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中新社北京九月二日電 題:中國(guó)軍隊(duì)的“大本”“小本”和“以人為本”
中新社記者 應(yīng)妮
“QQ上冒個(gè)泡,和網(wǎng)友海侃一陣,沒(méi)有了以往那種與世隔絕的孤獨(dú)感。”“在網(wǎng)游世界大戰(zhàn)一場(chǎng),把煩惱和苦悶拋到腦后,心里舒坦多了。”對(duì)某紅軍團(tuán)官兵來(lái)說(shuō),周末到互聯(lián)網(wǎng)上暢游一番,可謂一件美事。
兩年前,“紅一連”向團(tuán)里提交《引互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)軍營(yíng),滿足官兵上網(wǎng)正當(dāng)需求》的報(bào)告,引起爭(zhēng)議。有人善意提醒他們,上級(jí)明文規(guī)定官兵不準(zhǔn)上互聯(lián)網(wǎng),這是鐵規(guī),誰(shuí)也不能逾越。但連隊(duì)認(rèn)為,歷史榮譽(yù)單位要再創(chuàng)新榮譽(yù)、續(xù)寫(xiě)新輝煌,就必須比別人下更大的氣力解放思想、更新觀念。
“軍營(yíng)網(wǎng)吧”運(yùn)營(yíng)兩年多來(lái),不僅沒(méi)有出現(xiàn)一起泄密事件,并且無(wú)一人違規(guī)到地方上互聯(lián)網(wǎng)。事實(shí)證明,這條建議有效破解了部隊(duì)建設(shè)發(fā)展中的一大難題,是一大創(chuàng)新。
而今,時(shí)代變了,環(huán)境變了。八0后、九0后士兵張揚(yáng)自我、個(gè)性叛逆、敢想敢為。如何創(chuàng)新帶兵模式?“紅一連”給出了答案:尊重官兵主體地位、尊重官兵人格尊嚴(yán)、尊重官兵發(fā)展需求,貫徹“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀。
連隊(duì)指導(dǎo)員蔡偉介紹說(shuō),他們廢除了十七項(xiàng)“受益一時(shí)、貽害長(zhǎng)遠(yuǎn)”的土政策、土規(guī)定,而從連隊(duì)實(shí)際出發(fā),比如嚴(yán)禁帶病堅(jiān)持訓(xùn)練,飯前不許講評(píng)工作,唱歌不提倡吼歌,存錢(qián)不搞統(tǒng)一要求,不得私自翻閱戰(zhàn)士日記本、查驗(yàn)戰(zhàn)士私人物品等,受到官兵一致好評(píng)。
此外,連隊(duì)還為每個(gè)床頭柜裝了鎖,讓大家有了一塊小小的“個(gè)人領(lǐng)地”;業(yè)余時(shí)間戰(zhàn)士們可以聽(tīng)MP3;連隊(duì)建起了“隔音話吧”,和家人通話可以大膽地說(shuō)隱私了;洗衣機(jī)、擦鞋機(jī)、體重儀、有線電視,相繼在連隊(duì)或班排“落戶”……
軍隊(duì)建設(shè)中重要的一項(xiàng)就是政治工作,要不要以人為本?如何以人為本?事實(shí)上,當(dāng)初在軍隊(duì)內(nèi)部就這個(gè)問(wèn)題也曾有過(guò)激烈爭(zhēng)論。在二00三年《中國(guó)人民解放軍政治工作條例》修訂的座談會(huì)中,有專家和教授認(rèn)為,“軍隊(duì)是打仗的,隨時(shí)準(zhǔn)備流血犧牲,怎么講以人為本?”
國(guó)防大學(xué)教授、曾參加過(guò)邊境自衛(wèi)作戰(zhàn)、兩次榮立一等功的公方彬?qū)Υ擞凶约旱囊?jiàn)解,“以人為本,絲毫不否認(rèn)軍人要隨時(shí)準(zhǔn)備犧牲流血,軍人的核心價(jià)值觀就是忠誠(chéng)祖國(guó),犧牲奉獻(xiàn)。該獻(xiàn)身時(shí)必須獻(xiàn)身。但是作為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),作為治軍理念,必須關(guān)愛(ài)所有官兵,這也是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)!”
在接受中新社記者采訪時(shí),公方彬表示,在軍隊(duì)中提倡“以人為本”有“大本”和“小本”之分別。站在國(guó)家的高度來(lái)看,軍隊(duì)就是一個(gè)犧牲奉獻(xiàn)的群體,這是其最高價(jià)值體現(xiàn),因此只要涉及國(guó)家和人民的利益,即使面對(duì)死亡也要一往無(wú)前,這是“大本”的體現(xiàn);干部要關(guān)心戰(zhàn)士的生活,連隊(duì)講“以人為本”就是要滿足官兵喜怒哀樂(lè):以前官兵犧牲后,撫恤金很少;有的部隊(duì)在訓(xùn)練中,嚴(yán)格過(guò)度,以至個(gè)別戰(zhàn)士受傷;有的單位對(duì)基層官兵物質(zhì)文化生活關(guān)心不夠。這些都得到了很大改進(jìn)。
在公方彬看來(lái),雖然軍營(yíng)中的獨(dú)生子女越來(lái)越多,跟前人的思想不太一樣,為他人著想不夠,但他認(rèn)為首先要用辯證的思維看到長(zhǎng)處,反過(guò)來(lái)再看他的弱點(diǎn)該怎么改進(jìn)。這是社會(huì)轉(zhuǎn)型期需要的過(guò)程。首先是黨風(fēng)的轉(zhuǎn)變,黨風(fēng)改善了社會(huì)風(fēng)氣必變。黨風(fēng)、政風(fēng),是改善官兵價(jià)值判斷的重要方面。其次,軍隊(duì)不能獨(dú)立于社會(huì)之外,大社會(huì)影響著軍隊(duì)這個(gè)群體。第三,就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)連隊(duì),一個(gè)小環(huán)境。小環(huán)境改善了,也能影響價(jià)值判斷,“近朱者赤,近墨者黑”。
在“以人為本”的理念下,改變過(guò)去把士兵作為管理對(duì)象而不是依靠對(duì)象,通過(guò)官兵個(gè)人發(fā)展從而實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)全面進(jìn)步,正在成為中國(guó)軍隊(duì)不斷發(fā)展的新模式。(完)
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