同步進行;考試科目與全國接軌;考錄免收報名費;考錄實行定向報考。

          在談到公開考錄報名時,皮大中特別提醒,由于今年公開考錄實行定向報考,可能會出現一方面部分招考職位競爭過大使高分考生落榜,另一方面部分招考職位報考人數少而低分考生被錄取的現象。

          據介紹,2007年西藏高校畢業生第一次公開考錄時,鄉鎮公務員職位計劃錄用565人,參加考試2318人,報考比例達到1∶4.1,而中小學教師職位計劃錄用1200人,參加考試僅576人,報考比例為1∶0.48,造成很多職位招考計劃落空。

          師范畢業生——

          參加教育系統雙向選擇

          “今年我們計劃將師范類畢業生在教師崗位雙向選擇的試點工作,擴大到拉薩、山南、林芝三地(市)。”宋和平說,2008年自治區教育廳在拉薩市開展了師范類畢業生在教師崗位雙向選擇的試點工作并取得圓滿成功。

          今年,西藏生源的1556名師范類畢業生即將畢業,根據自治區有關文件精神,他們要“參加教育系統內雙向選擇,在教師崗位就業”。宋和平說,今年畢業的師范類畢業生主要面向師資緊缺地區的中小學就業,重點是昌都、那曲、阿里地區基層學校。具體的就業方案自治區教育廳將另行公布。

          據介紹,今年,自治區第二批公開考錄,將從非師范類畢業生中公開考錄中小學教師400名,擬錄用后,教育部門將對其進行3個月的崗前培訓,經培訓合格后,正式錄用。報名條件除要符合學歷、政審等條件外,還應符合教師崗位對身體條件的要求,比如不能有乙肝、結核病等傳染性疾病,不能有精神病史等。

          另外,為切實做好2009年高校畢業生就業工作,滿足高校畢業生提高學歷和拓寬專業的需求,自治區教育廳決定安排300名“普通專升本”和600名“本升碩”招生計劃。目前,300名“普通專升本”報考工作已經結束,近期將組織考試;關于600名“本升碩”招生,根據計劃的來源性質分為三種類別:一是區外普通高校在藏研究生招生計劃擬安排150名,二是區內普通高校研究生招生計劃擬安排300名,三是“少數民族高層骨干人才計劃”研究生招生計劃擬安排150名。“本升碩”招生計劃將在今年9月份向社會公布。

          為積極引導西藏高校畢業生轉變就業觀念,提升畢業生就業競爭能力,鼓勵畢業生自主創業,今年,9月份新學期開始,西藏高校將增設《西藏大學生職位發展與就業指導》課程。

          鼓勵創業——

          建立1000萬元高校

          畢業生創業扶持資金

          區財政廳副廳長艾俊濤說,為鼓勵高校畢業生自主創業并帶動就業,今年,自治區首次建立了總額1000萬元的自治區高校畢業生創業扶持資金。對高校畢業生自主創業的給予5萬元的小額貸款,在貸款期限內由自治區財政全額貼息,對合伙創業的可給予最高100萬元的累加貸款。

          據介紹,為促進高校畢業生就業,今年自治區首次出臺了利用政府購買公益性崗位安置高校畢業生的政策,并且在公益性崗位政策的基礎上每月增發300元的生活補助,包括購買各種保險在內,人月均待遇將達到1300元左右。另外,為了提高企業吸納高校畢業生的積極性,自治區對吸納高校畢業生就業的中小企業和非公有制企業按簽訂勞動合同時間長度的不同,給予30%至50%的社會保險補貼,并且為了增強就業的穩定性,首次使用了代費券的形式。而且,為了提升高校畢業生的就業能力,自治區首次建立了高校畢業生就業見習補貼制度,給予高校畢業生見習最長6個月、按當地最低工資標準發放的生活補助。

          專場招聘會——

          擴大高校畢業生就業

          “舉辦高校畢業生專場招聘會,為高校畢業生和用人單位搭建雙向選擇的平臺,是促進高校畢業生就業的重要途徑。”自治區勞動和社會保障廳副廳長祁維國說,今年各級勞動保障部門將從5月份開始,組織實施“就業崗位進校園暨民營企業招聘周”和“高校畢業生就業服務月”等一系列公共就業服務活動。

          5月,西藏將組織實施“民營企業招聘周”活動,在西藏職業技術學院、西藏財經學校等院校舉辦高校畢業生專場招聘會。8月份,將組織實施“就業崗位進校園”活動,在西藏大學、西藏大學農牧學院等高校舉辦專場招聘會。9月至10月,在全區范圍內組織實施“高校畢業生就業服務月”活動,在高校畢業生較多的地(市)舉辦人力資源洽談會。(作者:曉勇 董明俊 王春妮)

        【編輯:朱鵬英
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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