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          鄭州日?qǐng)?bào):老板宣誓不欠薪的“道德幻覺(jué)”
        2009年12月15日 10:40 來(lái)源:鄭州日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

          68位衣著光鮮的“老板”齊聲朗讀:“我們承諾:永遠(yuǎn)不拖欠、克扣員工工資。如拖欠、克扣而導(dǎo)致員工投訴或引發(fā)群體事件,我們將承擔(dān)一切社會(huì)和法律責(zé)任……”鄭州二七廣場(chǎng)上演了這樣一幕“集體宣誓”,引發(fā)眾人圍觀。據(jù)稱(chēng),這是臨近年底,為了避免“討薪”鬧劇上演,60余位河南企業(yè)家自發(fā)組織的“不欠薪”宣言。(《河南商報(bào)》12月14日)

          宣誓,本是宣誓者出自?xún)?nèi)心的想法與追求,是神圣與忠誠(chéng)的代名詞,譬如法官或者公務(wù)員在就職前的莊嚴(yán)宣誓。然而,當(dāng)前,宣誓卻似乎漸有泛濫之勢(shì):醫(yī)生宣誓不拿紅包;老師向?qū)W生承諾不亂收費(fèi)……如今,又有68名企業(yè)老板“承諾永不欠薪”的宣誓活動(dòng)新鮮出爐。如果說(shuō)“永不欠薪”是一種值得贊賞的姿態(tài),那么,能不能落實(shí)到實(shí)處,還要看企業(yè)家們的實(shí)際行動(dòng),宣誓不宣誓的其實(shí)并不重要。

          必須要厘清這樣一個(gè)問(wèn)題:企業(yè)不欠薪,是法律規(guī)范必須要履行的資本義務(wù),是具有“他律”色彩的經(jīng)濟(jì)常態(tài),不是什么“道德高標(biāo)”。而所謂“宣誓”則是“自律”,所針對(duì)的多是法律之外歸屬于精神和道德范疇的事情。將應(yīng)該履行的法律義務(wù)和常態(tài)行為,以道德自律的方式進(jìn)行某種“自褒性”公開(kāi)宣示,實(shí)在是有些“無(wú)厘頭”。這樣的宣誓,即便是非形式主義和作秀,而是出自真心,也沒(méi)有任何價(jià)值。

          當(dāng)前,“宣誓”已經(jīng)“秀”成了風(fēng)潮。過(guò)多、過(guò)濫的宣誓,看似是要通過(guò)細(xì)小行為的自律承諾來(lái)提高和強(qiáng)化道德標(biāo)準(zhǔn),但實(shí)際上,卻是在變相降低道德防線。道理很簡(jiǎn)單,連不欠薪、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不闖紅燈、不沉迷網(wǎng)絡(luò)、不浪費(fèi)糧食等社會(huì)常態(tài),也視為難度很大的事情動(dòng)用“宣誓”力量來(lái)加以承諾,恰恰就意味著,起碼的做人準(zhǔn)則、公德意識(shí)、公民理性都已經(jīng)開(kāi)始退化了。這樣做的結(jié)果,是應(yīng)該做的、能夠做的社會(huì)責(zé)任、法律義務(wù)乃至生活瑣事都被一一抬升到“社會(huì)美德”的高度,注定只能會(huì)讓道德變得更廉價(jià);而我們,也只能在無(wú)處不在的宣誓聲中,在人為炮制出來(lái)的道德幻覺(jué)中娛樂(lè)至死。

          孟德斯鳩在《論法的精神》中說(shuō):“誓言在羅馬中有很大的力量,所以沒(méi)有比立誓更能使他們遵守法律了。”但在現(xiàn)代社會(huì),單靠誓言維護(hù)秩序的人文基礎(chǔ)已經(jīng)消失。在當(dāng)下,只有在法律健全的前提下,誓言才可能會(huì)實(shí)現(xiàn)使人忠誠(chéng)的目的。而且,這類(lèi)宣誓還必須是形式與內(nèi)心的統(tǒng)一,更不可讓人違心宣誓。在時(shí)代的視野下,我們更應(yīng)該學(xué)會(huì)運(yùn)用文明、理性的力量——法律與制度力量去保障道德底線,而不是指望舉起右手貌似莊嚴(yán)地作出所謂的承諾——具體到“不欠薪”上,多做永遠(yuǎn)比“多說(shuō)”靠譜,宣誓不欠薪頂多是自?shī)首詷?lè)罷了。 王 艷

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        直隸巴人的原貼:
        我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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