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          氣象局下發(fā)領導干部問責實施細則 8情形將被問責
        2009年10月27日 13:49 來源:中國新聞網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

          中新網10月27日電 據中國氣象局網站消息,氣象局近日下發(fā)領導干部問責實施細則,領導干部違反規(guī)定擅自決策或決策失誤,造成重大損失或惡劣影響等8種情形將被問責。

          近日,中國氣象局下發(fā)《關于實行領導干部問責的實施細則(試行)》(以下簡稱《實施細則》)通知,對氣象部門領導干部問責制進行了詳細規(guī)定。

          《實施細則》規(guī)定了八種問責情形:氣象部門領導干部違反規(guī)定擅自決策或決策失誤,造成重大損失或惡劣影響的;未履行汛期氣象服務或者重大氣象保障服務職責,造成重大氣象服務失誤的;不執(zhí)行上級決策命令、不遵守各項管理制度,造成惡劣影響或者嚴重后果的等!秾嵤┘殑t》還對從重問責、從輕問責及問責程序等方面內容進行了規(guī)定。

          《實施細則》規(guī)定領導干部的問責方式有責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職。此外,引咎辭職、責令辭職、免職的領導干部,一年內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務。

          另外,該文件還規(guī)定,對領導干部實行問責時要堅持嚴格要求、實事求是,權責一致、懲教結合,依靠群眾、依法有序的原則,將追究責任與改進工作相結合,注重教育,慎重處罰。

          據悉,該文件是中國氣象局根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》,結合氣象部門實際制定的。

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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