去年12月,瀘州江陽區華陽學校教師宋劍(學校名冊上為宋健),因猥褻學生被批捕;今年5月,法院以犯猥褻兒童罪判處宋劍有期徒刑3年。在此期間,宋劍工資照發。(8月23日《長江商報》)
坐牢還帶薪,的確令人稱奇,但這樣的特殊待遇應該不是坐牢者多么神通廣大,而是只要有吃空餉現象的存在,就會有這樣的方便之門,“帶薪坐牢”僅是一個變種而已。
吃空餉現象為何久禁不止?過去我們往往會歸結為吃者的“本領高強”,或者余威了得,而通過這位老師的“帶薪坐牢”,我們看到的則是工資發放過程中的按部就班,使得本應終止的工資成了“犒賞”犯罪的獎金,不僅會令獲益者誠惶誠恐,而且更可能會讓公眾為自己的納稅所向而感到可悲。
如果說前面錯了那就該將所有錯發的工資追回,其中相關部門和個人還應受到嚴肅處理才對,可當事的華陽學校負責人卻表示,只是接到人事局和教育局的停發工資通知,對已發放的是否要追回來沒有說。
發放時責任把關形同虛設,而錯發之后誰也不擔責任,這正是吃空餉現象屢禁不止的原因所在。當我們越來越驚嘆吃空餉者神通廣大之時,請別忘了賦予他們如此特權的所在單位和上級部門的一路綠燈。該不該給被羈押和判刑人員發工資,我相信發放者一點也不糊涂,無論是出于舊情而有意施恩,還是類似發放已經很多懶得糾正。
□周稀銀(編輯)
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